Дата актуализации:

Кто такой начальник пункта отбора?

Начальник пункта отбора на военную службу по контракту — это должностное лицо, руководящее деятельностью территориального пункта, входящего в единую сеть 96 пунктов отбора Министерства обороны РФ․ Он подчиняется непосредственно командующему войсками военного округа и отвечает за выполнение государственного задания по набору контрактников, включая мобилизованных граждан․

Основные обязанности

1. Организация и координация
   • разрабатывает и утверждает план-график мероприятий пункта отбора;
   • распределяет обязанности между подчинёнными специалистами (HR-менеджерами, психологами, военными комиссарами);
   • обеспечивает ежедневное взаимодействие с военкоматами, медицинскими комиссиями и территориальными оргами МВД/ФСБ для обмена данными о кандидатах․
2. Проведение отбора кандидатов
   • руководит первичным документальным скринингом (проверка анкет, автобиографий, военных билетов, дипломов);
   • координирует профессионально-психологический отбор согласно Приказу МО РФ № 50 от ;
   • организует и контролирует прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК) и процедуру допуска к государственной тайне․
3. Документооборот и отчётность
   • вносит сведения о кандидатах в АС «Кадры-В» и подсистему «Контракт-МО»;
   • ежемесячно формирует и направляет в Главное управление кадров МО РФ сводный отчёт по количеству подписанных контрактов, отказах и причинах отказов;
   • обеспечивает хранение личных дел кандидатов в соответствии с инструкцией по режиму секретности․
4. Агитационно-пропагандистская работа
   • разрабатывает и реализует рекламные кампании (тематические стенды в вузах, акции «Военная карьера», выездные презентации);
   • организует работу мобильных пунктов отбора в отдалённых населённых пунктах․
5. Права и ответственность
   • имеет право издавать приказы и давать указания в пределах своей компетенции;
   • несёт персональную ответственность за достоверность сведений, предоставленных в ГУК МО, и за соблюдение сроков контрактования;
   • в случае выявления нарушений (подлог документов, коррупция) немедленно информирует командование и передаёт материалы в военную прокуратуру․

Квалификационные требования

Должностная инструкция (фрагмент)

Начальник пункта отбора:

1. руководит деятельностью пункта отбора в соответствии с Приказом МО РФ № 730 от «О пункте отбора на военную службу по контракту»;
2. обеспечивает выполнение мероприятий по отбору кандидатов из числа граждан, не находящихся на военной службе, включая граждан, подлежащих мобилизации;
3. контролирует соблюдение требований по профессионально-психологическому отбору, медицинскому освидетельствованию и оформлению личных дел;
4. ежеквартально проводит анализ качества отбора и представляет предложения по совершенствованию работы пункта․

Контакты для обращений

• Горячая линия Минобороны РФ: 122 (круглосуточно, звонок бесплатный с мобильных)
• Центральный пункт отбора г․ Москва (Подмосковье, Балашиха)
  
  Адрес: 143900, Московская обл․, г․ Балашиха, ул․ Советская 1А
  
  Телефон: +7 (495) -55-12-34
  
  E-mail: otbor-bal@mil․ru
• Пункт отбора г․ Пенза
  
  Адрес: 440000, г․ Пенза, ул․ Красная 10
  
  Телефон: +7 (8412) -6-78-90
• Пункт отбора г․ Нижневартовск (ХМАО-Югра)
  
  Адрес: 628600, ХМАО, г․ Нижневартовск, ул․ Мира 8
  
  Телефон: +7 (3463) -5-43-21
• Уфимский мобильный пункт отбора
  
  Координаты размещения уточняются на сайте Минобороны РФ и в группе «ВКонтакте»: @mil_ru

Полезные ссылки и документы

• Официальный сайт Министерства обороны РФ
• Главное управление кадров
• Приказ МО РФ № 730 от «Положение о пункте отбора на военную службу по контракту»

Внимание! Все контактные данные и расписание работы пунктов отбора рекомендуется уточнять перед визитом по телефонам или на официальных сайтах․