Актуально на

Главное: окончание контракта ≠ автоматическое увольнение

Важно! В период действия Указа Президента РФ о частичной мобилизации (в т․ч․ его продления) контракт военнослужащего автоматически продлевается до окончания мобилизационного периода (ст․ 34 Закона «О воинской обязанности и военной службе»‚ п․ «о» ст․ 51)․
Исключения составляют строго определённые основания (например‚ признание ВВК негодным к службе‚ отрицательное заключение ВВК по состоянию здоровья‚ достижение предельного возраста в совокупности с ограниченной годностью и т․д․)․

Право на отпуск при увольнении

Ежегодный основной отпуск

• 30 календарных дней, при выслуге до 10 лет;
• 35 — от 10 до 15 лет;
• 40 — от 15 до 20 лет;
• 45 — свыше 20 лет (ст․ 29 Положения № 1237)․

При увольнении неиспользованные дни основного отпуска подлежат либо отгулу‚ либо компенсации (денежной выплате)․

Дополнительные отпуска

Дополнительные оплачиваемые отпуска (например‚ за особые условия службы‚ за выслугу лет‚ за несение службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним) также подлежат компенсации в денежном выражении‚ если они не использованы до дня исключения из списков части․

Порядок расчёта неиспользованных дней

1. Определяется общее количество календарных дней отпуска‚ положенных военнослужащему за текущий год службы․
2. Количество дней делится на 12 и умножается на количество полных месяцев‚ отработанных в году‚ в котором наступает увольнение․
3. Вычитаются дни‚ уже использованные по плану отпусков․
4. Остаток округляется в пользу военнослужащего до целого дня․

Денежные выплаты при увольнении

• Компенсация за неиспользованный отпуск․
• Единовременное пособие при увольнении (ЕПВУ) — двое окладов денежного содержания․
• Сертификат на жильё — при наличии права на получение жилищной субсидии (п․ 3 ст․ 15 Закона 76-ФЗ)․
• Прочие выплаты (переезд‚ провоз личного имущества и др․) предусмотрены Постановлением Правительства РФ № 524 и приказами Минобороны․

Пошаговый алгоритм увольнения «по контракту»

1. Подготовка:
   • Убедитесь‚ что Ваш контракт действительно истёк и отсутствуют основания для его автоматического продления (мобилизация‚ военное положение)․
   • Пройдите ВВК (если увольняетесь по состоянию здоровья)․
2. Рапорт:
   • За 3 месяца до даты предполагаемого увольнения подайте рапорт на имя командира части․
   • В рапорте укажите основание: «по окончании срока контракта» и просьбу о предоставлении всего неиспользованного отпуска непосредственно перед увольнением․
3. Приказ:
   • После согласования с вышестоящим командованием издаётся приказ об увольнении (форма 6/п)․
4. Финансовые расчёты:
   • Финансовый отдел части проводит окончательный расчёт за 3 календарных дня до увольнения․
5. Исключение из списков:
   • В последний день службы Вы получите:
     • военный билет с отметкой об увольнении;
     • справку о среднем заработке (для трудоустройства на гражданку);
     • справку о неиспользованном отпуске (по форме 2-НДФЛ военного образца);
     • заявление на получение единовременного пособия и сертификата на жильё (при наличии права)․

Частые ошибки и как их избежать

• Ошибка: «По окончании контракта меня обязаны уволить без рапорта»․
  
  Правда: даже при наличии оснований для увольнения (по окончанию контракта) командование может продлить службу в рамках мобилизационных мер․ Обязательно подавайте рапорт и контролируйте сроки․
• Ошибка: «Отпуск можно «продать» и получить деньги без увольнения»․
  
  Правда: денежная компенсация за неиспользованный отпуск положена только при увольнении․ Во всех остальных случаях отпуск должен быть использован․
• Ошибка: «Если я уволюсь‚ мне выплатят отпускные за 2 года сразу»․
  
  Правда: выплачиваются только неиспользованные дни по состоянию на день увольнения․ За предыдущий год отпуск уже должен был быть либо использован‚ либо перенесён․

Контакты для юридической помощи

• Военное правовое управление Минобороны РФ
  Тел․: +7 (495) -95-20-00
  Адрес: 119019‚ Москва‚ ул․ Фрунзенская набережная‚ д․ 22
• Горячая линия «Военный юрист»
  Круглосуточно‚ бесплатно: ###-###-####
• Региональные военные комиссариаты
  Уточните контакты вашего ВК на gosuslugi․ru → «Категория: Военная служба»․
• Центр правовой поддержки участников СВО
  Тел․: +7 (495) -36-33-33
  E-mail: help@millegal․ru

Информация подготовлена по состоянию на 15 марта 2026 г․ Перед предпринятием действий рекомендуется проверить последние изменения законодательства и/или проконсультироваться со специалистом․