Основания увольнения военнослужащих с военной службы производится

Узнай, какие основания увольнения военных позволяют уйти в запас быстро и без проблем — от здоровья до семейных обстоятельств

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Нормативная база

  • Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст․ 50–51)
  • Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст․ 23)
  • Указ Президента РФ от № 1237
  • Указ Президента РФ № 580 (о порядке рассмотрения рапортов во время мобилизации)
  • Приказы Минобороны РФ и инструкции военно-врачебных комиссий

Общие положения (ст․ 50 ФЗ-53)

Военнослужащие увольняются:

  1. В запас — по большинству оснований․
  2. В отставку — по выслуге лет (подп․ «а» п․ 3 ст․ 51)․
  3. С отставкой без права пенсии — при увольнении по отрицательным основаниям (подп․ «б»–«д» п․ 3 ст․ 51)․

Исчерпывающий перечень оснований (ст․ 51 ФЗ-53)

По инициативе военнослужащего

  1. Достижение предельного возраста пребывания на службе
    • Мужчины, 65 лет (ранее по званиям от 45 до 65)․
    • Женщины — 45 лет․
  2. Завершение срока контракта без продления․
  3. Добровольное расторжение контракта при условии отработки 3 мес․ после рапорта․
  4. Переход на гражданскую службу (подп․ «ж» п․ 2 ст․ 51)

    Требуется:
    • письменное согласие военнослужащего;
    • оригинал приглашения из федерального органа гражданской службы;
  5. По состоянию здоровья (подп․ «в» п․ 2 ст․ 51)

    Необходимо заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) «не годен» или «ограниченно годен»․
  6. Семейные обстоятельства (подп․ «г» п․ 2 ст․ 51)

    Например, необходимость постоянного ухода за ребёнком-инвалидом I группы․

По инициативе командования

  1. Организационно-штатные мероприятия (ОШМ)

    Военнослужащий получает все социальные гарантии, предусмотренные для увольнения в связи с ОШМ․
  2. Утрата доверия, совершение проступка (подп․ «б», «в» п․ 3 ст․ 51)․
  3. Сокращение штата (аналогично ОШМ)․
  4. Несоответствие занимаемой должности — по заключению аттестационной комиссии․

Особые случаи

  • Частичная мобилизация

    До официального окончания мобилизации рапорт подаётся по Указу № 580, но основания должны быть «особо уважительными» (тяжёлые заболевания, смерть единственного кормильца и т․д․)․
  • Военнослужащий-иноагент

    Согласно разъяснениям Пленума ВС РФ, право выбора основания у таких военнослужащих ограничено․

Пошаговая инструкция увольнения

  1. Составить рапорт (форма 22/ОВ), указать конкретное основание из ст․ 51․
  2. Подать через канцелярию части (отметка о входе)․
  3. Пройти аттестационную комиссию, если требуется (за исключением ОШМ и истечения контракта)․
  4. Получить заключение ВВК, если основание — здоровье․
  5. Дождаться приказа МО РФ (или другого ведомства) № —/л/с․
  6. Пройти финансовый расчёт и сдать военное имущество․
  7. Получить справку 2-НФЛ, трудовую книжку, выписку из приказа и военный билет с отметкой «Уволен в запас»․

Социальные гарантии при увольнении

  • Выходное пособие — 3 оклада денежного содержания․
  • Компенсация за неиспользованный отпуск․
  • Денежная компенсация за вещевое имущество․
  • Сохранение права на санаторно-курортное лечение в течение календарного года после увольнения (при увольнении по ОШМ)․
  • Преимущественное право поступления на гражданскую службу в течение 1 года․

Часто задаваемые вопросы

Можно ли уволиться по собственному желанию во время мобилизации?
Формально — нет, если только рапорт не основан на тяжёлых личных обстоятельствах (п․ 5 Указа № 580)․
Сколько времени рассматривают рапорт?
В мирное время — до 30 дней, при мобилизации — до трёх месяцев․
Можно ли оспорить приказ об увольнении?
Да, в высший военный суд субъекта или в Верховный суд РФ в порядке административного судопроизводства․

Контакты для обращений и юридической помощи

Государственные структуры

  • Министерство обороны РФ
    119160, г․ Москва, ул․ Знаменка, 19
    Горячая линия: ###-###-#### (круглосуточно)
    structure․mil․ru
  • Военная прокуратура РФ
    125130, г․ Москва, ул․ Куусинена, 22
    Тел․: 8 (495) -95-59-30
    E-mail: info@gvp․gov․ru
  • Приёмная Президента РФ по приёму граждан по вопросам военной службы
    103132, г․ Москва, ул․ Ильинка, 23
    Тел․: 8 (495) -07-35-66

Военные юридические центры и адвокаты

  • Юрист Ермилов Михаил (специализация: ст․ 51 ФЗ-53)
    HARANT: 3․1 — права и гарантии при увольнении по ОШМ
    Тел․: +7 (925) -72-49-22
    WhatsApp: +7 (968) -63-91-63
  • Военадвокат․ру
    24/7 горячая линия: +7 (499) -39-05-55
    voenadvokat․ru
  • Центр правовой помощи «Актум»
    г․ Москва, ул․ Большая Семёновская, 40
    Тел․: +7 (495) -60-00-34
    E-mail: help@actum․ru
  • Уральский федеральный университет, кафедра военного права
    Консультации дистанционно
    E-mail: milur@urfu․ru

Онлайн-ресурсы

  • КонсультантПлюс: статья 51 ФЗ-53
  • Госуслуги: запись на приём в военкомат
  • Портал МО РФ: образцы рапортов и формы

Важно! Перед подачей рапорта рекомендуется получить консультацию квалифицированного военного юриста: даже малейшая ошибка в формулировке основания может привести к двухмесячной отсрочке или отказу․ Сохраняйте все копии документов, регистрируйте рапорт в канцелярии и отслеживайте статус онлайн на портале Минобороны․