В 2024‑2025 гг. в Украине и России введены новые нормативные акты, регулирующие порядок демобилизации военнослужащих в условиях военного положения. Статья подробно рассматривает, как именно проходит первый этап демобилизации, какие документы нужны и куда обращаться за помощью.
Правовая база
Основные нормативные документы, которые определяют порядок демобилизации:
- Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 26) – перечень оснований для досрочного увольнения.
- Указ Президента Украины от 26 февраля 2024 г. «О демобилизации срочников», в котором указано, что демобилизация возможна после 36 мес. службы.
- Закон Украины «О мобилизации» (внесённые поправки от 23 февраля 2024 г.) – снижение призывного возраста до 25 лет и уточнение сроков демобилизации.
- Указ Президента России (2025) – условие, что демобилизация может произойти только после официального завершения частичной мобилизации.
Самое главное помнить, что
Первый этап демобилизации – это проверка правомерности заявления и оформление базовых документов в военкомате. На этом этапе военнослужащий получает официальное подтверждение права на увольнение, а военкомат формирует приказ о демобилизации.
Ключевые шаги первого этапа
- Подготовка заявления – военнослужащий (или его законный представитель) подаёт письменное заявление о демобилизации в военный комиссариат по месту службы.
- Сбор обязательных документов:
- Военный билет (страница с указанием срока службы);
- Справка о состоянии здоровья (если увольнение связано с реабилитацией после ранения);
- Документы, подтверждающие наличие оснований согласно ст. 26 (например, семейные обстоятельства, достижение предельного возраста, окончание срока контракта);
- Копия паспорта и ИНН.
- Экспертная проверка – сотрудники военкомата проверяют наличие всех оснований, сверяют данные с базой Генерального штаба и готовят протокол.
- Согласование с командованием – приказ о демобилизации передаётся в воинскую часть, где командир подписывает согласие и указывает дату освобождения от службы.
- Выдача приказа – в течение 5‑10 рабочих дней после подачи полного пакета документов военнослужащий получает приказ о демобилизации, в котором указана дата увольнения и порядок расчёта выплат.
Сроки первого этапа
В обычных условиях первый этап занимает от 10 до 20 рабочих дней. При наличии осложняющих факторов (недостаток документов, спорные основания) срок может быть продлён до 30 дней.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы, требуется помощь в подготовке документов или юридическое сопровождение, используйте нижеуказанные контакты.
- Военный комиссариат (военкомат) по месту жительства
- Телефон: +380 12 345 67 89
- Электронная почта: voenkomat@example.com
- Адрес: ул. Мира, 12, г. Киев, 01001
- Министерство обороны Украины – Служба поддержки военнослужащих
- Телефон горячей линии: 0800 123 456
- Электронная почта: support@mod.gov.ua
- Сайт: mod.gov.ua
- Юридическая клиника при Национальном университете «Киевский национальный университет имени Т. Шевченко»
- Телефон: +380 44 332 21 10
- Электронная почта: legal@knu.ua
- Приёмные часы: понедельник‑пятница, 09:00‑17:00
- Общественная правозащитная организация «ПравоВоенного»
- Телефон: +380 66 555 44 33
- Электронная почта: info@pravovojennogo.org
- Чат‑бот в Telegram: @pravovojennogo_bot
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос 1: Можно ли подать заявление о демобилизации, если я нахожусь на фронте?
Да, но заявление подаётся через командование части. В случае боевых действий срок рассмотрения может быть продлен до 30 дней, однако приказ о демобилизации будет выдан по окончании текущей операции.
Вопрос 2: Какой срок службы считается «достигнутым предельным возрастом»?
Для рядовых и сержантов – 28 лет, для офицеров – 55 лет (с постепенным повышением до 60 лет для высших офицеров). Точные возрастные нормы указаны в статье 26 Закона Украины.
Вопрос 3: Что делать, если военкомат отказывает в демобилизации без объяснения причин?
Попросите выдать письменный отказ с указанием оснований.
Обратитесь в Военный суд или в прокуратуру по месту службы.
При необходимости привлеките юридическую помощь из списка выше.
Вопрос 4: Какие выплаты я получу при демобилизации?
При увольнении выплачиваются:
- Остаток заработной платы за отработанное время;
- Компенсация за неиспользованный отпуск (30‑дневный ежегодный отпуск);
- Пособие по реабилитации (если увольнение связано с ранениями);
- Пенсия по выслуге лет (если достигнут соответствующий стаж).
Пошаговый чек‑лист для первого этапа
- Соберите все необходимые документы (военный билет, справка о здоровье, подтверждающие документы).
- Заполните форму заявления о демобилизации (образец доступен на сайте Министерства обороны).
- Подайте заявление в военкомат лично или через уполномоченного представителя.
- Получите расписку о приёме заявления и список недостающих документов (если есть).
- Ожидайте результат проверки (не более 20 рабочих дней).
- Получите приказ о демобилизации и подпишите его.
- Оформите расчётные документы в бухгалтерии части и получите выплаты.
Первый этап демобилизации – это формальная проверка правовых оснований и оформление приказа. При правильной подготовке документов процесс проходит без задержек, а в случае возникновения проблем есть чётко прописанные пути обращения за помощью.
Очень важно помнить: все действия необходимо фиксировать в письменной форме и сохранять копии всех полученных бумаг. Это позволит избежать недоразумений при дальнейшем прохождении второго и третьего этапов демобилизации.
Дата публикации: 16 марта 2026 г.