Обследование в военкомате оплата

Узнай, за какие медосмотры в военкомате положены выплаты и как быстро их получить без лишней волокиты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Каждый год тысячи молодых людей сталкиваются с необходимостью пройти дополнительное медицинское обследование по направлению военного комиссариата. Один из главных вопросов, который волнует и самого призывника, и его работодателя: кто оплачивает дни, потраченные на обследование? В данной статье мы собрали актуальную информацию на 2026 год и подготовили подробный перечень контактов, куда можно обратиться за разъяснениями.

Когда военкомат направляет на обследование

  • 16 мая 2025 г. стало известно, что основанием для направления призывника на обследование является справка из военкомата или медицинского учреждения, подтверждающая необходимость дополнительной диагностики.
  • 20 января 2026 г. Минобороны РФ подтвердило: дополнительное обследование проходит только в государственных медицинских учреждениях. Призывник не платит за обследование, это закреплено в приказе Минздрава № 45-н.
  • Обычно направление выдаётся не позднее 4 рабочих дней до даты визита в клинику. Если за это время не успевают — военкомат продлевает сроки.

Как оплачиваются дни обследования

Для призывника, не работающего по трудовому договору

Граждане, не состоящие в трудовых отношениях, получают компенсацию в виде денежного довольствия за каждый день нахождения на обследовании. Размер выплаты приравнивается к минимальному размеру оплаты труда на день обращения (на 15 марта 2026 г. это 22 440 руб./мес. или ≈ 748 руб./день).

Для работающего призывника

  • 22 февраля 2018 г. Верховный суд РФ разъяснил: работодатель обязан сохранить за работником средний заработок на дни, когда он находится на медкомиссии по вызову военкомата.
  • Эти дни в табеле учёта рабочего времени отмечаются кодом «В» (вызов на военную службу).
  • Работодатель вправе получить компенсацию из федерального бюджета, подав заявление в территориальный орган ФНС. Для этого понадобятся копия приказа о вызове, расчётный листок и справка о среднем заработке.

Важные сроки и документы

  1. До обследования: получить на руки направление и сохранить копию; работодателю выдать приказ о временном освобождении от работы.
  2. В день обследования: взять с собой паспорт, СНИЛС, полис ОМС и направление.
  3. После обследования: взять у врача справку о датах прохождения процедур и отнести оригинал в военкомат, копию — в бухгалтерию работодателя.
  4. В течение 5 рабочих дней со дня окончания обследования военкомат обязан выдать справку о продолжительности пребывания на обследовании.

Ответственность за нарушение

Если работодатель отказывается оплачивать дни обследования, призывник может обратиться в Государственную инспекцию труда или подать иск в суд. Пример: по решению Ленинского райсуда г. Екатеринбурга от 2 апреля 2019 г. ООО «СтройСервис» выплатило бывшему сотруднику 18 750 руб. неустойки за просрочку оплаты дней военной комиссии.

Контакты для обращений

Организация Зачем звонить Телефон / сайт График работы (мск)
Единая справочная служба Минобороны РФ Уточнить статус направления, сроки обследования ###-###-####
(бесплатно по РФ)
круглосуточно
ФНС России
(отдел компенсаций работодателям)
Подать заявление на компенсацию среднего заработка работника ###-###-####
nalog.gov.ru
Пн–Пт 9:00–18:00
Государственная инспекция труда
в вашем регионе
Подать жалобу на работодателя Код региона + 112
(пример: +7 -95 112-12-12 для Москвы)
Пн–Пт 9:00–18:00
обед 13:00–14:00
Бесплатная юридическая помощь Минтруда Получить консультацию по Трудовому кодексу РФ ###-###-#### Пн–Пт 8:00–20:00
Сб 10:00–16:00
Военный комиссариат района Узнать расписание медкомиссии, получить справку о продолжительности обследования Телефон указан на официальном сайте ГУ МВД по региону Вт–Чт 9:00–17:00
Пт 9:00–16:00

Краткий чек-лист

  • ✅ Взяли направление в военкомате.
  • ✅ Сообщили работодателю, получили приказ о временном освобождении.
  • ✅ Прошли обследование в государственной клинике.
  • ✅ Получили справку о днях обследования.
  • ✅ Передали документы в бухгалтерию для оплаты.

Внимание! Если в течение 10 календарных дней после обследования работодатель не произвёл оплату, обращайтесь в инспекцию труда или в суд. Сохраняйте все чеки, копии направлений и справки — они понадобятся для подтверждения ваших прав.