17 марта 2026 г. — С 17 февраля 2019 года у всех российских работодателей появилась чёткая обязанность: выявлять сотрудников, которые обязаны, но не состоят на воинском учёте, и направлять их в военный комиссариат для постановки на учёт. В статье разберёмся, что такое направление в военкомат, какова его юридическая природа, как правильно заполнить бланк и куда обращаться за разъяснениями.

Что такое «направление в военкомат»

Это официальный документ, который:

• выдаётся работодателем или учебным заведением;
• обязывает гражданина явиться в военный комиссариат по месту регистрации (или пребывания);
• фиксирует факт уведомления и подтверждает выполнение обязанности работодателя перед государством.

Бланк утверждён Приказом Минобороны РФ, МВД РФ и ФМС РФ от № 366/789/197 (приложение 3). Минобороны в письме от № 315/4/1023 напомнило о необходимости использовать именно эту форму.

Кому и когда выдавать направление

Обязанные выдавать:

1. Работодатели (ООО, ИП, АО, государственные и муниципальные учреждения).
2. Учебные заведения (техникумы, вузы, колледжи).

Кому выдавать:

• Гражданам от 18 до 27 лет, не состоящим на воинском учёте.
• Лицам, изменившим сведения (место жительства, образование, семейное положение и т. д.).
• Резервистам, которых необходимо перепоставить на учёт в новый регион.

Сроки:

Не позднее трёх рабочих дней с момента выявления обязанного лица.

Как заполнить бланк направления

Форма состоит из трёх частей:

1. Основной лист — выдаётся гражданину;
2. Корешок — остаётся у работодателя как подтверждение выдачи;
3. Квитанция, возвращается работодателю после посещения военкомата.

Обязательные реквизиты

• Ф. И. О. гражданина, дата рождения, адрес регистрации.
• Наименование и адрес военного комиссариата.
• Дата выдачи направления, подпись ответственного лица и печать организации.

Пример (фрагмент):
«Выдать Иванову Ивану Ивановичу, г. р., проживающему по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 5, направление в Московский городской военный комиссариат Центрального района для постановки на воинский учёт».

Ответственность за неисполнение

Если работодатель не выдаст направление:

• Штраф на должностное лицо: 500–1 000 ₽ (ч. 1 ст; 21.7 КоАП РФ).
• Штраф на юр. лицо: 5 000–10 000 ₽.
• Возможны проверки прокуратуры и военкомата.

Что делать гражданину, получившему направление

1. В течение двух недель явиться в военкомат с паспортом и направлением.
2. Пройти медицинскую комиссию (если назначено дополнительное обследование, понадобится направление на обследование от военкомата).
3. Получить военный билет либо временное удостоверение.
4. Вернуть квитанцию работодателю.

Часто задаваемые вопросы

Актуальные контакты для обращений

• Федеральный портал воинского учёта: voenkomat.gov.ru
• Министерство обороны РФ (горячая линия):
  ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
• Главный информационный центр Минобороны:
  +7 -95 498-00-00
  E-mail: info@gic.mil.ru
• Единая справочная КонсультантПлюс:
  ###-###-####
  www.consultant.ru
• Региональные военные комиссариаты:
  Найдите адрес вашего военкомата по ссылке:
  voenkomat.gov.ru/addresses

Где скачать актуальный бланк

Самый свежий образец (в формате PDF и DOCX) доступен:

• КонсультантПлюс → Приложение 3 к Приказу № 366/789/197
• Налог-налог.ru → «Направление в военкомат 2026»
• Либо запросите бланк в любом военкомате при личном обращении.

Направление в военкомат — это не просто бумажка, а юридический инструмент, позволяющий государству вести точный воинский учёт, а работодателю — избежать штрафов. Выдавайте его своевременно, заполняйте корректно, храните корешки не менее пяти лет и следите за обновлениями нормативных актов.

Если остались вопросы, звоните или пишите в контактные центры, указанные выше.