Дата актуализации статьи:
Зачем нужно писать заявление
Призыв в Вооружённые Силы РФ является уважительной причиной прекращения трудового договора без отработки (ст. 83 ТК РФ).
Однако даже если работодатель получил официальную повестку из военкомата, формально основание для увольнения формируется по инициативе самого сотрудника.
Поэтому надёжнее подать кадровой службе письменное заявление, чтобы:
- быстро оформить приказ (форма Т-8);
- корректно внести запись в трудовую книжку;
- получить расчёт и двухнедельное выходное пособие;
- избежать споров в будущем.
Когда увольнять, а когда приостанавливать договор
| Ситуация | Решение работодателя |
|---|---|
| Работник получил повестку о призыве на срочную службу | Увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ |
| Военкомат вызвал на дополнительное медицинское обследование | Приостановление трудового договора на срок до 3 месяцев (ст. 352.1 ТК РФ) |
| Сотрудник призван на альтернативную гражданскую службу | Увольнение по тому же основанию |
Образец заявления на увольнение
Ниже приведён универсальный образец, который можно скопировать, распечатать и подписать.
Скачать готовые шаблоны в PDF и Word можно в конце статьи.
Образец заявления
Генеральному директору ООО «Ромашка»
Иванову И. И.
от инженера отдела сетей
Петрова Сергея СергеевичаЗаявление
Прошу уволить меня 25 марта 2026 г. в связи с призывом на срочную военную службу в Вооружённые Силы Российской Федерации (повестка № 123456 от ).
г. ___________ /Петров С. С./
Важные нюансы
- Дата увольнения должна быть не раньше дня, указанного в повестке о явке в военкомат.
- Если сотрудник не может явиться лично, заявление можно направить по почте с уведомлением или через электронную подпись, если это предусмотрено локальными актами.
- Двухнедельная отработка не требуется (ст. 80 ТК РФ).
Приказ и трудовая книжка
- Кадровик оформляет приказ Т-8 на основании заявления и копии повестки.
- В трудовую вноситься запись:
«Уволен в связи с призывом на срочную военную службу, п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ». - День увольнения = последний день работы. В этот же день производится полный расчёт + пособие.
Какие документы нужны
- Оригинал повестки или копия, заверенная военкоматом.
- Заявление работника.
- Копия приказа (выдаётся на руки).
- Трудовая книжка.
- Справка 2-НДФЛ и форма СЗВ-ТД для ПФР (выполняется в последний день).
Скачать образцы
- Приказ Т-8 (Word)
- Приказ Т-8 (PDF)
- Заявление (Word)
- Заявление (PDF)
- Запись в трудовую книжку (PDF)
Контакты для консультаций
Если у вас остались вопросы или возникли спорные моменты, обращайтесь:
- Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Горячая линия: ###-###-#### (звонок по РФ бесплатно) - КонсультантПлюс
www.consultant.ru — доступ к образцам документов и комментариям к ст. 83 ТК РФ (бесплатный пробный доступ) - Военные комиссариаты
Уточняйте контактный телефон вашего районного военкомата или на сайте
https://гувк.рф
Помните: своевременное оформление документов защитит вас от штрафов и обеспечит легальное освобождение от работы на время службы в армии.