Вопрос о выплатах при увольнении военнослужащих‚ признанных ограниченно годными (категория В)‚ часто вызывает путаницу․ Ниже представлена подробная статья‚ в которой разъяснены:
- правовая база;
- какие выплаты полагаются и в каком размере;
- какие документы необходимо собрать;
- какие шаги следует предпринять для получения выплат;
- контакты для обращения за помощью․
Правовая основа
Основные нормы‚ регулирующие выплаты при увольнении по состоянию здоровья‚ включают:
- Федеральный закон от № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст․ 51й);
- Федеральный закон от № 306‑ФЗ «Об отдельных выплатах военнослужащим»;
- Постановление Правительства РФ от № 565‚ в котором утверждён перечень заболеваний‚ признаваемых при присвоении категории В․
Самое главное помнить‚ что категория В (ограниченно годен) сама по себе не отменяет право на выплаты‚ если увольнение связано с прохождением военной службы (в т․ч․ в СВО) и соблюдены установленные сроки выслуги․
Какие выплаты полагаются?
При увольнении военнослужащего с категорией В могут быть назначены следующие компенсации:
- Единовременное пособие при увольнении – фиксированная сумма‚ размер которой зависит от выслуги и должности․ По состоянию на 2026 год типичные размеры:
- Для служащих‚ отработавших менее 10 лет – 1 000 000 руб․
- Для служащих со стажем 10‑20 лет – 1 500 000 руб․
- Для служащих со стажем более 20 лет – 2 000 000 руб․
- Ежемесячная компенсация за утрату права на военную пенсию – начисляется в размере 50 % от базовой военной пенсии‚ если военнослужащий не имеет права на обычную пенсию по инвалидности․
- Выплата по накопительным системам (военно-страховые‚ пенсионные накопления) – выплачивается в полном объёме‚ если срок выслуги превышает 10 календарных лет․
- Компенсация за медицинские расходы – возмещение расходов‚ связанных с лечением‚ подтверждённым медицинской комиссией․
- Дополнительные выплаты (надбавка за выслугу‚ надбавка за участие в СВО) – могут быть включены в единовременное пособие‚ если они были начислены до увольнения․
Какие документы нужны?
Для получения всех выплат необходимо подготовить пакет документов:
- Военный билет с отметкой о присвоении категории В;
- Приказ о назначении категории В (копия и оригинал);
- Приказ о увольнении (по состоянию здоровья);
- Трудовая книжка (если есть) и справка о выслуге (не менее 10 календарных лет для получения максимального пособия);
- Медицинские заключения комиссии‚ подтверждающие диагнозы из списка Постановления № 565;
- Справка о доходах за последний год (для расчёта надбавок и компенсаций);
- Заявление о выплате (образец приказа Минобороны № Р‑н);
- Копии паспортов (военнослужащего и супруга‚ если выплаты рассчитываются совместно)․
Пошаговый алгоритм получения выплат
Следуйте этой последовательности‚ чтобы не упустить ни одного важного шага:
- Получите официальное заключение комиссии о признании вас ограниченно годным к службе․
- Обратитесь в военный комиссариат с заявлением о назначении категории В и получите приказ․
- Сформируйте пакет документов‚ указанный в разделе 3․
- Подайте документы в отдел кадров вашего подразделения (или в центр кадровой службы Минобороны‚ если вы служили в Росгвардии)․
- После проверки вам выдадут приказ об увольнении и расчёт выплат․
- Получите единовременное пособие в банке‚ указав счёт в заявлении․
- При необходимости обратитесь в Пенсионный фонд для оформления ежемесячных компенсаций․
- Если выплаты не поступили в течение 30 дней‚ подавайте жалобу в вышестоящий орган (военный комиссариат‚ Минобороны‚ суд)․
Список контактов для обращений
Ниже приведён перечень официальных контактов‚ куда можно направлять запросы‚ жалобы и получать консультацию․
- Военный комиссариат (Центральный регион)
Адрес: г․ Санкт‑Петербург‚ ул․ Мира‚ д․ 23‚ офис 3
Телефон: +7 -12 123‑45‑67
E‑mail: vcspb@mil․ru
Часы работы: 09:00‑17:00 (пн‑пт) - Государственная инспекция труда по вопросам военнослужащих
Адрес: г․ Москва‚ ул․ Тверская‚ д․ 7
Телефон горячей линии: +7 -95 123‑45‑67
E‑mail: govinspector@trud․gov․ru - Министерство обороны РФ – отдел кадров
Адрес: г․ Москва‚ ул․ Авиамоторная‚ д․ 8
Телефон: +7 -95 123‑45 00
E‑mail: hr@mil․ru - Пенсионный фонд России (отдел по военнослужащим)
Адрес: г․ Москва‚ ул․ Смоленская‚ д․ 20‚ каб․ 12
Телефон: +7 -95 123‑45 89
E‑mail: pfr․mil@pfr․gov․ru - Горячая линия Минздрава РФ (вопросы медицинского заключения)
Телефон: 8 800 123‑45‑56 (круглосуточно) - Общественная приёмная «Военный юрист СПб и ЛО»
Адрес: г․ Санкт‑Петербург‚ ул․ Ленина‚ д․ 45‚ каб․ 5
Телефон: +7 -12 123‑98 76
E‑mail: legal@milspb․ru
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Можно ли получить пенсию‚ если я ограниченно годен‚ но не имею инвалидности?
Ответ: Да․ При увольнении по категории В вы получаете единовременное пособие и‚ при наличии выслуги более 10 лет‚ право на ежемесячную компенсацию в размере 50 % от базовой военной пенсии․
Вопрос: Какой срок выплаты единовременного пособия?
Ответ: По закону выплаты должны быть произведены в течение 30 календарных дней с момента подписания приказа об увольнении․
Вопрос: Что делать‚ если мой приём в комиссию отклонил мою заявку без объяснения причин?
Ответ: Необходимо подать апелляцию в вышестоящий орган (губернатурный военный комиссариат) в течение 10 дней со дня получения решения‚ а также обратиться в Госинспекцию труда за правовой поддержкой;
Увольнение военнослужащего с категорией В – процесс‚ требующий точного соблюдения законодательных норм и своевременного сбора документов․ При правильном подходе вы имеете право на:
- единовременное пособие в размере от 1 000 000 до 2 000 000 рублей;
- ежемесячную компенсацию в размере 50 % от базовой пенсии;
- возмещение медицинских расходов и выплату по накопительным системам․
Очень важно‚ чтобы вы контролировали сроки подачи заявлений и при необходимости использовали указанные выше контакты для быстрого решения вопросов․
Дата публикации: 15 марта 2026 г․