Воинский учет, это обязательная процедура для всех организаций, имеющих на своем балансе военнообязанных сотрудников. С 1 ноября 2024 года действует новый порядок взаимодействия с военкоматами: переход на электронный воинский учет и обязательное уведомление о всех изменениях в кадровом составе. В данной статье мы подробно разберем, как правильно организовать воинский учет в отделе военного комиссариата в 2026 году, чтобы избежать штрафов и сохранить легальность деятельности.
Кто подлежит воинскому учету в организации
На воинский учет ставятся:
- мужчины в возрасте от 18 до 60 лет;
- женщины — в случае наличия воинских специальностей или службы в запасе;
- иностранные граждане, имеющие воинские обязанности в РФ;
- студенты и курсанты военных кафедр.
Как поставить организацию на воинский учет
Шаг 1: Назначение ответственного лица
Руководитель организации обязан:
- издать приказ о назначении сотрудника, ответственного за воинский учет;
- если военнообязанных более 500, создать военно-учетный стол или отдел.
Шаг 2: Регистрация в военкомате
- Направить в военный комиссариат по месту нахождения организации:
- уведомление о постановке на учет (форма № 5);
- копии учредительных документов;
- сведения о начальнике и ответственном лице.
- Получить регистрационный номер и доступ в Реестр воинского учета (электронный сервис Минобороны).
Ведение воинского учета: документы и процедуры
Обязательные документы
- Карточка учета формы 18 — заполняется на каждого военнообязанного;
- Журнал учета военнообязанных;
- Отчет о численности формы 6 — ежеквартально;
- Акт сверки с военкоматом, ежегодно до 1 декабря.
Как заполнять карточку формы 18
Карточка должна содержать:
- ФИО, дату рождения;
- место регистрации и фактическое место жительства;
- категорию годности, воинское звание, специальность;
- сведения о военном билете и приписном свидетельстве;
- данные о семейном положении, образовании, месте работы.
Обязанности отдела военного комиссариата
Отдел военного комиссариата:
- контролирует правильность ведения воинского учета в организациях;
- проводит ежегодные проверки и сверки данных;
- выдает разъяснения и методические рекомендации;
- осуществляет мобилизационную подготовку и бронирование сотрудников.
Сроки и ответственность
Когда и куда сдавать отчетность
| Документ | Срок | Куда подавать |
|---|---|---|
| Форма 6 (численность) | до 5-го числа месяца, следующего за кварталом | военкомат по месту регистрации |
| Уведомление о приеме/увольнении | в течение 5 рабочих дней | через Реестр воинского учета |
| Сведения об изменении данных | в течение 5 дней с момента изменения | электронно или на бумаге |
Штрафы в 2026 году
- для должностных лиц, от 500 до 1 000 ₽;
- для организаций — от 5 000 до 10 000 ₽;
- за непредоставление сведений в срок — до 50 000 ₽ по ст. 21.5 КоАП РФ.
Электронный воинский учет: новые правила с 2024 года
С 1 ноября 2024 года:
- все сведения передаются через Реестр воинского учета (https://voenkomat.mil.ru);
- бумажные формы допускаются только при отсутствии технической возможности;
- организации получают уведомления о несоответствиях через Госуслуги.
Контакты и официальные ресурсы
Единый федеральный портал:
https://www.gosuslugi.ru — раздел «Воинский учет»
Министерство обороны РФ:
Телефон горячей линии: ###-###-####
Email: vu@mil.ru
Приемные дни в военкоматах:
Понедельник–пятница: 9:00–18:00
Суббота: 9:00–14:00
Воскресенье, выходной
Региональные отделы:
- Москва: +7 (495) -94-20-10, vu@mos.ru
- Санкт-Петербург: +7 (812) -76-54-32, vu@spb.gov.ru
- Екатеринбург: +7 (343) -70-55-55, vu@midural.ru
- Издан приказ о назначении ответственного за ВУ.
- Организация зарегистрирована в военкомате и получен доступ к Реестру.
- Заполнены карточки формы 18 на всех военнообязанных.
- Ведется журнал учета и акты сверки.
- Отчеты сдаются в срок через электронную систему.
- Сотрудники освобождаются от работы для посещения военкомата (ст. 170 ТК РФ).
Запомните: отсутствие или нарушение воинского учета влечет за собой не только штрафы, но и риски при проведении мобилизационных мероприятий. Своевременное взаимодействие с военным комиссариатом — залог правовой безопасности вашей организации.