Важно знать: любое увольнение с военной службы регулируется федеральным законодательством РФ.
Служба не может быть прервана без веской причины — командование обязано руководствоваться строго определёнными нормами. Ниже приведён полный перечень действующих оснований, порядок действий и контакты, куда обращаться при нарушении ваших прав.

Перечень законных оснований для расторжения контракта

Общие основания (подлежат применению всем военнослужащим)

• По возрасту — достижение предельного возраста пребывания на военной службе (ст. 49 Закона «О воинской обязанности и военной службе»).
• По состоянию здоровья — заключение ВВК о непригодности или ограниченной пригодности к службе (п. «а» ст. 51).
• Истечение срока контракта — при отсутствии продления или мобилизационных мер.
• Сокращение штатов — при ликвидации воинской должности или реорганизации воинской части.
• Увольнение по собственному желанию при наличии уважительных причин (ст. 51, п. «д»).
• Семейные обстоятельства (ст. 34.1 — расширенные положения 2025 г.):
  • тяжёлое состояние здоровья супруга/родителей/детей, требующее постоянного ухода;
  • смерть или пропажа без вести близкого родственника в ходе СВО;
  • рождение трёх и более детей в период службы.
• Существенное изменение условий контракта, не оговорённое при заключении (ст. 45).
• Невозможность назначения на должность, не связанную с эксплуатацией ядерных боеприпасов (п. «м» ст. 51).

Дополнительные основания для контрактников, участвующих в СВО

• Возвращение из плена — право уволиться в течение 30 дней после освобождения при отсутствии желания продолжать службу.
• Признание не соответствующим требованиям по заключению аттестационной комиссии (новые положения 2025 г.).
• Совершение преступления — увольнение досрочно по уголовному делу (п. «з» ст. 51).

Порядок расторжения контракта

1. Подать рапорт (заявление) командиру части с указанием конкретного основания и приложением доказательств (медзаключение, свидетельство о рождении, решение суда и т.д.).
2. Аттестационная комиссия рассматривает рапорт в течение 30 календарных дней и выносит заключение.
3. Приказ Минобороны/ФСБ/Росгвардии — окончательное решение принимает уполномоченный орган в срок до 15 дней после получения заключения.
4. Оформление документов и передача личного дела в военкомат по месту жительства.
5. Выдача военного билета с отметкой «уволен в запас» и выплата выходного пособия.

Что делать при отказе в увольнении

Если приказ об увольнении:

• не выдан без обеспечения постоянным жильём,
• содержит неверное основание,
• отклонён без объяснения причин,

военнослужащий вправе:

1. Обжаловать действия командования в военной прокуратуре.
2. Подать иск в военный гарнизонный суд (срок исковой давности — 3 месяца).
3. Получить бесплатную юридическую помощь у военного адвоката.

Перечень контактов для обращений

• Главная военная прокуратура РФ
  Адрес: 125130, г. Москва, ул. Неглинная, д. 14
  Телефон горячей линии: +7 (495) -94-92-00
  Онлайн-приёмная: gvp.gov.ru
• Министерство обороны РФ — Центральный аппарат
  Адрес: 119160, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19
  Телефон доверия: ###-###-#### (круглосуточно)
• Общероссийский центр «Гражданин и армия»
  Бесплатная юридическая помощь: ###-###-####
  Сайт: grazhdanin-armia.ru
• Общественная приёмная Комитета солдатских матерей
  Телефон: +7 (495) -24-64-45
  Telegram-канал: @komitetmateri

Полезные советы и напоминания

Все документы подавайте в двух экземплярах: один — в канцелярию части, второй — заберите с отметкой о приёме.

Храните копии медицинских заключений, рапортов, телеграмм и приказов — они пригодятся в суде.

Если служба проходит в зоне СВО, при несогласии с отказом можно обратиться к Уполномоченному по правам человека в ДНР/ЛНР или в аппарат Уполномоченного при Президенте РФ: ###-###-####.

Часто задаваемые вопросы