В 2025 году порядок увольнения военнослужащих по контракту регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» с учётом актуальных изменений. Ниже приведён подробный перечень всех возможных оснований, условий и контактов для подачи рапорта.
Общие положения
Увольнение с военной службы возможно только при наличии официального основания. Все процедуры проходят в три этапа:
- Подача рапорта;
- Прохождение медицинской и военно-врачебной комиссий (при необходимости);
- Подписание приказа Министра обороны РФ или начальника соответствующего органа.
Исчерпывающий список оснований
По собственному желанию
- Отсутствие контрактных обязательств: контракт подписан до 1 января 2024 года и срок его действия истёк.
- Истечение срочного контракта (после 2024 г. требуется 3-месячное предупреждение).
- Несогласие на продление контракта при предложении новых условий.
По состоянию здоровья
- Категория негодности «В» — ограниченно годен к военной службе.
- Категория негодности «Д» — не годен к военной службе (требуется заключение ВВК).
- Хронические заболевания, перечисленные в Приказе Минобороны № 200 от 2024 г.
Семейные и социальные обстоятельства
- Рождение третьего ребёнка после 1 января 2023 года.
- Наличие иждивенцев-инвалидов I группы (родители, дети, супруги).
- Единственный кормилец в семье (подтверждается справкой ЖКХ и органов опеки).
- Непрерывная забота о больном родственнике (свидетельство МСЭ).
Дисциплинарные и иные основания
- Истечение предельного возраста пребывания на службе:
- генералы — 65 лет;
- офицеры — 50 лет;
- прапорщики/мичманы — 45 лет;
- солдаты/сержанты — 40 лет.
- Сокращение штатов (по результатам реорганизации воинской части).
- Грубое нарушение контракта (вступление в силу приговора суда).
- Утрата доверия (по результатам служебной проверки ФСБ).
Пошаговая инструкция по увольнению
- Написать рапорт начальнику части за 3 месяца до желаемой даты.
- Приложить документы:
- копию паспорта;
- военный билет (если есть);
- медицинские справки (при увольнении по здоровью);
- свидетельства о рождении детей + справку из ЗАГСа (при семейных основаниях).
- Пройти ВВК (только при основании «здоровье»).
- Получить приказ и ознакомиться под роспись в течение 3 дней.
- Сдать имущество и вещевое имущество в кладовой части.
- Получить расчёт в финансовой службе.
- Забрать трудовую книжку и справку о прохождении службы.
Контакты для обращений
Ниже приведены актуальные адреса и телефоны, куда можно направлять запросы, рапорта и жалобы.
| Организация | Адрес | Телефон | Электронная почта | Часы работы |
|---|---|---|---|---|
| Главный орган по работе с личным составом МО РФ | 119019, г. Москва, ул. Знаменка, 19 | +7 (495) -98-00-00 | gku@mil.ru | Пн–Чт 09:00–18:00, Пт 09:00–16:45 |
| Центральная военно-врачебная комиссия (ЦВВК) | 123182, г. Москва, ул. Героев Панфиловцев, 7 | +7 (495) -45-44-00 | info@cvvk.mil.ru | Пн–Пт 08:30–17:00 |
| Горячая линия Минобороны РФ | — | ###-###-#### | hotline@mid.ru | Круглосуточно |
| Единый портал «Госуслуги» | — | — | gosuslugi.ru | 24/7 |
| Приёмная Уполномоченного по правам человека в РФ | 119992, г. Москва, Миусская пл., 6 | +7 (495) -06-26-35 | info@ombudsmanrf.org | Пн–Пт 09:00–18:00 |
Важные советы и напоминания
- Сроки: рапорт подаётся не позднее 90 дней до желаемой даты увольнения. При семейных обстоятельствах сроки могут быть сокращены до 30 дней.
- Апелляция: при отказе можно подать жалобу в Военную прокуратуру (адрес: 125130, Москва, ул. Новороссийская, 22; тел. +7 (495) -87-00-00).
- Электронная подача: через «Госуслуги» доступен сервис «Подать рапорт на увольнение» (категория «Военная служба»).
- Конфиденциальность: личные данные защищены законом. Передавать документы можно только через официальные каналы.