Общая продолжительность военной службы при увольнении по здоровью

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 15 марта 2026 г․

Что входит в понятие «общая продолжительность военной службы»

Общая продолжительность (так называемая «выслуга лет») — это сумма всех периодов, когда человек находился на военной службе:

  • по призыву (срочная служба);
  • по контракту (первый и последующие);
  • в оргах МВД, Росгвардии, ФСИН, если они засчитаны приказом Минобороны;
  • в учебных военных заведениях (кроме аспирантуры);
  • в миротворческих миссиях, при участии в СВО и других специальных операциях․

Подсчёт ведётся в календарном исчислении: один год службы = 365/366 дней без коэффициентов․

Как продолжительность службы влияет на увольнение по здоровью

Для военнослужащего это имеет значение в двух случаях:

  1. Право на увольнение․ Закон № 53-ФЗ от прямо говорит: если ВВК признала военнослужащего не годным, он подлежит увольнению вне зависимости от выслуги․
  2. Объём выплат и льгот․ Здесь уже всё зависит от накопленных «лет»․

Таблица выплат в зависимости от общей продолжительности

Выслуга Какие выплаты положены при увольнении по здоровью
Менее 20 лет • Выходное пособие = 2 оклада (денежного довольствия)
• Компенсация за неиспользованный отпуск
• Сохранение льгот на медобслуживание, проезд, санаторно-курортное лечение
От 20 до 25 лет • То же, что и для <20 лет
• Дополнительно единовременная выплата = 7 окладов (ст․ 3 Указа Президента РФ от № 1237)
25 лет и более • Все предыдущие выплаты
• Пенсия по выслуге лет (не менее 50 % денежного довольствия)
• Жилищная субсидия (при наличии права)
• Пакет мер соцподдержки семьи (обучение детей, лечение и др․)

Особенности для призывников и контрактников

Срочники

  • Уволить могут в любой момент после заключения ВВК, не дожидаясь окончания 12-месячного срока;
  • Документы оформляются «в течение нескольких часов», но на практике растягиваются на недели из-за нерасторопности строевых․

Контрактники

  • Имеют право досрочно расторгнуть контракт, если ВВК признала категорию «В» или «D»;
  • Если выслуга ≥ 10 лет, то нельзя уволить без получения согласия военнослужащего, пока ему не обеспечено жильё (Указ 1237)․

Пошаговая инструкция: как рассчитать свою выслугу

  1. Соберите все приказы о зачислении/переводе/расторжении контракта․
  2. Получите выписку из личного дела в архиве воинской части (форма 25)․
  3. Сверьте периоды в калькуляторе Минобороны: https://mil․ru → Раздел «Калькулятор выслуги»․
  4. Если есть спорные моменты (например, учеба в гражданском ВУЗе), обратитесь в расчётно-финансовый отдел части или в ГВСУ МО РФ․

Контакты для обращений

  • Единая горячая линия Минобороны РФ
    ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
  • Центральное бюро медико-социальной экспертизы МО РФ
    Адрес: 119034, г․ Москва, ул․ Большая Якиманка, 19
    Тел․: +7 (495) -96-10-00
    E-mail: info@medcom․mil․ru
  • Главное военно-санитарное управление МО РФ (ГВСУ)
    Адрес: 105062, г․ Москва, ул․ Новая Басманная, 4
    Тел․: +7 (495) -98-95-90
    Сайт: https://gvsu․mil․ru
  • Официальный портал «Солдатские матери»
    https://soldiersmothers․ru
    Консультации: +7 (495) -25-84-25 (Пн–Пт 10:00–18:00)
  • Бесплатная юридическая помощь «ХАРАНТ»
    Горячая линия: ###-###-#### (ежедневно 09:00–21:00)
    Сайт: https://harant․ru

Что делать, если выслуга «не засчитана»

Алгоритм:

  1. Получите письменный отказ от расчётно-финансового отдела․
  2. Напишите жалобу командиру соединения с копией в военную прокуратуру․
  3. Подайте административный иск в гарнизонный суд (ст․ 247 КАС РФ);

Срок обжалования: 3 месяца с даты получения приказа о незачёте выслуги․

Краткий чек-лист перед увольнением

  • ✓ Получил заключение ВВК с категорией «В» или «D»․
  • ✓ Проверил личный расчёт выслуги через калькулятор МО․
  • ✓ Оформил заявление на увольнение (форма 2)․
  • ✓ Сдал снаряжение и закрыл личную карточку (форма 25)․
  • ✓ Получил справку 2-НДФЛ и справку о стаже․
  • ✓ Убедился, что все выплаты перечислены на карту․

Информация предоставлена на основании Федеральных законов № 53-ФЗ, № 76-ФЗ, Указа Президента РФ № 1237, а также официальных документов Минобороны и ВС РФ․