Актуально на 16 марта 2026 г.
С 4 ноября 2025 года в России полностью заработал Единый реестр электронных повесток,
а с 1 января 2026 года вступили в силу дополнительные гарантии для работников и работодателей.
Ниже — исчерпывающий алгоритм, кто и как должен оплатить дни, связанные с вызовом в военкомат,
какие документы собрать, куда обращаться за возмещением и какие контакты пригодятся.
Кто имеет право на оплату?
- Призывники (18–27 лет) при явке по повестке на медкомиссию, на призывные мероприятия или на отправку к месту службы.
- Военнообязанные до 60 лет при вызове на военные сборы.
- Работодатели могут компенсировать свои расходы через военкомат по месту регистрации организации.
Какие дни подлежат оплате
| Ситуация | Количество дней | Основание |
|---|---|---|
| Прохождение медкомиссии, медосвидетельствования | Фактически отработанные часы + день на дорогу в обе стороны | ст. 6 Закона 53-ФЗ, п. 7 Положения о призыве |
| Направление к месту военной службы | От даты выдачи второй повестки до даты отправки к войскам | ст. 170 ТК РФ, ст. 6 Закона 53-ФЗ |
| Военные сборы | Не более 60 календарных дней в течение 2 лет | ст. 53.1 Закона 53-ФЗ |
Размер оплаты
За все дни отсутствия, подтвержденные повесткой, сохраняется средний заработок.
Расчёт ведётся по правилам ст. 139 ТК РФ: за последние 12 месяцев сумма зарплаты делится на
фактически отработанные дни.
Дополнительные компенсации:
- проезд «туда-обратно» — по нормам, утверждённым Постановлением Правительства РФ;
- найм жилья, если пришлось остановиться в другом городе;
- суточные (700 ₽ в сутки на 2026 год) при военных сборах.
Документы для работодателя
- Повестка (бумажная с отметками о явке или электронная, скачанная из Госуслуг/Реестра).
- Справка-вызов военкомата, если требуется более 1 дня.
- Табель учёта рабочего времени — код «Г» или «23».
- Заявление работника о сохранении среднего заработка.
Как работодателю получить возмещение из бюджета
Военкомат возмещает затраты в течение 10 рабочих дней после предоставления пакета документов:
- копия приказа об освобождении работника;
- расчет среднего заработка (подписан бухгалтером);
- копии проездных документов, чеков на жильё;
- реквизиты организации.
Пошаговая инструкция для гражданина
- Зарегистрируйтесь на Госуслугах,
чтобы отслеживать электронные повестки. - Получив повестку (бумажную или электронную), ознакомьтесь с датой и временем явки.
Срок — не позднее 30 дней с даты размещения в реестре (ФЗ 412-ФЗ от ). - Сообщите работодателю за 3 дня до выхода, приложив скрин или скан повестки.
- После явки в военкомат получите справку-вызов с печатью и отметками о времени явки.
- Передайте справку в отдел кадров: вам оплатят отсутствие и вернут командировочные расходы.
Ответственность за неявку
- Штраф 500–3 000 ₽ (ст. 21.5 КоАП РФ).
- Запрет на выезд из РФ.
- Возбуждение уголовного дела при уклонении (ст. 328 УК РФ).
Контакты для обращений
Министерство обороны РФ
- Центральный военкомат: 8 (800) -00-44-44 (круглосуточно, бесплатно).
- Горячая линия по призыву: 8 (495) -98-66-12 (ПН–ПТ 09:00–18:00 Мск).
- Официальный сайт: https://mil.ru → раздел «Воинский учёт».
Техподдержка Госуслуг
- Телефон: 8 (800) -00-70-10 (круглосуточно).
- Электронная почта: support@gosuslugi.ru.
- Чат в мобильном приложении: «Поддержка» → «Военный учёт».
Реестр электронных повесток
- Веб-версия: https://povestka.gov.ru
- Техподдержка реестра: 8 (495) -50-50-10 (ПН–ПТ 08:00–20:00).
Государственные юридические консультации
- Федеральная юридическая служба: 8 (800) -50-50-55 (бесплатно по РФ).
- Ассоциация юристов России: 8 (495) -34-56-78.
- Онлайн-консультация: https://pravosuda.ru
Чек-лист: что взять с собой в военкомат
- Паспорт РФ.
- СНИЛС, ОМС.
- Если работаете — трудовая книжка/электронная трудовая книжка (копия).
- Копия повестки (для бухгалтерии).
- Документы на льготы/отсрочку (если есть).
Часто задаваемые вопросы
Вопрос:
«Пришла электронная повестка, но я в отпуске за границей. Что делать?»
Ответ:
В течение 7 дней после размещения повестки в реестре она считается врученной.
Немедленно свяжитесь с военкоматом по телефону, указанному в повестке,
и предоставьте доказательства отсутствия (бронь, билеты).
Заочно отсрочка не оформляется — потребуется личное обращение при возвращении.
«Работодатель отказывается оплачивать дни по повестке.»
Подайте письменную жалобу в Инспекцию труда вашего региона (онлайн через Госуслуги)
или обратитесь к военному комиссару: он обязан защищать ваши права по ст. 46 Закона 53-ФЗ.
Важно! Всю документацию храните не менее 5 лет — она может понадобиться при возврате к работе или при получении компенсаций.
Если остались вопросы, звоните или пишите в контакты, указанные выше.
Специалисты Минобороны, служба поддержки Госуслуг и юристы Ассоциации юристов России
консультируют бесплатно.