Вопрос о том, обязан ли работодатель уведомлять военкомат о приеме на работу военнообязанного сотрудника, актуален как для работодателей, так и для самих граждан. Ниже приведена подробная информация о нормативной базе, сроках, формате и контактных данных для обращения.
Нормативно-правовая база
- Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 22, 23).
- Постановление Правительства РФ от № 719 «Об утверждении Положения о военном учете граждан Российской Федерации».
- Приказ Минобороны РФ от № 660 (ред. 2025 г.) – актуальный порядок взаимодействия с военкоматами.
Кого нужно уведомлять
Уведомление в военкомат подаётся в отношении:
- граждан мужского пола в возрасте от 18 до 65 лет;
- граждан, состоящих на воинском учете (военнообязанные и призывники);
- гражданок женского пола, если они состоят на воинском учете (военнообязанные по специальности).
Сроки и форма уведомления
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Срок подачи | Не позднее 14 календарных дней со дня заключения трудового договора |
| Форма |
|
Что указывать в уведомлении
- ФИО, дата рождения, адрес регистрации/проживания сотрудника.
- Дата заключения трудового договора и должность.
- Наименование и ИНН организации.
- Контактный телефон ответственного лица.
Ответственность за неуведомление
В соответствии со ст. 21.2 КоАП РФ нарушение порядка воинского учета влечёт:
- для должностных лиц – штраф от 500 до 1 000 руб.;
- для юридических лиц – штраф от 5 000 до 10 000 руб.
Кто отвечает за отправку
В организации должен быть назначен ответственный за воинский учет (приказ руководителя). Чаще всего это специалист HR-отдела или кадровик.
Федеральные инстанции
| Организация | Телефон | Сайт / e-mail | Адрес |
|---|---|---|---|
| Главный организационно-мобилизационный управление Генштаба ВС РФ | +7 -95 498-00-00 | structure.mil.ru | 119160, г. Москва, ул. Фрунзе, д. 27 |
| Единая справочная служба Минобороны РФ | +7 -00 100-00-00 (бесплатно по РФ) | info@mod.mil.ru | 119019, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19 |
Региональные военные комиссариаты
Для получения точных контактов вашего военкомата воспользуйтесь gosuslugi.ru (раздел «Воинский учет» → «Регистрация и снятие с воинского учета») или позвоните по короткому номеру 122 с мобильного.
Пример: Москва
- Московский городской военный комиссариат
- Телефон: +7 -95 627-00-00
- E-mail: moscow-vk@mid.gk.mil.ru
- Адрес: 123001, г. Москва, ул. Гиляровского, д. 11
Пример: Санкт-Петербург
- Военный комиссариат Санкт-Петербурга
- Телефон: +7 -12 573-41-63
- E-mail: spb-vk@mid.gk.mil.ru
- Адрес: 191123, г. Санкт-Петербург, ул. Загородный проспект, д. 4
Портал «Госуслуги»
- Сайт: gosuslugi.ru
- Личный кабинет работодателя → раздел «Воинский учет».
- Техподдержка: ###-###-####.
Почтовые и электронные каналы
Письменное уведомление можно направить:
- По почте – заказным письмом с уведомлением по адресу военного комиссариата.
- Через электронную подпись (ЭЦП) – в личном кабинете юрлица на госуслугах или региональном портале «Военный учет».
Полезные советы
- Храните копии уведомлений и почтовые квитанции не менее 5 лет.
- Если сотрудник увольняется – в течение 14 дней также нужно направить уведомление в военкомат (форма № 6).
- Периодически проверяйте актуальность реквизитов вашего военкомата на сайте voenkomat.net.
Важно! Начиная с 2026 года вводится полностью электронный обмен данными: работодатель обязан подключиться к системе «Электронный воинский учет» (ЭВУ) и передавать сведения только в электронной форме.