Расторжение контракта на прохождение военной службы — это официальное прекращение обязательств между военнослужащим и Министерством обороны Российской Федерации. В 2026 году действуют как федеральные законы, так и новые нормативные акты, в т.ч. Федеральный закон от 17 ноября 2025 г. № 419-ФЗ, который внёс ряд изменений в порядок и основания увольнения. Ниже приведён подробный обзор всех оснований, порядка действий и контактов, куда можно обратиться за разъяснениями.

Законодательная база

• Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ред. 2025-2026 гг.).
• Федеральный закон от № 419-ФЗ — внес изменения в ст. 51-53 Закона № 53-ФЗ, уточнив сроки и процедуру расторжения.
• Приказ Минобороны РФ от № 990 — регламентирует формы документов и электронный документооборот.

Основания расторжения контракта

2.1 По инициативе военнослужащего

1. Личные обстоятельства
   • тяжёлое заболевание или инвалидность, подтверждённые ВВК;
   • смерть или тяжёлое заболевание близкого родственника, требующее постоянного ухода;
   • беременность (для женщин-военнослужащих);
   • достигнутый предельный возраст пребывания на военной службе (с 2026 г., 65 лет для офицеров).
2. Нарушение условий контракта со стороны Минобороны
   • несвоевременная выплата денежного довольствия более 3 месяцев;
   • направление к прохождению службы в зарубежные воинские контингенты без согласия военнослужащего (новое основание по 419-ФЗ).

2.2 По инициативе Министерства обороны

1. Дисциплинарные основания
   • грубое нарушение устава (два и более дисциплинарных взыскания за год);
   • совершение преступления, влекущего лишение свободы.
2. Служебные причины
   • сокращение штатов или реорганизация войсковой части;
   • недопущение к государственной тайне (утрата доверия).
3. Медицинские показания
   • признание негодным к военной службе по состоянию здоровья (категория «D» или «E»).

2.3 По соглашению сторон

С 1 января 2026 года введён упрощённый порядок: если обе стороны согласны, контракт можно расторгнуть в течение 30 календарных дней без указания причины (ст. 51.1 Закона № 53-ФЗ).

Пошаговая инструкция для военнослужащего

1. Подготовить заявление (форма 2-ВСК-2026, утверждена Приказом № 990) с указанием основания расторжения.
2. Собрать пакет документов:
   • копия контракта;
   • медицинские заключения (если основание — здоровье);
   • документы, подтверждающие личные обстоятельства (свидетельство о рождении ребёнка, справка о болезни родственника и т.д.).
3. Подать заявление через личный кабинет военнослужащего на портале «Госуслуги. РФ/МО» или лично в канцелярию части.
4. Сроки рассмотрения: 30 дней (60 дней при необходимости проведения ВВК).
5. Получить приказ об увольнении и расчётные документы (форма 5-ВСК-2026).

Контакты для обращений и консультаций

4.1 Горячие линии Министерства обороны РФ

• Единая справочная служба МО РФ
  Тел.: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
  E-mail: help@gov.mil.ru
• Горячая линия по вопросам контрактной службы
  Тел.: ###-###-#### (пн-пт 09:00–18:00 МСК)
  Telegram-канал: @mod_ru_consult

4.2 Региональные военные комиссариаты

Адреса и телефоны доступны на интерактивной карте recruting.mil.ru.

4.3 Правовые консультации и общественные организации

• Общественная приёмная Союза комитетов солдатских матерей
  Тел.: ###-###-####
  E-mail: info@soldiersmothers.ru
• Юридическая служба «Президентского фонда гражданского общества»
  Тел.: ###-###-####
  Чат-бот в WhatsApp: +7 (915) -01-17-17
• Онлайн-консультация на портале «Госуслуги»
  Раздел: «Обращения граждан — Военная служба»
  Срок ответа: 15 дней

4.4 Полезные онлайн-ресурсы

• Официальный YouTube-канал МО РФ — видеоинструкции по заполнению форм и подаче заявлений.
• Справочный центр Минобороны — база знаний и чат-бот 24/7.

Особые случаи и новшества 2026 года

• Удалённое расторжение: военнослужащим в отдалённых гарнизонах доступна полностью цифровая подача документов через квалифицированную электронную подпись (КЭП).
• Компенсации: при увольнении по соглашению сторон предусмотрен единовременный выходной пособие в размере 3 окладов (новое положение 419-ФЗ).
• Апелляция: если приказ об увольнении отменён, военнослужащий может обжаловать решение в Главную военную прокуратуру через портал gvp.gov.ru.

Расторжение военного контракта в 2026 году стало более прозрачным и ориентированным на защиту прав военнослужащего. Главное, чётко знать основания, собрать документы и следовать новым срокам и процедурам. При любых сложностях рекомендуется сразу обращаться в перечисленные контактные центры, где квалифицированные специалисты помогут разобраться в индивидуальной ситуации.