Самое главное помнить: с 2024 года работодатель обязан сообщать в военкомат о приёме или увольнении военнообязанных сотрудников в течение 5 календарных дней со дня соответствующего события. Ранее действовал 14-дневный срок, но он сокращён.
Кого считают «военнообязанными»
- Граждане, пребывающие в запасе Вооружённых Сил РФ.
- Граждане, не пребывающие в запасе, но подлежащие призыву на военную службу (в возрасте 18–27 лет).
- Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и офицеры запаса.
Основание для уведомления
Федеральный закон № 53-ФЗ от «О воинской обязанности и военной службе» (п. 1 ст. 4, п. 30, 32 Постановления Правительства РФ № 719/2023).
Что именно нужно сообщать
- Приём на работу военнообязанного — не позднее 5 дней с даты приказа о приёме.
- Увольнение военнообязанного — не позднее 5 дней с даты приказа об увольнении.
- Изменение персональных данных (фамилия, паспорт, адрес регистрации) — в течение 5 дней после получения документов.
- Невозможность вручить повестку (например, удалённый сотрудник) — проинформировать военкомат в тот же день.
Как передавать сведения
- Электронная подача через сервис ФНС «Сведения о воинском учёте» (рекомендовано).
- Письмо в бумажном виде по почте заказным письмом с уведомлением.
- Личное вручение сотрудником компании в военкомат с отметкой о приёме.
Необходимые документы
Для нового сотрудника:
- Копия военного билета или приписного удостоверения.
- Копия паспорта (разворот с регистрацией).
- Заявление о регистрации в воинском учёте (форма № 6).
- Копия трудового договора или приказа о приёме.
Штрафы за нарушения
| Нарушение | Штраф для юр. лица (руб.) | Штраф для должностного лица (руб.) |
|---|---|---|
| Несвоевременная подача сведений | от 50 000 до 500 000 | от 5 000 до 20 000 |
| Непредоставление сведений | до 1 000 000 | до 50 000 |
Частые вопросы
Q: Сотрудник работает удалённо. Как вручить повестку?
A: Направьте скан повестки по e-mail и уведомите военкомат об «отсутствии возможности вручения».
Q: Меняется только серия/номер паспорта. Нужно уведомлять?
A: Да, если у сотрудника есть воинский билет.
Контакты для обращений
- Единый федеральный сервис «Сведения о воинском учёте»
https://service.nalog.ru/military - Горячая линия ФНС России
###-###-#### (круглосуточно, бесплатно) - Министерство обороны РФ – справочная служба
+7 -95 498 00 22 (пн-пт 08:00–20:00, мск) - Федеральная почтовая служба ПФР (для отправки бумажных форм)
https://www.pfr.gov.uk - Рекомендации по взаимодействию с военкоматом
https://www.gosuslugi.ru