Военнослужащий может быть уволен с военной службы по различным основаниям, закреплённым в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» и Указе Президента № 580. Однако в период проведения специальной военной операции (СВО) введены временные ограничения.
- Увольнение по окончании контракта возможно только при наличии уважительных причин, признанных командованием.
- На мобилизованных граждан действует запрет на увольнение до окончания мобилизационного периода, кроме случаев:
- состояния здоровья — непригодность к службе по заключению ВВК;
- семейных обстоятельств, подтверждённых документально (например, рождение трёх и более детей, наличие инвалида I группы в семье);
- вступления в силу уголовного приговора или лишения свободы.
- Досрочное расторжение контракта по инициативе военнослужащего требует согласия командира части; Командование имеет право отказать, если причина не признана уважительной.
Виды увольнения военнослужащих
- По окончании срока контракта — требуется предварительное уведомление за 3 месяца и положительное решение комиссии.
- По собственному желанию — возможно при наличии уважительных причин (ст. 51 ФЗ-53).
- По состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии (ВВК) о непригодности к службе.
- В связи с организационно-штабными мероприятиями (ОШМ), увольнение в связи с сокращением штатов.
- Дисциплинарное — за грубые нарушения, установленные ст. 336 УК РФ.
Порядок увольнения — пошаговая инструкция
Шаг 1. Подготовка заявления.
В заявлении укажите:
- ФИО, воинское звание, номер части;
- основание увольнения (ссылка на конкретный пункт ФЗ-53);
- перечень прилагаемых документов.
Шаг 2. Сбор документов:
- копия контракта;
- медицинские документы (при увольнении по здоровью);
- решение ВВК;
- документы, подтверждающие уважительные причины (свидетельство о рождении ребёнка, справка о болезни и т. д.).
Шаг 3. Подача заявления начальнику части.
Шаг 4. Прохождение комиссии по увольнению (если требуется).
Шаг 5. Получение приказа об увольнении и военного билета с отметкой.
Частые проблемы и как их решить
| Проблема | Возможное решение |
|---|---|
| Отказ командира увольнять после окончания контракта | Обжаловать бездействие в гарнизонном военном суде в течение 3 месяцев |
| Несогласие с заключением ВВК | Подать апелляцию в центральную ВВК и при необходимости — в суд |
| Нарушение сроков выплат и льгот | Подать жалобу в финансовое управление МО РФ и обратиться к военному юристу |
Перечень контактов для обращений
- Адвокатское бюро Антонов и партнеры
Консультации по расторжению контракта, представительство в судах Самары и Москвы
Telegram: @advokat_antonov - Военадвокат.ру
Круглосуточная онлайн-консультация, помощь при увольнении по ОШМ, ст. 336 УК РФ
Телефоны:- +7 (925) -72-49-22
- +7 (968) -63-91-63
Сайт: voenadvokat.ru
- АБ Кацайлиди и партнеры (Екатеринбург)
Оспаривание бездействия командования, восстановление на службе, увольнение по здоровью
Тел.: +7 (343) -88-XX-XX (звонок бесплатный)
Сайт: katsaylidi.ru - Правовой центр «Айлант» (Санкт-Петербург)
Досрочное увольнение по контракту, обжалование ВВК, льготы и выплаты СВО
Тел.: +7 (812) -09-XX-XX
Сайт: aylant.ru - ЮК «Актум» — бесплатная горячая линия
Консультации мобилизованным, участникам СВО и их семьям
Тел.:- +7 (067) -71-44-73
- +7 (098) -65-05-40
- +7 (050) -65-05-60
- Единый федеральный портал госуслуг
Онлайн-подача заявлений, проверка статуса выплат, запись к военному юристу
gosuslugi.ru
Как быстро получить помощь в вашем регионе
Москва и МО: звоните на горячую линию +7 (495) -80-09-09 круглосуточно.
Санкт-Петербург: правовой центр «Айлант» принимает очно по адресу: ул. Марата, 5, офис 12.
Онлайн-консультация по всей России: отправьте заявку через Telegram-бот @voenlaw_bot — ответ в течение 30 минут.
Увольнение с военной службы требует юридической точности и документального подтверждения уважительных причин. При любых затруднениях — от отказа командира до споров с ВВК — военный адвокат поможет защитить ваши права. Используйте перечень контактов выше, чтобы получить бесплатную первичную консультацию и выработать стратегию уже сегодня.