Письмо в военкомат об увольнении сотрудников

Ищете образец письма в военкомат об увольнении сотрудников? Узнайте, как правильно оформить запрос, какие детали включить и избежать типичных ошибок.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 15 марта 2026 г․


Кто обязан уведомлять военкомат

Каждый российский работодатель, в штате которого числятся граждане, подлежащие воинскому учёту, обязан в установленный срок направлять в районный военный комиссариат сведения о:

  • приёме такого гражданина на работу;
  • увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации)․

За непредоставление или нарушение сроков предусмотрен административный штраф до 50 000 ₽ на организацию и до 5 000 ₽ на должностное лицо (ст․ 21․4 КоАП РФ)․

Обновлённые сроки подачи уведомлений в 2026 году

Событие Максимальный срок подачи Форма подачи
Приём на работу 3 рабочих дня со дня приказа о приёме Электронно или на бумаге
Увольнение 5 рабочих дней со дня приказа об увольнении

Для аккредитованных IT-компаний, предоставивших отсрочку от призыва, срок подачи сведений может быть сокращён до 1 рабочего дня (письмо Минобороны РФ от № 207/6/3665)․

Образец письма в военкомат об увольнении (2026 г․)

Форма «Сведения о гражданине…» (Приложение № 9 к Методическим рекомендациям Минобороны РФ)

--------------------------------------------------
УГЛОВОЙ ШТАМП ОРГАНИЗАЦИИ
--------------------------------------------------

Военному комиссару
__________________ района
(указать район/город)

от ООО «Ромашка»
ИНН 7701234567, ОГРН 1167746123456
Юр․ адрес: 123456, г․ Москва, ул․ Лесная, д․ 10

СВЕДЕНИЯ
о гражданине, подлежащем воинскому учёту,
и увольнении его с работы

Фамилия: Иванов
Имя: Сергей

Отчество: Петрович
Дата рождения: 
Место рождения: г․ Рязань
Адрес регистрации: 123456, г․ Москва, ул․ Сосновая, д․ 5, кв․ 15
СНИЛС: 112-233-445 95
Военный билет: серия АВ № 1234567, выдан Кировским РВК г; Рязань
Категория запаса: рядовой, призывник
Должность, с которой увольняется: Инженер-программист
Дата увольнения: 
Основание увольнения: по собственному желанию (ст․ 80 ТК РФ)

Приложения:
Ксерокопия приказа об увольнении № 15-к от 
Ксерокопия трудовой книжки (стр․ 3–4)
Директор ООО «Ромашка»
___________________ /Иванов С․С․/
(подпись) (Ф․И․О․)

Как заполнить и отправить: пошаговая инструкция

  1. Шаг 1․ Проверьте воинский учёт сотрудника в личной карточке (раздел «Воинский учёт» в 1С:ЗУП или 1С:Бухгалтерия);
  2. Шаг 2․ Сформируйте файл CSV (начиная с релизов ЗУП 3․1․34․173 / 3․1․36․41)․ Меню:
    Отчёты → Воинский учёт → Электронный обмен с военкоматами․
  3. Шаг 3․ Распечатайте и подпишите бумажное уведомление (Приложение № 9)․
  4. Шаг 4․ Отправьте документы:
    • Вариант А: лично в военкомат, возьмите второй экземпляр с отметкой о приёме;
    • Вариант Б: ценным письмом с описью и уведомлением о вручении;
    • Вариант В: через электронную подпись на портале Госуслуги (письмо Минобороны № 207/6/3665)․
  5. Шаг 5․ Сохраните копию уведомления и почтовую квитанцию не менее 5 лет․

Контакты для консультаций и обращений

  • Единая справочная Минобороны РФ:
    ☎ ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
    ✉ vuchet@mil․ru
  • Телеграм-канал «Воинский учёт» Минобороны:
    t․me/mil_vuchet
  • Федеральный портал Госуслуг:
    gosuslugi․ru/help/voenn_komiss
  • Горячая линия КонсультантПлюс:
    ☎ ###-###-#### (круглосуточно)
    ✉ support@consultant․ru
  • Поддержка 1С:Предприятие:
    ☎ ###-###-####
    📧 Чат в личном кабинете portal;1c․ru

Частые ошибки и как их избежать

Ошибка Как исправить
Неверно указан категория запаса (рядовой/сержант/офицер) Сверяйтесь с военным билетом и справочником Минобороны
Пропущен СНИЛС Обязательно запрашивайте СНИЛС при трудоустройстве
Отправили позже 5 дней Используйте напоминание в календаре 1С или ERP-системе
Забыли приложить приказ Сканируйте приказ сразу после подписания

Шаблон для скачивания

Скачайте бесплатно актуальный бланк «Сведения о гражданине…» в формате MS-Word:

Скачать Word-шаблон


Информация актуальна на ․ Перед применением проверьте обновления на официальном сайте Минобороны РФ․