Актуально на 16 марта 2026 года

Краткая справка

Согласно Федеральному закону № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе», любой гражданин РФ может заменить срочную военную службу альтернативной гражданской службой (АГС), если несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию.

Важно:

• срок АГС в 1,75 раза дольше срочной военной службы;
• досрочное расторжение контракта возможно только при жёстко регламентированных основаниях;
• уклонение от АГС квалифицируется по ст. 328 УК РФ и влечёт уголовную ответственность.

Основания для увольнения с АГС

Исчерпание срока службы

Гражданин обязан быть уволен в день окончания срока АГС. Датой окончания считается день прекращения срочного трудового договора.

Досрочные основания (ст. 23 Закона № 113-ФЗ)

1. Признание негодным к службе по состоянию здоровья (заключение ВВК).
2. Избрание депутатом Госдумы или законодательного органа субъекта РФ.
3. Зачисление на военную службу по контракту или по мобилизации.
4. Смерть гражданина.
5. Вступление в силу судебного решения об освобождении от АГС.

Что не является основанием

• собственное желание служащего;
• семейные обстоятельства, переезд, беременность и т.д. без акта ВВК.

Пошаговый алгоритм увольнения

Шаг 1. Подать рапорт / заявление

Заявление подаётся в письменной форме руководителю организации, у которой заключён срочный трудовой договор.

Образец текста рапорта:

 Рапорт 
 от __________ (Ф. И. О.) 
 прохожу альтернативную гражданскую службу в __________ (наименование организации) 
 ПРОШУ: 
 1. Произвести моё увольнение с альтернативной гражданской службы в связи с истечением срока службы «__» __ 2026 г. 
 2. Выдать предписание на убытие и справку о прохождении АГС. 
 «__» ______ 2026 г. ________________ (подпись)

Шаг 2. Оформление приказа

Работодатель издаёт приказ о прекращении срочного трудового договора по форме № Т-8 (унифицированная).

Основание: п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ – «призыв на альтернативную гражданскую службу» (если увольнение происходит после её прохождения – п. 2 ч. 1 ст. 79 ТК РФ «истечение срока трудового договора»).

Шаг 3. Запись в трудовой книжке

Вариант 1. При увольнении после окончания срока АГС:

 «Уволен в связи с истечением срока срочного трудового договора, п. 2 ч. 1 ст. 79 ТК РФ».

Вариант 2. При досрочном увольнении по основаниям из ст. 23 Закона № 113-ФЗ:

 «Уволен в связи с признанием негодным к альтернативной гражданской службе по состоянию здоровья, п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ».

Шаг 4. Расчёт и документы

• выдать трудовую книжку;
• выдать справку СЗВ-ТД в СФР (форма ЕФС-1);
• выплатить остаток зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Особенности для работодателя

Работодатель не имеет права уволить альтернативнослужащего по собственной инициативе или по инициативе самого служащего без наличия одного из досрочных оснований (ст. 23 Закона № 113-ФЗ).

Образцы документов

Приказ о прекращении ТД (по истечении срока)

 ПРИКАЗ 
 «__» ______ 2026 г. № ___-к 
 г. Москва 
 О прекращении срочного трудового договора 
 Прекращить с «__» ______ 2026 г. срочный трудовой договор № ___ от «__» ______ 20__ г., заключённый с Ивановым Иваном Ивановичем, в связи с истечением срока действия трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 79 ТК РФ). 
 Основание: Предписание комиссии по АГС № ___ от «__» ______ 2026 г. 
 Руководитель: ________________ /Ф. И. О./

Предписание на убытие (форма № 5)

Утверждена Постановлением Правительства РФ № 665 от .

Куда обращаться за разъяснениями и помощью

• Министерство труда и социальной защиты РФ
  https://mintrud.gov.ru
  Телефон «горячей линии»: ###-###-####
• ГУ – Главное управление по вопросам АГС Минтруда России
  107078, Москва, ул. Новая Басманная, д. 26
  Тел.: +7 (499) -69-95-55
  E-mail: ags@mintrud.gov.ru
• Региональные военные комиссариаты / отделы АГС
  Полный перечь адресов доступен по ссылке:
  https://госуслуги.рф/600087/1
• Бесплатная юридическая консультация
  Общероссийский народный фронт (ОНФ)
  Линия «За права человека»: ###-###-####
• Онлайн-консультации
  https://pravotut.ru/question-814-uvolnenie-s-alternativnoy-sluzhby

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я уволиться досрочно по собственному желанию?

Нет. Досрочное увольнение допускается только по основаниям, указанным в ст. 23 Закона № 113-ФЗ.

Сохранится ли за мной жильё?

Да. За гражданином сохраняется жилая площадь, занятая до направления на АГС.

Могут ли меня уволить из-за сокращения штата?

Нет. Закон прямо запрещает работодателю переводить или увольнять альтернативнослужащих по инициативе работодателя.

Последняя редакция: . При копировании материала ссылка на источник обязательна.