Отзыв рапорта на увольнение военнослужащего по контракту

Узнай, как вернуть рапорт и продлить контракт: лайфхаки, примеры и советы бывалых военных

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Отзыв рапорта об увольнении — это официальное действие, позволяющее военнослужащему по контракту отозвать ранее поданное заявление о прекращении службы до момента вступления приказа о расторжении контракта в силу. Процедура регулируется Федеральным законом от №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и рядом подзаконных актов Минобороны РФ.

Когда возможен отзыв рапорта

  • До издания приказа. Главное условие — приказ об увольнении ещё не подписан командиром (начальником) части.
  • Без нарушения сроков. Если до дня, указанного в рапорте, осталось более 10 календарных дней, отзыв обычно не вызывает сложностей.
  • При добровольном желании. Командир не вправе отказать в отзыве, если нет дисциплинарных взысканий или открытого служебного расследования.

Необходимые документы

  1. Письменное заявление (отзыв рапорта) в свободной форме.
  2. Копия первоначального рапорта на увольнение.
  3. Справка от командира подразделения об отсутствии задолженностей (материальной, дисциплинарной).
  4. Копия контракта (если требует регламента части).

Пошаговая инструкция по отзыву рапорта

Шаг 1. Составьте заявление-отзыв

  • Укажите: Ф. И. О., звание, номер части, дату первоначального рапорта.
  • Текст: «Прошу считать не действительным мой рапорт от «___» ______ 20__ г. № ___ об увольнении с военной службы по контракту».
  • Подпись и дата подачи.

Шаг 2. Согласование с непосредственным командиром

  • Подайте заявление взводному/ротному командиру.
  • Получите резолюцию «Согласовано» и визу начальника штаба.

Шаг 3. Регистрация в канцелярии части

  • Зарегистрируйте заявление в журнале входящей корреспонденции (номер, дата, подпись канцеляриста).

Шаг 4. Рассмотрение командиром части

  • В течение трёх рабочих дней командир принимает решение и издаёт приказ о продлении контракта.
  • Ознакомьтесь с приказом под роспись.

Основания для отказа в отзыве

  • Уже подписан и вступил в силу приказ об увольнении.
  • Наличие дисциплинарного взыскания (например, строгий выговор).
  • Открытое уголовное дело или служебное расследование.
  • Истечение 10-дневного срока до даты увольнения.

Контакты для обращений

  • Гарячая линия Минобороны РФ
    Тел.: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
    Работают: круглосуточно
  • Управление кадров ВС РФ
    Адрес: 119160, г; Москва, ул. Фрунзенская, д. 22
    Тел.: +7 (495) -98-00-10
    E-mail: info@mod.mil.ru
  • Военная прокуратура РФ
    Тел.: ###-###-####
    Приём граждан: пн-пт 09:00–18:00
  • Региональные военкоматы
    Уточняйте контакты на официальном сайте мил.рф или по телефону ###-###-####.

Юридические советы

1. Сохраняйте все подтверждающие документы: копию заявления-отзыва, исходящий номер, приказ о продлении контракта.
2. Если командир отказывает без законных оснований, подайте жалобу в вышестоящий орган (в/ч, округ, Минобороны) через канцелярию заказным письмом.
3; При нарушении сроков обращайтесь к военному прокурору: сроки отзыва могут быть восстановлены по его представлению.

Отзыв рапорта на увольнение — вполне реальная процедура, при условии добровольного решения военнослужащего и отсутствия приказа об увольнении. Следуйте инструкции, вовремя подайте заявление и сохраняйте документы. При любых сложностях используйте приведённые контакты или обращайтесь к военному юристу.