Передача в военкомат трудоустройство

Узнайте, как быстро оформить передачу в военкомат, оформить документы и подобрать подходящую вакансию. Практические советы, чек‑лист и ответы на частые вопросы.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Каждый работодатель‚ принявший на работу гражданина‚ состоящего на воинском учете‚ обязан в установленный законом срок уведомить военный комиссариат. Ниже приведены актуальные (по состоянию на 2025–2026 гг.) контакты‚ формы‚ сроки и пошаговый алгоритм‚ которые помогут безошибочно выполнить обязанности.

Кому именно подавать уведомление

  • Территориальный военный комиссариат по месту постановки гражданина на воинский учет (адрес указан в его военном билете или удостоверении призывника).
  • Если сотрудник только что «встал» на учет в вашем районе — уведомляйте тот же военкомат.

Форма уведомления (форма № 10)

Документ утвержден Приказом Минобороны РФ от № 555 (ред. 2025 г.) и содержит:

  • данные работодателя: ИНН‚ ОГРН‚ адрес‚ Ф; И. О. руководителя;
  • персональные данные военнообязанного: Ф. И. О.‚ дата рождения‚ адрес регистрации‚ номер военного билета/призывного удостоверения;
  • дата заключения трудового договора;
  • подпись и печать организации.

Форму можно скачать на официальном сайте Госуслуг или в личном кабинете «Реестра воинского учета».

Способы передачи сведений

  1. Электронная подача через ЕСЭД ЭТК (Единая система электронного документооборота «Электронный торговый комплекс»)
    • Контактный телефон техподдержки ЕСЭД ЭТК: ###-###-#### (круглосуточно).
    • Электронная почта: support@esed.etk.ru
    • Веб-сайт: lk.etk.mil.ru
  2. Личный кабинет «Реестр воинского учета» (Госуслуги)
    • Вход через подтвержденную учетную запись Госуслуг.
    • Раздел: «Мой бизнес» → «Воинский учет» → «Сообщить о приёме».
  3. Очная подача в военкомат
    • Журнал регистрации входящих документов.
    • Контактный телефон приёмной: уточняйте на сайте gvo.mil.ru в разделе «Контакты» по вашему району.
  4. Почтовое отправление
    • Заказное письмо с уведомлением и описью вложения.
    • Адрес: см. в военном билете работника или на сайте регионального военкомата.

Сроки подачи

Не позднее 5 рабочих дней с даты заключения трудового договора. Праздничные и выходные дни не считаются. Если последний день приходится на выходной — переносится на ближайший рабочий день.

Обязательный пакет документов

  • Уведомление по форме № 10 (2 экземпляра: один останется у вас с отметкой военкомата).
  • Копия приказа о приёме на работу.
  • Копия трудовой книжки (первая страница + страница с записью о приёме).
  • Копия паспорта (разворот с регистрацией).
  • Копия военного билета/призывного удостоверения.

Ответственность за нарушение

За неподачу или просрочку предусмотрены:

  • Административный штраф по ч. 1 ст. 21.4 КоАП РФ: от 500 до 1 000 руб. для должностных лиц‚ от 5 000 до 10 000 руб. для юридических лиц.
  • Повторное нарушение — от 30 000 до 50 000 руб. для организации и дисквалификация до 2 лет для руководителя.

Быстрый чек-лист кадровика (мини-шпаргалка)

  1. Уточнить военный билет нового сотрудника → найти военкомат.
  2. Скачать форму № 10 с сайта Госуслуг.
  3. Заполнить‚ проверить даты‚ поставить подпись.
  4. Отправить через ЕСЭД ЭТК или лично в военкомат.
  5. Получить второй экземпляр с отметкой.
  6. Хранить 5 лет.

Контакты горячих линий и поддержки

Организация Телефон Электронная почта / Сайт Режим работы
Единая справочная служба Минобороны РФ ###-###-#### info@gvo.mil.ru Пн–Пт 08:00–20:00 МСК
Реестр воинского учета (Госуслуги) ###-###-#### https://www.gosuslugi.ru 24/7 (онлайн-услуги)
Техподдержка ЕСЭД ЭТК ###-###-#### support@esed.etk.ru 24/7
Федеральная налоговая служба (консультации по КНД) ###-###-#### https://www.nalog.ru Пн–Пт 09:00–18:00

Важно! Перед личным визитом в военкомат рекомендуем записаться на прием онлайн через gvo.mil.ru или по телефону военкомата‚ чтобы избежать очередей.

Сохраните эту страницу в закладки и обновляйте контакты раз в год — данные могут меняться.