Ситуация, когда военнослужащего отказываются увольнять со службы, может возникнуть как по призыву, так и по контракту. Причины отказа бывают разными: от административных нарушений до специфики военного положения. Ниже подробно разобраны законные основания для увольнения, типичные причины отказа, порядок обжалования, а также перечень организаций и контактов, куда можно обратиться за помощью.
Основные нормативные акты
- Федеральный закон РФ от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
- Федеральный закон от № 98-ФЗ (вступил в силу ) – пункт 4 статьи 23 и статья 24 (досрочное увольнение призывников).
- Постановление Конституционного суда РФ № 6-П от – запрет увольнения в связи с невыполнением условий контракта без учёта мнения военнослужащего.
- Указ Президента РФ № 390 от (действует до окончания частичной мобилизации) – автоматическое продление контрактов.
Основания для увольнения
По призыву
Статья 24 ФЗ-53:
- а) по возрасту (достигнут предельный возраст);
- б) по истечении срока службы;
- в) по состоянию здоровья (признан негодным);
- г) наличие обстоятельств, указанных в подпунктах «б» п. 2 ст. 23 и «б, б.1, в, г, д» п. 1 ст. 24 ФЗ-53 (семейные, социальные причины);
- д) по соглашению сторон.
По контракту
Статья 51 ФЗ-53:
- а) истечение срока контракта;
- б) по собственному желанию при наличии уважительных причин (ст. 51, п; 1, подп. «е»);
- в) по состоянию здоровья (ст. 51, п. 1, подп. «д»);
- г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне (подп. «г» п. 2 ст. 51);
- д) по соглашению сторон;
- е) по инициативе командования (дисциплинарные, несоответствие должности, ограничения по состоянию здоровья).
Наиболее частые причины отказа в увольнении
- Действует мобилизационный период.
Контракт автоматически продлевается на весь период частичной мобилизации (Указ № 390). - Отсутствие уважительных причин.
Командование считает причины неубедительными (например, «желание сменить работу»). - Нарушение процедуры.
Подан рапорт без приложения документов (медицинское заключение, копии судебных решений и т.д.). - Накопившиеся дисциплинарные взыскания.
Командир может отказать, пока не сняты все взыскания. - Несоответствие формулировки.
В рапорте указано неверное основание, не предусмотренное ст. 51 ФЗ-53.
Пошаговая инструкция, если вам отказали
Шаг 1. Получите письменный мотивированный отказ
Требуйте приказ или рапорт-отказ на бумаге. Без письменного документа обжалование невозможно.
Шаг 2. Проверьте законность отказа
- совпадает ли основание отказа с перечнем ст. 51 ФЗ-53;
- учтены ли ваши уважительные причины;
- соблюдён ли срок рассмотрения рапорта (10 дней).
Шаг 3. Подайте повторный рапорт
Если причины отказа устранимы (например, приложить недостающие документы), подайте новый рапорт.
Шаг 4. Обратитесь в вышестоящий орган
Направьте жалобу в вышестоящий командир или военную прокуратуру.
Шаг 5. Подайте иск в суд
- Куда: окружной административный суд по месту нахождения воинской части.
- Срок: 3 месяца с даты получения письменного отказа.
- Требование: признать отказ незаконным, обязать уволить.
Шаблон рапорта на увольнение
Командиру воинской части 12345 гарнизон г. Иваново Рапорт Прошу уволить меня, Иванова Ивана Ивановича, служащего по контракту на должности …, с военной службы досрочно по собственному желанию на основании подпункта «е» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ, в связи с (укажите уважительную причину). Приложения: Копия медицинского заключения ВВК; Справка о семейных обстоятельствах; … Дата, подпись, Ф.И.О.
Образец иска в суд
Истец: Иванов И.И., адрес, телефон, e-mail
Ответчик: Министерство обороны РФ, воинская часть № 12345
Требование: признать незаконным приказ № ___ от «__».__.2026 об отказе в увольнении; обязать ответчика уволить истца с военной службы; взыскать компенсацию морального вреда.
Контакты и организации для обращений
- Главная военная прокуратура РФ
125130, Москва, ул. Красная Сосна, 2
Телефон: +7 (495) -93-94-50
Сайт: genproc.gov.ru - Центральный военный комиссариат
119019, Москва, Садовая-Самотёчная ул., 7
Телефон: +7 (495) -98-10-00 - «Гражданский контроль» – юридическая служба помощи военнослужащим
Телефон: +7 (812) -17-28-30
E-mail: info@control.mil.ru - Юридическая компания «Военный адвокат»
Телефон: 8 (800) -55-08-32 (бесплатно по РФ)
Сайт: mil-law.ru - Общественная палата РФ – Комиссия по правам военнослужащих
109012, Москва, ул. Неглинная, 10/6
Телефон: +7 (495) -20-47-47
E-mail: oprf@oprf.ru - «Союз солдатских матерей»
Телефон горячей линии: 8 (800) -00-80-50
Сайт: mothersoldiers.ru
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос:
Контракт закончился, но меня продлевают из-за мобилизации. Что делать?
Ответ:
До окончания частичной мобилизации контракт продлевается автоматически (Указ Президента). Увольнение возможно только по уважительным причинам, предусмотренным ст. 51 ФЗ-53.
Можно ли уволиться самовольно, не дожидаясь решения?
Нет. Самовольное оставление части квалифицируется как дезертирство (ст. 338 УК РФ).
Как быстро рассматривают рапорт?
Обычно до 10 дней. При наличии ВВК срок может быть продлён до 1 месяца.
Отказ в увольнении со службы не является окончательным приговором. Важно грамотно подготовить документы, собрать доказательства уважительных причин и при необходимости обратиться в суд. Помните: каждое действие должно быть задокументировано, а сроки обжалования строго регламентированы. При затруднениях незамедлительно обращайтесь к специализированным юристам или в правозащитные организации.