Актуально на 15 марта 2026 г.

Нормативно-правовая база

Увольнение сотрудников федеральной противопожарной службы (ФПС) регулируется:

• Федеральным законом от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ «О службе в ФПС ГПС МЧС России»;
• Указом Президента РФ № 886 от 30 августа 2022 г. (в редакции 2026 г.);
• Приказом МЧС России № 675 от 31 декабря 2024 г. «Об утверждении Инструкции о порядке увольнения личного состава».

Общие основания для увольнения

По инициативе сотрудника

1. Расторжение контракта по собственному желанию – ст. 86 Закона № 141-ФЗ.
   
   Необходимо подать рапорт не позднее чем за 30 календарных дней до желаемой даты увольнения.
2. Соглашение сторон – ст. 84.1 ТК РФ применяется, если обе стороны договорились о досрочном прекращении контракта.

По инициативе работодателя

• Сокращение штата или численности – п. 2 ч. 1 ст. 83 Закона № 141-ФЗ.
• Несоответствие занимаемой должности – п. 3 ч. 1 ст. 83 (недостаточная квалификация, подтверждённая аттестацией).
• Грубое нарушение дисциплины – п. 6 ч. 1 ст. 83 (например, появление на службе в нетрезвом виде, неоднократные дисциплинарные взыскания).
• Утрата доверия – п. 7 ч. 1 ст. 83 (например, непредставление сведений о доходах и имуществе, установленных законом).
• Прогул – п. 9 ч. 1 ст. 83 (отсутствие без уважительных причин более 4 часов подряд).

По обстоятельствам, не зависящим от сторон

1. Ограниченная годность без возможности перевода – п. 1 ч. 1 ст. 83 (заключение ВВК об ограниченной годности, отсутствие вакантных должностей).
2. Невозможность проживания членов семьи в местности службы – п. 5 ч. 1 ст. 83 (медицинские показания).
3. Отказ от перевода на нижестоящую должность в порядке дисциплинарного взыскания – новое основание, внесённое законом от г.

Порядок увольнения: пошаговая инструкция

1. Служебное расследование или медицинское освидетельствование – при необходимости.
2. Издание приказа территориального органа/учреждения МЧС России до даты наступления увольнения.
3. Уведомление сотрудника под роспись не позднее чем за 2 месяца (при сокращении) или иной срок, установленный законом.
4. Ознакомление с приказом, выдача трудовой книжки и расчёт всех выплат.
5. Передача личного дела и военного билета в органы военного комиссариата.

Выплаты и компенсации

Особенности увольнения офицеров с высоким званием

Пример: сотрудник со званием полковник внутренней службы увольняется лишь по представлению аттестационной комиссии и приказу руководителя территориального органа МЧС России (п. 4 ст. 83 Закона № 141-ФЗ).

• Обязательно согласование с Главным организационно-распорядительным управлением МЧС России.
• Контроль со стороны прокуратуры и ФСБ (если допуск к гостайне).

Часто задаваемые вопросы

Можно ли уволиться «в один день»?

Только по соглашению сторон или при заключении ВВК о негодности.

Нужно ли отрабатывать 30 дней при сокращении?

Нет, уведомление подаётся за 2 месяца, отработка не требуется.

Возможно ли восстановление на службе после ошибочного увольнения?

Да, через суд или внесение изменений в приказ МЧС России в течение 3 месяцев.

Контакты для обращений

• Центральная приёмная МЧС России
  
  Телефон: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
• Отдел кадров Главного управления МЧС по РФ
  
  Адрес: 109012, г. Москва, ул; Знаменка, д. 4
  
  Телефон: +7 (495) -06-05-55
  
  E-mail: gumchs@mchs.gov.ru
• Горячая линия Минтруда России
  
  Телефон: ###-###-####
• Консультации по военно-врачебным комиссиям
  
  Телефон: +7 (495) -98-95-65
  
  Электронная приёмная: services.mchs.gov.ru/vvk

Важно помнить: приказ территориального органа МЧС должен быть издан до даты наступления увольнения сотрудника ФПС; иначе действие будет считаться незаконным и может быть оспорено в суде.