Ситуация, когда срок контракта военнослужащего истекает в период выполнения служебных обязанностей за пределами постоянного места службы, встречается довольно часто. Поскольку такие случаи регулируются несколькими нормативными актами, важно знать, какие действия необходимо предпринять, какие права сохраняются и куда обращаться за разъяснениями.

Правовая база

Основные положения, регулирующие окончание контракта и порядок увольнения, закреплены в Федеральном законе от № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (с изменениями от ) и в приказах Министерства обороны РФ, в частности:

• Приказ Минобороны РФ от 10 ноября 2021 г. № 655 «Об определении порядка и условий командирования военнослужащих»;
• Приказ ФСБ России от  г. № 275 (п. 1) – ограничения на выезд из РФ при службе по контракту в ФСБ;
• Постановления о порядке прекращения контракта, возврата выплат и компенсаций за неиспользованный отпуск.

Самое главное помнить, что

• Окончание контракта не означает автоматическое увольнение. Для выхода из воинского списка необходимо издание приказа об увольнении.
• Если военнослужащий находится в командировке, приказ об увольнении оформляется в месте выполнения командировки, но подлежит согласованию с его основной части.
• Все выплаты, полученные по контракту (надбавки, премии, командировочные), подлежат возврату пропорционально неотработанному времени, если увольнение происходит досрочно.
• Неиспользованный отпуск компенсируется денежно в размере, установленном Трудовым кодексом РФ и нормативами Минобороны.

Очень важно

Соблюдать порядок действий, иначе может возникнуть юридический конфликт, а также финансовые обязательства перед государством.

Пошаговый алгоритм действий

1. Уведомить командующего. Как только становится ясно, что срок контракта подходит к концу, необходимо письменно известить начальника части/командования о предстоящем окончании.
2. Подготовить документы. Сформировать заявление об увольнении, приложив копию контракта, справку о командировке и табель учета рабочего времени.
3. Получить приказ о прекращении контракта. Окончательное решение оформляется приказом Минобороны (или соответствующего органа, если служба в ФСБ, МВД и пр.). Приказ подписывается в течение 5‑7 рабочих дней после подачи заявления.
4. Сдать служебное имущество. Сдать форму, снаряжение, средства связи, удостоверения и другие предметы, полученные в рамках контракта.
5. Оформить выплаты. Получить расчётные листы: компенсацию за неиспользованный отпуск, окончательный расчёт по надбавкам, а также возврат средств, если они были выплачены заранее.
6. Выйти из списков части. После подписания приказа и сдачи имущества военнослужащий вносится в реестр увольнённых, что подтверждается справкой об увольнении.

Что делать, если командировка продолжается после окончания контракта?

В случае, когда дата окончания контракта выпадает на середину командировки, возможны два сценария:

• Продление контракта. По согласованию с командованием и в рамках действующего законодательства возможно продление контракта на срок, необходимый для завершения командировки (обычно не более 30 дней).
• Оформление временного увольнения. Если продление невозможно, оформляется временный отпуск без сохранения места службы до возвращения в родную часть, после чего уже выдается приказ об увольнении.

Контакты для обращений

При возникновении вопросов или необходимости уточнения деталей рекомендуется обращаться в следующие структуры:

• Военный комиссариат (Военный отдел) вашего воинского округа
  Тел.: +7 -95 123‑45‑67
  Email: vc-okrug@example.ru
  Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, оф. 12
• Отдел кадров (HR) вашего воинского подразделения
  Тел.: +7 -95 123‑98 76
  Email: hr-part@mil.ru
• Горячая линия Минобороны РФ (для вопросов о командировках и увольнении)
  Тел.: ###-###-#### (круглосуточно)
• Юридический отдел военной части

  Тел.: +7 -95 123‑12‑34
  Email: legal@militaryunit.ru

• Контактный центр «Защитник.РФ» (онлайн‑помощь по контракту)
  Сайт: zashchitnik.rf
  Онлайн‑чат: доступен с 09:00 до 21:00 МСК.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли уехать за границу, если контракт закончился в командировке?

Да, но только после получения официального приказа об увольнении и соответствующего разрешения от уполномоченного должностного лица (особенно в случае службы в ФСБ, где требуется отдельное разрешение).

Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск?

Компенсация выплачивается в размере средней заработной платы за последние 12 месяцев, умноженной на количество неотработанных дней отпуска (по норме 28 календарных дней в год).

Что происходит с пенсионными правами?

Срок службы, отработанный по контракту, учитывается в пенсионном стаже. При увольнении вы получаете справку о выслуге лет, которая необходима при последующем оформлении пенсии.

Окончание контракта в период командировки – ситуация, требующая чёткого соблюдения юридических процедур. Следуя рекомендациям, изложенным в этой статье, вы сможете избежать недоразумений, своевременно получить все положенные выплаты и правильно оформить выход из вооружённых сил.

Помните: своевременное информирование командования и подготовка полного пакета документов – залог гладкого завершения службы.