План мероприятий по воинскому учёту и бронированию граждан в запасе на 2026 год

Скачайте новый план мероприятий по воинскому учёту 2026 и узнайте, как не получить штраф за ошибки в бронировании запасников

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

С 1 января 2026 года работодатели обязаны руководствоваться новым планом мероприятий по воинскому учёту и бронированию граждан, пребывающих в запасе.
Документ утверждается ежегодно, согласовывается с территориальным военным комиссариатом и становится «дорожной картой» для бухгалтера или ответственного лица.
В статье приведён актуальный образец, перечень обязательных работ, сроки и контакты, куда обращаться при возникновении вопросов.

Зачем нужен план мероприятий для военкомата

План – это официальный комплекс организационных и учётных действий, который позволяет:

  • систематизировать взаимодействие с военкоматом;
  • своевременно выполнять призывные мероприятия и бронирование;
  • избежать штрафов от 500 000 до 1 000 000 рублей (ст. 21.2 КоАП РФ);
  • быть готовым к возможной мобилизации.

Кто обязан составлять

  • Все организации (ООО, АО, ЗАО, унитарные предприятия);
  • Индивидуальные предприниматели, у которых есть военнообязанные сотрудники;
  • филиалы и представительства – отдельный план для каждого отделения.

Сроки согласования плана на 2026 год

В соответствии с Методическими рекомендациями Минобороны РФ, «сырой» вариант плана нужно направить в военкомат не позднее 31 декабря 2025 года.

Образец плана мероприятий на 2026 год

Ниже приведён минимально необходимый набор мероприятий (всего около 30 пунктов).
При необходимости дополняйте строки спецификой вашей компании.

Заголовок документа

ПЛАН работы по ведению воинского учёта и бронированию граждан, пребывающих в запасе,
ООО «Пример» на 2026 год
Согласовано: Военный комиссар г. Москвы – подпись, дата, печать
Утверждаю: Генеральный директор ООО «Пример» – подпись, дата

Таблица мероприятий

№ Наименование мероприятия Срок исполнения Ответственный Отметка о выполнении
1 Постановка на воинский учёт вновь принятых сотрудников-военнообязанных В течение 2 недель после приёма на работу Гл. бухгалтер Иванова Н.А.
2 Проверка и обновление личных карточек формы Т-2 (раздел «воинский учёт») Ежеквартально: 15.03, 15.06, 15.09, 15.12 Гл. бухгалтер Иванова Н.А.
3 Сверка данных с военкоматом по запросу По мере поступления запроса, не позднее 5 дней HR-специалист Петров С.В.
4 Выдача справок о брони от призыва (форма 32-В) 1 апреля – 15 июля (весна)
1 октября – 31 декабря (осень)
HR-специалист Петров С.В.
5 Отчётность в военкомат «Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами…» (форма 6-В) Не позднее 1 февраля 2026 года Гл. бухгалтер Иванова Н.А.
6 Обучение ответственных лиц по воинскому учёту Март 2026 HR-директор Смирнов А.В.
7 Подготовка приказа о ведении воинского учёта (обновлённого) Январь 2026 Генеральный директор
8 Определение резерва кадров на период мобилизации Апрель 2026 HR-директор Смирнов А.В.
9 Оформление карточки учёта организации (форма 18) Январь 2026 Гл. бухгалтер Иванова Н.А.
10 Контроль исполнения плана, корректировка сроков Ежемесячно HR-директор Смирнов А.В.

Порядок согласования с военкоматом

  1. Заполнить план в форме MS-Word или Excel по образцу.
  2. Отправить на электронную почту или через личный кабинет Госуслуг «Мобилизация»;
  3. В течение 10 рабочих дней получить отметку военного комиссара «Согласовано».
  4. Издать внутренний приказ о введении плана в действие.

Контакты для обращений

В случае затруднений при заполнении плана, согласовании или отчётности используйте официальные каналы:

  • Единая справочная Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно);
  • Портал «Госуслуги» → Мобилизация и военный учёт → Приём обращений: gosuslugi.ru;
  • Email военкоматов Москвы: info@mil.ru;
  • Личный приём граждан и представителей компаний: территориальный военный комиссариат по месту регистрации юр. лица (понедельник–четверг 09:00–17:00, предварительная запись через Госуслуги);
  • Служба поддержки «1С:Предприятие 8»: ###-###-#### (по вопросам автоматического формированения плана в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8»);
  • Горячая линия Контур.Экстерн: ###-###-#### (консультации по отчётности в военкомат);
  • ФНС России – проект «Открытый диалог»: nalog.ru (дополнительные разъяснения по штрафам и контролю).

Помните: при изменении штатного расписания, приёме/увольнении военнообязанных, смене юридического адреса или учётных данных план корректируется в течение года и вновь согласовывается с военкоматом.
Храните оригинал в бумажном и электронном виде не менее 5 лет.

Скачать актуальный бланк плана мероприятий на 2026 год можно по ссылке (официальный документ КонсультантПлюс, формат .docx).