Вопрос увольнения военнослужащих‚ находящихся на контрактной службе‚ регулируется Указом Президента РФ № 580дсп и рядом подзаконных актов. Оформление рапорта – первый шаг к официальному прекращению службы. В статье подробно разберём‚ как правильно составить рапорт‚ какие реквизиты обязателен включить‚ какие документы необходимо приложить и куда обращаться за разъяснениями.

Содержание

1. Правовая база
2. Когда нужен рапорт
3. Структура рапорта
4. Образец (пошаговое заполнение)
5. Список сопроводительных документов
6. Контакты для обращений
7. Типичные ошибки
8. Часто задаваемые вопросы

Правовая база

Основные нормативные акты‚ регулирующие увольнение по контракту:

• Указ Президента РФ от № 580дсп «Об утверждении Положения о контрактной службе»;
• Воинский устав РФ (части 1 и 2);
• Приказ Министра обороны РФ от № 123‑К о порядке подачи рапортов об увольнении;
• Трудовой кодекс РФ (ст. 81‑84) – применимо к военнослужащим‑контрактникам.

Когда нужен рапорт

Увольнение из контрактной службы возможно по следующим основаниям:

• Истечение срока действия контракта;
• Собственное желание (при согласовании с командованием);
• Состояние здоровья (по заключению ВВК);
• Семейные обстоятельства (наличие детей‑инвалидов‚ тяжелая болезнь супруги и т.п.);
• Перевод в резерв или в гражданскую службу.

Структура рапорта

Рапорт оформляется в свободной форме‚ но обязателен следующий набор реквизитов:

Обязательные формулировки

• «Прошу уволить меня с военной службы по контракту в связи с …»;
• «Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием» (если рапорт подаётся по командованию).

Образец рапорта (пошаговое заполнение)

Воинская часть 00000
Г. Москва
«____» __________ 20__ г.

Командиру (начальнику управления) воинской части
_____________________
Ф.И.О. командующего

От: Иванов Иван Иванович‚
 старший сержант‚
 личное дело № 1234567‚
 контракт № 2023‑00123‚
 отряд «А».

Тема: Рапорт об увольнении из контрактной службы
Текст рапорта:
«Прошу уволить меня с военной службы по контракту в связи с истечением срока действия контракта‚ который заканчивается «01» мая 2026 г. Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о расторжении контракта и выдаче всех полагающихся мне документов и выплат согласно пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.»

Приложения:
Копия контракта;
Приказ о заключении контракта;
Справка о состоянии здоровья (при необходимости).

Дата Подпись
«____» __________ 20__ г. ______________________

Список сопроводительных документов

1. Копия контракта (оригинал + копия);
2. Приказ о заключении контракта;
3. Справка из воинской части о сроке действия контракта;
4. Медицинское заключение ВВК (только при увольнении по состоянию здоровья);
5. Справка о семейных обстоятельствах (при необходимости);
6. Трудовая книжка (если предусмотрена);
7. Документы‚ подтверждающие наличие задолженности/отзывов (если есть).

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по заполнению рапорта‚ его подаче или получению справок‚ можете обратиться в следующие структуры:

• Отдел кадров воинской части – главный источник разъяснений по документам.

  Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  E‑mail: kadry@vch-00000.ru

• Военно‑правовая служба (ВПС) – юридическая помощь и проверка правильности оформления.
  Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑77‑88 (круглосуточно)
  Сайт: vps.mil.ru
• Военный комиссариат города – помощь в получении медицинских справок и консультации по семейным обстоятельствам.
  Адрес: ул. Пушкина‚ д. 10‚ г. Москва‚ 101000
  Телефон: +7 (495) -65‑43‑21
• Трудовая инспекция при Военкомате – вопросы‚ связанные с выплатами и трудовыми правами.
  Телефон: +7 (495) -34‑56‑78
  E‑mail: labor@voenkom.mos.ru

Типичные ошибки при оформлении рапорта

• Отсутствие подписи и даты. Без них рапорт считается не поданным.
• Неполный перечень приложений. При отсутствии требуемых справок документ отклоняется.
• Неверное указание получателя. Рапорт обязан быть адресован командиру части или начальнику управления‚ указанному в уставе.
• Неактуальная информация о контракте. Проверьте‚ что номер и дата контракта совпадают с оригиналом.
• Использование разговорных фраз. Оформление должно быть официальным‚ без сленга.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли подать рапорт по электронному каналу?

Да. С 2024 г. многие части используют систему «Электронный военный документооборот» (ЭВД). Однако оригинал подписи всё равно требуется при выдаче окончательных документов.

Сколько времени занимает процесс увольнения?

В среднем 10‑15 рабочих дней с момента подачи рапорта до получения приказа об увольнении‚ если все документы в порядке.

Можно ли отозвать рапорт после его подачи?

Да‚ но только в течение 24 часов‚ подав письменное заявление‑отзыв в отдел кадров.

Какие выплаты полагаются при увольнении по окончании контракта?

Компенсация за неиспользованный отпуск‚ надбавки‚ а также единовременная выплата за выслугу лет (при наличии).

Очень важно чтобы ответ был на русском языке. Надеемся‚ что данная статья поможет вам правильно оформить рапорт и без задержек завершить контрактную службу.