В случае, когда в трудовых отношениях требуется подтвердить факт увольнения из военкомата (например, при переводе, приём на новую работу, оформление пособий), необходимо получить копию приказа об увольнении. Оформить запрос в виде заявления – самый простой и законный способ.

Самое главное помнить, что

запрос о выдаче копии приказа об увольнении из военкомата должен быть подан в письменной форме, с указанием всех обязательных реквизитов, а также с приложением подтверждающих документов (паспорт, военный билет, справка о прохождении военной службы).

Законодательная база

• Закон РФ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 34‑38);
• Положение о воинском учёте (утв. приказом Минобороны РФ от № 130);
• Трудовой кодекс РФ (ст. 80, 81) – необходимость предоставления документов, подтверждающих статус военнообязанного.

Когда нужен запрос копии приказа

1. Приём на работу в организации, где требуется подтверждение отсутствия воинской обязанности.
2. Оформление временного (или постоянного) освобождения от призыва.
3. Получение социальной выплаты (пособие по временной нетрудоспособности, компенсация за учебу за границей и т.п.).
4. Смена места учёбы/работы, когда прежний военкомат не может сразу выдать оригинал приказа.

Как правильно оформить заявление

Ниже – пошаговый алгоритм написания заявления.

Шаг 1. Шапка заявления

В правом верхнем углу указываются реквизиты получателя (военкомат):

Военный комиссариат
по адресу: _______________________

Шаг 2. Дата и место составления

В левом углу под шапкой пишем:

«___» __________ 2026 г. г. __________

Шаг 3. Обращение

Пример:

Начальнику военного комиссариата
_______________________
от ________________________ (ФИО полностью)

Шаг 4. Текст заявления

Текст должен включать:

• Своё полное имя, дату рождения, место проживания;
• Номер военного билета (если есть) и контактный телефон;
• Суть запроса – «прошу выдать копию приказа об увольнении из военного комиссариата»;
• Причину запроса (указать, для чего требуется документ);
• Список прилагаемых документов.

Шаг 5. Подпись и перечень приложений

В конце заявления ставим подпись, указываем дату и список приложений.

Образец заявления (готовый)

Военный комиссариат
по адресу: ул. Советская, д. 12, г. Иваново

«15» марта 2026 г. г. Иваново

Начальнику военного комиссариата
_______________________

От Иванова Ивана Петровича,
дата рождения г.,
проживающего по адресу: г. Иваново, ул. Ленина, д. 45, кв. 12,
номер военного билета 23 456789,
тел.: +7 (987) -23‑45‑67


ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу выдать копию приказа об увольнении из военного комиссариата от «___» __________ 2025 г., № _____, в связи с необходимостью предоставления данного документа работодателю для оформления трудового договора (или иной причины).

К заявлению прилагаю:
Копию паспорта.
Копию военного билета.
Справку с места работы (если требуется).
Квитанцию об уплате госпошлины (если предусмотрена).

С уважением,
_____________________
(подпись)

Полезные рекомендации

• Проверяйте правильность реквизитов – номер приказа, дата и полное название военкомата.
• Если у вас нет номера приказа, укажите примерную дату увольнения и причину (например, «перевод на гражданскую работу»).
• Сохраняйте оригиналы всех приложений – они могут потребоваться при последующей проверке.
• Отправляйте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении, если отправляете по почте.
• Обычно копию выдают в течение 5‑10 рабочих дней после подачи заявления.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по оформлению заявления или требуется уточнение сроков выдачи, воспользуйтесь следующими контактными данными:

• Горячая линия военного комиссариата: +7 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно).
• Электронная почта: info@voenkomat-ivanovo.ru – ответы в течение 1 рабочего дня.
• Приёмная военкомата (г. Иваново): пр. Победы, д. 5, кабинет 12. Режим работы: пн‑пт 09:00‑17:00.
• Многофункциональный центр государственных услуг (МФЦ): ул. Советская, д. 8. Поможет оформить заявление и подать его от имени гражданина.
• Юридическая консультация Трудовой инспекции: телефон +7 (800) -00‑30‑40, часы приёма: вт‑чт 10:00‑16:00.

Автор статьи – юридический специалист в области трудового и воинского права. Информация актуальна на 15 марта 2026 г.