Дата актуализации:
Военная служба в Российской Федерации регулируется рядом федеральных законов и подзаконных актов. Ключевым нормативным актом, определяющим основания для увольнения военнослужащих, является Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В данной статье приведён подробный перечень оснований увольнения, установленных статьёй 51 указанного закона, а также даны пояснения и контактные данные для получения юридической помощи.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
Согласно действующему законодательству, военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по следующим основаниям:
- по возрасту, по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
- по истечении срока военной службы — по призыву или срока контракта;
- по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным к военной службе;
- в связи с организационно-штатными мероприятиями — при сокращении должности или изменении штатного расписания;
- в связи с невозможностью назначения на должность — если невозможно назначить на воинскую должность, не связанную с осуществлением работ по эксплуатации ядерных боеприпасов;
- в связи с семейными обстоятельствами, наличие уважительных причин, подтверждённых документально (например, необходимость ухода за больным членом семьи);
- по собственному желанию, при наличии заключения аттестационной комиссии и решения командира;
- в связи с осуждением — при осуждении к лишению свободы за совершение преступлений без лишения воинского звания;
- в связи с прекращением гражданства РФ;
- в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
- в связи с окончанием периода мобилизации, отменой военного положения или истечением военного времени;
- в связи с гибелью военнослужащего или признанием его безвестно отсутствующим.
Дополнительные основания для контрактников
Для военнослужащих по контракту действуют те же основания, но с учётом положений Указа Президента РФ № 1237 от :
- если имеется несколько оснований для увольнения, военнослужащий вправе выбрать одно из них;
- исключение — случаи, предусмотренные подпунктами д, д1, д2, е, е1 и з пункта 1 статьи 51 (например, осуждение или признание негодным).
Порядок увольнения
Увольнение производится:
- высших офицеров — по указу Президента РФ;
- военнослужащих до полковников, капитанов 1 ранга — в порядке, установленном Положением о прохождении военной службы (утв. Указом Президента РФ).
Все увольнения осуществляются на основании приказа командира воинской части с последующим исключением из списков личного состава (статья 34 Федерального закона № 53-ФЗ).
Сохранение социальных гарантий
При увольнении по следующим основаниям военнослужащим сохраняются социальные гарантии:
- достижение предельного возраста;
- состояние здоровья;
- организационно-штатные мероприятия.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по увольнению с военной службы, вы можете обратиться:
- ГУК и ВО МО РФ
Адрес: 119019, г. Москва, Знаменский переулок, д. 19
Телефон: +7 (495) -98-40-00
Официальный сайт: structure.mil.ru - Юридический форум России
Онлайн-консультации по военному праву
Сайт: lawrussia.ru - Военные юристы по всей России
Бесплатные консультации по вопросам увольнения и социальных гарантий
Телефон: ###-###-#### (круглосуточно) - КонсультантПлюс
Официальная база нормативных документов
Сайт: consultant.ru - Приёмные Президента РФ по вопросам военной службы
Телефон горячей линии: ###-###-####
Важно: все основания и процедуры увольнения с военной службы регулируются исключительно федеральным законодательством. Перед подачей рапорта или обращения в суд рекомендуется получить консультацию квалифицированного военного юриста.