Актуально на 15 марта 2026 г., 17:44 по московскому времени

Оглавление

1. Основные виды отпусков
2. Дополнительные отпуска
3. Особенности при СВО и военном положении
4. Порядок оформления и документы
5. Контакты для обращений

Основные виды отпусков

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск

• Продолжительность:
  • 30 календарных дней — военнослужащим со стажем службы < 10 лет
  • 35 календарных дней — 10-15 лет стажа
  • 40 календарных дней, 15-20 лет стажа
  • 45 календарных дней — > 20 лет стажа
• Право на проезд: безвозмездный проезд к месту отдыха и обратно (ст. 20 ФЗ «О статусе военнослужащих»)
• Особенность: время проезда не входит в отпуск

Отпуск по беременности и родам

• Длительность: 140 календарных дней (70 до + 70 после родов)
• При многоплодной беременности: 194 дня (84 + 110)
• При осложненных родах: 156 дней (70 + 86)

Отпуск по уходу за ребенком

• до 1.5 лет — оплачиваемый (40% от среднего заработка)
• до 3 лет — без сохранения зарплаты

Дополнительные отпуска

Учебный отпуск

• Цель: подготовка к вступительным экзаменам в ВУЗы/средние специальные учебные заведения
• Максимальная продолжительность: 30 календарных дней

Отпуск за ненормированный служебный день

• Продолжительность: до 10 календарных дней
• Кто определяет: руководитель СВР РФ или федерального органа государственной охраны

Дополнительные отпуска при СВО

• Отпуск по семейным обстоятельствам: 10-15 суток (п. 18-19 ст. 10 Закона «О воинской обязанности»)
• Условие: предоставляется в любое время года при условии обеспечения боевой готовности части

Особенности при СВО и военном положении

Порядок предоставления в особый период

1. Решение принимает: командир воинской части на основании графика отпусков
2. Факторы, влияющие на предоставление:
   • боеготовность части
   • оперативная обстановка
   • личные обстоятельства военнослужащего
3. Оформляется: приказом командира части

Призыв на военные сборы во время отпуска

• Если сотрудник вызван из отпуска в военкомат:
  • отпуск продлевается на время прохождения медкомиссии
  • или переносится по согласованию сторон
• Коды в табеле: «Г» или «23»

Порядок оформления и документы

Этапы получения отпуска

1. Подача рапорта:
   • в свободной форме
   • с указанием дат и основания
2. Рассмотрение (до 10 рабочих дней)
3. Выдача приказа командира:
   • № приказа
   • даты начала/окончания
   • условия предоставления
4. Оформление в военной комендатуре:
   • вставать на учет в день прибытия к месту отдыха
   • уведомлять о дате возвращения

Образец рапорта

Рапорт
Командиру воинской части 12345
от капитана Иванова И.И.

ПРОШУ предоставить ежегодный основной отпуск с 01 июля 2026 г. по 30 июля 2026 г.
Основание: ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от № 1237.

01 июня 2026 г. /Иванов/

Контакты для обращений

Главное управление кадров Минобороны РФ

• Телефон горячей линии: ###-###-#### (круглосуточно)
• Email: kadry@minoborony.ru
• Адрес: 119160, г. Москва, ул. Знаменка, 19

Военная комендатура Москвы

• Справочная: +7 (495) -98-27-00
• Адрес: 109012, Москва, ул. Солянка, 6, стр. 1
• Режим работы: Пн-Пт 9:00-18:00

Росгвардия

• Контакт-центр: ###-###-####
• Сайт: rosgvard.ru → «Обращения граждан»

Военная академия РХБЗ им. Тимошенко

• Отдел кадров: +7 (495) -42-81-24
• Email: kadry@academy.mil.ru

Онлайн-ресурсы

• Единый портал госуслуг: gosuslugi.ru → «Военная служба»
• КонсультантПлюс: consultant.ru → «Военное законодательство»
• Личный кабинет военнослужащего: mil.ru → «Сервисы»

Важно! При любых спорных вопросах рекомендуеться фиксировать обращения в письменной форме и сохранять копии документов.