Перечень статей увольнения с военной службы

Разбираем перечень статей увольнения с военной службы: от А до Я, с примерами и лайфхаками для тех, кто хочет уйти достойно

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на март 2026 года. В статье собраны все законодательные основания для увольнения военнослужащих ВС РФ‚ порядок действий‚ сроки и контакты для консультаций.


Основной нормативный акт

Федеральный закон от N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — единственный документ‚ в котором системно изложены все основания увольнения.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

  • Призывники и офицеры по призыву
  • Контрактники (в т.ч. мобилизованные)
  • Высшие офицеры (полковники и выше)

Полный перечень оснований

Общие положения (ст. 50)

Увольнение:

  • Высших офицеров — указом Президента РФ;
  • Остальных военнослужащих — приказом командира войсковой части;
  • В день издания приказа человек исключается из списков личного состава.

Конкретные основания (ст. 51 ч. 1–3)

а) Истечение срока службы

  1. Контракт закончился и военнослужащий не подает рапорт о продлении (п. «а»).
  2. 36 месяцев непрерывной службы в условиях военного положения без желания продолжать службу (п. «з»), новое основание по законопроекту 10378‚ вступило в силу с г.

б) Выслуга лет / возраст

  • Достижение предельного возраста:
    • рядовой–старший сержант — 50 лет;
    • прапорщики–мичманы — 55 лет;
    • офицеры (до майора) — 55 лет;
    • подполковник–полковник — 60 лет;
    • генералы — 65 лет.
  • Исчерпание общего срока военной службы (35–45 лет календарной службы в зависимости от звания).

в) Состояние здоровья

По заключению военно-врачебной комиссии (ВВК):

  • категория «ограниченно годен» — возможно увольнение при наличии должности в гражданской структуре или согласия на безработицу;
  • категория «не годен» — безусловное освобождение от службы.

г) Собственное желание

Военнослужащий-контрактник может быть уволен досрочно:

  1. по уважительным причинам (болезнь семьи‚ переезд супруга и др.);
  2. в исключительных случаях — указом Президента РФ (при мобилизации: ст. 34‚ п. 9).

д) Дисциплинарные основания

  • утрата доверия (коррупционное правонарушение);
  • совершение преступления;
  • неоднократные дисциплинарные взыскания.

е) Организационно-штатные мероприятия

  • сокращение штатов;
  • перевод на гражданскую службу.

ж) Призыв по мобилизации

  • по окончании мобилизационного периода;
  • по выслуге 12 месяцев мобилизации без продления.

Порядок увольнения

Этап 1. Подготовка рапорта

Форма рапорта зависит от основания:

  • Рапорт на увольнение по истечении контракта, за 3 месяца до окончания;
  • Рапорт на увольнение по собственному желанию — с описанием причины и документами-подтверждениями.

Этап 2. Рассмотрение аттестационной комиссией

Обязательно при:

  • досрочном расторжении контракта;
  • ограниченной годности по состоянию здоровья;
  • переводе на гражданскую службу.

Этап 3. Приказ командира

В приказе указываются:

  1. основание (ссылка на ст. 51 ФЗ-53);
  2. дата исключения из списков личного состава;
  3. вид обеспечения (расчёт‚ жильё‚ обмундирование).

Этап 4. Выплаты и документы

  • Выплаты:
    • выходное пособие (3 оклада);
    • компенсация за неиспользованный отпуск;
    • единовременная выплата при увольнении по выслуге (до 7 окладов).
  • Документы:
    • военный билет с отметкой о увольнении;
    • справка 2-НДФЛ и выписка из лицевого счёта;
    • направление в военкомат по месту жительства.

Особенности увольнения мобилизованных в 2026 г. (Указ Президента РФ № 580/2023 в редакции от )

Дополнительные основания:

  • по истечении 12 месяцев мобилизации без продления;
  • в связи с признанием ограниченно годным по состоянию здоровья;
  • для трудоустройства в государственные органы РФ;
  • при наличии оргштатных мероприятий (сокращение должности).

Часто задаваемые вопросы

— Могут ли отказать в увольнении по истечении контракта?

Нет. Исключение — введение военного положения‚ когда контракт продлеваеться автоматически‚ но по истечении 36 месяцев вы имеете право на увольнение (ст. 51 п. «з»).

— Как быстро уволиться по состоянию здоровья?

Срок зависит от ВВК: от 1 до 3 месяцев. При категории «D» — приказ выходит в день получения заключения.

— Нужна ли аттестация при увольнении по выслуге лет?

Нет. Достаточно достижения возраста/выслуги и приказа МО РФ.


Контакты и куда обращаться

Юридическая помощь

  • Бесплатная военная юридическая консультация МО РФ
    тел.: +7 (495) -93-10-50 (многоканальный)
    e-mail: info@legal.mil.ru
  • Голосовая горячая линия призывников и контрактников
    тел.: ###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно)
  • Общественная приемная в Москве
    адрес: 119019‚ Москва‚ ул. Знаменка‚ 19
    часы работы: пн–пт 09:00–18:00

Медицинские вопросы

  • Центральная военно-врачебная комиссия МО РФ
    тел.: +7 (495) -98-62-00
    сайт: www.mil.ru → раздел «Военная медицина»

Финансовые выплаты

  • Главное финансовое управление МО РФ
    тел.: +7 (495) -93-75-00
    e-mail: gfu@gov.mil.ru

  1. Запомните: все основания чётко прописаны в ст. 51 ФЗ-53.
  2. Начинайте процедуру за 3 месяца до желаемой даты увольнения.
  3. При подготовке документов всегда делайте копии и отстаивайте свои права через юриста или командира.