Образец рапорта на увольнение с контракта по семейным обстоятельствам

Скачай готовый рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам и отправь командиру без лишней волокиты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуальность темы. Служба по контракту предполагает строгую дисциплину и минимальные возможности для досрочного расторжения договора. Однако законодательство Украины (ст. 26 Закона «О воинской обязанности и военной службе») и Российской Федерации (пп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона о воинской обязанности) предусматривают возможность увольнения военнослужащего по семейным обстоятельствам. Ниже приведён подробный алгоритм‚ образец рапорта и перечень документов‚ которые необходимо подготовить.


Основания для увольнения по семейным обстоятельствам

Семейные обстоятельства признаются исключительными и подтверждаются только официальными документами:

  • Тяжелая болезнь члена семьи (ребёнка‚ супруга/супруги‚ родителей)‚ требующая постоянного ухода.
  • Инвалидность ребёнка до 18 лет (или взрослого с 1 группой).
  • Смерть единственного кормильца в семье военнослужащего.
  • Развод/расторжение брака‚ оставившее на иждивении военнослужащего малолетних детей без второго родителя.
  • Невозможность проживания членов семьи в месте дислокации части по медицинским или социальным показателям (заключение МСЭ).

Пошаговая инструкция по подаче рапорта

  1. Консультация юриста.

    Он проверит‚ соответствуют ли ваши обстоятельства критериям закона‚ и подскажет‚ какие документы не хватает.

  2. Сбор доказательств.
    • Медицинские заключения (форма 027/о‚ справка ВКК‚ МСЭ).
    • Свидетельство о рождении/смерти‚ свидетельство о разводе.
    • Выписки из домовой книги‚ выплаты алиментов‚ решения суда.
  3. Написание рапорта. Пишется в свободной форме‚ но обязательно включает:
    • «Шапку»: кому подаётся (командиру части‚ № в/ч).
    • ФИО‚ звание‚ должность‚ личный номер военнослужащего.
    • Чёткое обоснование (ссылка на норму права).
    • Перечень прилагаемых документов.
  4. Подписание рапорта. Подпись военнослужащего → согласование заместителя командира по работе с личным составом → командира части.
  5. Рассмотрение. Срок от 10 до 30 календарных дней. Вынесено решение командования → приказ МО/Генштаба.
  6. Выписка из части. После приказа — военкомат по месту жительства‚ выдача военного билета с отметкой.

Образец рапорта на увольнение

Шапка:

Командиру воинской части А0000 
(город‚ дата) 

Текст:

Рапорт

Я‚ старший лейтенант Иванов Иван Иванович‚ 
занимающий должность командира взвода мотострелкового батальона‚ 
л/н 123456‚ прошу уволить меня с военной службы по семейным обстоятельствам‚ предусмотренным пп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»‚ в связи с:

Установлением ребёнку-инвалиду ( г.р.) I группы инвалидности на основании заключения МСЭ № 78-45/2025 от .
Отсутствием других законных представителей‚ способных осуществлять постоянный уход.

Прилагаю:
Свидетельство о рождении ребёнка (копия).
Справка из органов опеки о невозможности передачи попечения третьим лицам.
Выписка из амбулаторной карты ребёнка (форма 025/о).

 Подпись __________ /Иванов И. И./

Контакты для обращений и юридической помощи

  • Кадровое подразделение части
    Тел.: +380-44-XXX-XX-XX (Viber/Telegram)
    E-mail: kadry@chastina.mil.ua
  • Военно-юридическая консультация «Права Воїна»
    Киев‚ ул. Мечникова 2/2‚ оф. 301
    Тел.: +38 (044) -31-17-17
    Сайт: pravavoyina.com.ua
  • Бесплатная горячая линия МО Украины
    0-800-507-309 (круглосуточно)
  • Фонд помощи военнослужащим «Повернись живим»
    Тел.: +38 (050) -44-77-77
    E-mail: info@comebackalive.in.ua
  • Юридический центр «СолдатЪ.ua»
    Онлайн-чат: t.me/soldat_help_bot
    Пн–Пт 09:00–18:00

Полезные советы

  • Обязательно заверяйте копии документов у нотариуса или в части через канцелярию.
  • Храните все корреспонденции (письма‚ уведомления) — они могут понадобиться в суде при обжаловании отказа.
  • Если получен отказ‚ срок обжалования — 10 дней через гарнизонный военный суд.
  • Не подписывайте никакие «добровольные отказные» без консультации юриста.

Важно! Указанные телефоны и адреса актуальны на . Перед визитом уточняйте время работы и наличие приёма.