Дата актуализации: 15 марта 2026 г․
Что такое «предельный возраст» в контексте военной службы
Предельный возраст пребывания на военной службе — это возрастной рубеж, достигнув которого военнослужащий подлежит увольнению со службы в соответствии с Федеральным законом от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»․
Пределы возраста по категориям военнослужащих
В мирное время
- Рядовой, сержантский, старшинский состав: 45 лет
- Младшие офицеры (до подполковника включительно): 50 лет
- Старшие офицеры (полковники и генералы): 55–65 лет (зависит от должности и звания)
- Военнослужащие женского пола: 45 лет (независимо от звания)
В период мобилизации и военного положения
- Для рядовых, сержантов, старшин: продлевается до 60 лет
- Для офицеров: индивидуально, но не старше 65 лет
Правовое основание увольнения
Пункт «а» части 1 статьи 51 № 53-ФЗ прямо указывает:
«Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе»․
Исключения и особые случаи
- Контракт до 30 сентября 2014 года․
Военнослужащие, заключившие контракт на неопределённый срок до , могут по собственному желанию уволиться при достижении ранее установленного предельного возраста (даже если контракт ещё не истёк)․ - Наличие права на пенсию за выслугу лет․
Если военнослужащий ещё не получил право на пенсию, увольнение без его согласия невозможно, за исключением случаев, указанных в законе (например, состояние здоровья, ОШМ)․ - Мобилизация․
При мобилизации предельный возраст может быть временно продлён приказом Минобороны или Указом Президента․
Социальные гарантии при увольнении по возрасту
При увольнении по достижении предельного возраста военнослужащим сохраняются:
- Денежное довольствие по званию на период трудоустройства (до 1 года без получения пенсии);
- Жилищная субсидия или обеспечение жильём в соответствии со статьями 15 и 15․1 Закона 76-ФЗ;
- Переобучение и содействие в трудоустройстве;
- Выплаты за выслугу лет, в т․ч․ единовременное пособие в размере оклада по должности и званию на момент увольнения․
Пошаговый алгоритм увольнения
- Заявление․ За 3 месяца до достижения предельного возраста подаётся рапорт (форма 20)․
- Медкомиссия․ Прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК) для подтверждения годности/негодности․
- Приказ; Издаётся приказ командира (начальника) части об увольнении․
- Расчёт․ Производится финансовый расчёт, выдаются трудовая книжка и справки (2-НДФЛ, форма 25)․
- Регистрация в военкомате․ В течение 10 дней нужно встать на воинский учёт по месту жительства․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Могут ли не уволить, если ещё нужен специалист?
Нет․ После достижения предельного возраста увольнение является обязательным, за исключением продления в условиях мобилизации/военного положения․
Можно ли досрочно уволиться до предельного возраста?
Да, но только при наличии уважительных причин (семейные обстоятельства, состояние здоровья, сокращение штатов) и с согласия командования․
Как оспорить незаконное продление службы?
Обратиться с жалобой в военную прокуратуру или в суд по месту дислокации части․
Контакты для обращений
- Министерство обороны РФ
Центральная приёмная: +7 (495) -95-20-76
Онлайн-приёмная: structure․mil․ru - ГУ МВД по вопросам миграции и воинского учёта
Телефон горячей линии: ###-###-#### - Военная прокуратура
Главная военная прокуратура РФ: +7 (495) -95-40-00
Приём граждан: Москва, ул․ Знаменка, 5
Электронная приёмная: priem@gvp․gov․ru - Единая справочная служба Минобороны
Круглосуточно: ###-###-#### - Госуслуги – военный кабинет
gosuslugi․ru/mil
Полезные ссылки
Федеральный закон № 53-ФЗ
Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
Официальный сайт Министерства обороны РФ