Актуально на: 16 марта 2026 г.
Что считается «не встал на учёт»
К термину «не встал на воинский учёт» относятся несколько разных ситуаций:
гражданин 16–18 лет не прошёл предварительное постановление на учёт (первичный учёт);
призывник 18–27 лет не явился в военкомат в установленный срок для постановки на учёт;
военнообязанный не сообщил о смене места жительства и не встал на учёт по новому адресу;
работодатель не передал сведения о найденном сотруднике в военкомат.
Административная ответственность граждан
Неявка по повестке на постановку на учёт
- Статья 21.5 КоАП РФ – штраф от 10 000 до 30 000 руб.
- Если повестка вручена лично под роспись либо направлена заказным письмом с уведомлением, считается, что гражданин был надлежащим образом извещён. Неявка без уважительной причины влечёт ответственность.
- Уважительные причины: болезнь (справка от врача), командировка, ЧС, отсутствие транспорта (документально подтверждённое).
Не предоставление сведений о себе (первичный учёт)
- Для юношей 16–18 лет – штраф от 500 до 1 000 руб. (ст. 21.7 КоАП РФ).
- Тот же штраф грозит и при переезде, если в течение двух недель не сообщить в военкомат о новом адресе.
Повторное нарушение
Если в течение года фиксируется два и более аналогичных правонарушения, санкции ужесточаются вплоть до 30 000 руб. и максимального предела по ст. 21.5.
Когда наступает уголовная ответственность
Само по себе «не встал на учёт» уголовной ответственности не вызывает. Однако если гражданин после официальной повестки уклоняется от прохождения военной службы, применяется ст. 328 УК РФ:
— до 1 года исправительных работ;
— до 2 лет лишения свободы в случае мобилизации или военного положения.
Ограничения и дополнительные последствия
- Загранпаспорт и выезд: пока гражданин числится «уклонившимся», ФМС может аннулировать загранпаспорт или отказать в его получении.
- Водительские права: возможен отказ в выдаче или продлении прав.
- Госуслуги и кредиты: банки и Госуслуги могут временно ограничить доступ к ряду сервисов.
Ответственность работодателей
Обязанности работодателя
С 2025 года юрлица и ИП также отвечают за воинский учёт своих сотрудников. Необходимо:
— требовать военный билет при приёме на работу;
— вести личные карточки военнообязанных;
— передавать сведения в военкомат в течение двух недель после приёма/увольнения;
— ежегодно сдавать сводную ведомость (форма 6).
Штрафы за нарушения
| Нарушение | Субъект | Штраф |
|---|---|---|
| Непредставление сведений о сотруднике | Организация | от 50 000 до 100 000 руб. |
| То же, ИП | ИП | от 10 000 до 20 000 руб. |
| Отсутствие приказа о ведении воинского учёта | Организация | от 5 000 до 50 000 руб. |
| Нарушение сроков сдачи формы 6 | Организация | от 10 000 до 50 000 руб. |
Как исправить ситуацию
- Явиться в военкомат как можно скорее с паспортом и военным билетом (или приписным).
- Написать объяснение о причинах пропуска срока.
- Предоставить документы, подтверждающие уважительные причины (медсправка, командировочное удостоверение и т. д.).
- Оплатить штраф в течение 60 дней со дня вступления постановления в силу.
- Освобождение от ответственности: если нарушение выявлено в течение двух месяцев со дня его совершения, составление протокола возможно, но дело может быть прекращено при малозначительности правонарушения (ст. 2.9 КоАП РФ).
Контакты для обращений
- Единый федеральный портал – gosuslugi.ru, раздел «Воинский учёт».
- Телефон горячей линии Минобороны РФ – ###-###-#### (круглосуточно, звонок бесплатный).
- Форма обратной связи на сайте voenkomat.mil.ru.
- Мобильное приложение «Военкомат Онлайн» (App Store / Google Play) – запись на приём, проверка статуса, загрузка документов.
- Почтовый адрес для жалоб: 119160, г. Москва, ул. Знаменка, 19, Минобороны РФ, приёмная военного комиссара.
Важно! Все сроки и суммы штрафов актуальны на . Перед плановой проверкой лучше уточнить данные у вашего районного военкомата или на сайте ФНС-МО.