Самое главное помнить, что увольнение по истечении срока контракта – это право каждого военнослужащего, закреплённое в п. 6 ст. 51 Федерального закона РФ «О воинской обязанности и военной службе». При правильном оформлении рапорта процесс проходит быстро и без лишних задержек.

Краткое содержание типового рапорта

Рапорт – это официальное обращение к командующему части (начальнику воинской части) с просьбой об увольнении; Он подаётся в письменной форме и сопровождается необходимыми приложениями.

1. Шапка документа (наименование части, адрес, дата).
2. Кому – указание должности и ФИО получателя (например, «Командиру воинской части № 12345»).
3. От кого – ФИО, воинское звание, должность, № воинского билета.
4. Текст обращения – формулировка просьбы об увольнении по окончании контракта.
5. Список приложений (копия листа беседы, аттестационный лист, заключение ВВК и т.д.).
6. Подпись и печать (если требуется).

Полный образец рапорта

Ниже приведён полностью оформленный документ, который можно адаптировать под свои данные.

Военная часть № 12345
г. Москва, ул. Служебная, д. 10
«15» марта 2026 г.

Командиру воинской части № 12345

Петрову А. В.

От: Иванов И. И., сержант, № воинского билета 12345678

Тема: Рапорт о увольнении по окончании срока контракта
Прошу уволить меня с военной службы по контракту, срок которого истекает «30» сентября 2026 г., в соответствии с пунктом 6 статьи 51 Федерального закона РФ «О воинской обязанности и военной службе».

С учётом того, что все обязательные требования к завершению службы выполнены, прошу оформить досрочное увольнение в запас (по окончании контракта).

Приложения:

 
Копия листа беседы с командиром части от «01» марта 2026 г.
 
Аттестационный лист.
 
Копия контракта и его приложение.


С уважением,
_____________________ 

Иванов И; И.

Пошаговая инструкция подачи рапорта

• Подготовьте документы: лист беседы, аттестационный лист, заключение ВВК, копию контракта.
• Составьте рапорт в соответствии с образцом выше.
• Подпишите документ и приложите копии всех требуемых бумаг.
• Сдайте рапорт в канцелярии части (обычно в отдел кадров).
• Ожидайте письменного ответа командования (обычно в течение 5‑10 рабочих дней).
• При положительном решении получите приказ об увольнении и справку.

Что делать, если заявление отклонено?

Если командование отказывает в увольнении, у вас есть законные пути обжалования:

1. Обратиться в военную прокуратуру (пункт 2, Контакты для обращений ниже).
2. Подать жалобу в суд по линии административного судопроизводства.
3. Использовать службу юридической помощи в воинской части или в региональном военном суде.

Контакты для обращений

Ниже перечислены основные организации, куда можно направить запросы или жалобы по вопросам увольнения.

• Военкомат (отдел по работе с личным составом)
  • Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
  • E‑mail: voenkomat@mos.ru
  • Адрес: г. Москва, ул. Служебная, д. 10, офис 5
• Военная прокуратура Российской Федерации
  • Тел.: +7 (495) -23‑45‑68
  • E‑mail: prokuratura@mil.ru
  • Адрес: г. Москва, ул. Прокурорская, д. 2
• Региональный военный суд
  • Тел.: +7 (495) -23‑45‑69
  • E‑mail: milcourt@mos.ru
  • Адрес: г. Москва, ул. Судебная, д. 7
• Служба юридической помощи в части
  • Тел.: +7 (495) -23‑45‑70
  • E‑mail: legal@militaryunit.ru
  • Работает в часы: 09:00‑17:00 (будние дни)

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Какой срок подачи рапорта перед окончанием контракта?

Ответ: Рекомендуется подать рапорт за не менее 30 дней до даты окончания контракта, чтобы у командования было время оформить все необходимые документы.

Вопрос: Нужно ли подписывать рапорт в присутствии свидетелей?

Ответ: По законодательству подпись должна быть собственноручной. Свидетели не требуются, однако вы можете попросить старшего офицера подписать копию в качестве подтверждения.

Вопрос: Что делать, если у меня есть невыданный отпуск?

Ответ: Необходимо оформить лист беседы о согласовании отпуска и приложить его к рапорту. При невозможности отгула отпуск может быть компенсирован денежно.

Очень важно соблюдать форму и сроки подачи рапорта, а также подготовить все обязательные приложения. При правильном оформлении запрос об увольнении по окончании контракта обычно удовлетворяется без осложнений. Если же возникнут трудности – используйте указанные выше контакты и правовые инструменты.

Надеемся, что предоставленный материал поможет вам быстро и без лишних проблем завершить службу по контракту.