Актуально на 16 марта 2026 г. В России действует единый реестр воинского учёта и электронные повестки. С 1 ноября 2024 г. новый порядок вручения документов полностью заменил бумажные формы. Граждане всё чаще задаются вопросом: можно ли отпроситься «за свой счёт» и что грозит, если не явиться. Ниже — подробная инструкция с контактами для обращений.
Содержание
- Что такое электронная повестка
- Обязан ли работодатель отпускать «за свой счёт»
- Как считается 30-дневный срок явки
- Штрафы и ограничения за неявку
- Алгоритм действий при получении повестки
- Контакты для обращений
Электронная повестка: формат и статус
- Появляется в личном кабинете Госуслуг и одновременно в Реестре повесток (вступил в силу ).
- Считается вручённой через 7 календарных дней после размещения, даже если вы не открывали уведомление.
- Максимальный срок для явки в военкомат — 30 календарных дней (поправки Госдумы от , вступили с ).
Работодатель и «свой счёт»
Федеральный закон 53-ФЗ и Постановление 719 обязывают работодателя:
- немедленно информировать сотрудника о повестке (в т.ч. электронной);
- освободить от работы на время, указанное в документе, с сохранением среднего заработка;
- не вправе отправлять за свой счёт, такой день считается оплачиваемым рабочим временем.
Важно! Если работодатель отказывается оплачивать, это нарушение трудового законодательства. Жалуйтесь в Госинспекцию труда (см. контакты в разделе 6).
Как считается 30-дневный срок
- День размещения повестки в реестре — день 0.
- Отсчёт идёт по календарю, включая выходные и праздники.
- Последний день явки, 30-й день включительно.
Пример: повестка появилась . До (включительно) нужно прибыть в военкомат, иначе начнутся санкции.
Штрафы и ограничения за неявку (с 2026 г.)
| Нарушение | Штраф, ₽ | Доп. последствия |
|---|---|---|
| Неявка без уважительной причины | до 30 000 | Запрет выезда за границу, вождения, регистрации ИП/ООО |
| Повторное уклонение | до 500 000 | Уголовная ответственность (ст. 328 УК РФ) |
| Работодатель не передал повестку | от 175 000 до 200 000 | Повторный контроль Роструда |
Алгоритм действий при получении электронной повестки
- Проверьте личный кабинет на gosuslugi.ru.
- Скачайте PDF-повестку и распечатайте.
- Сообщите работодателю (HR или бухгалтерии), предоставьте копию.
- Уточните день явки в военкомате (возможна предварительная запись по телефону).
- Возьмите с собой:
- паспорт,
- СНИЛС,
- военный билет (если есть),
- ИНН,
- медицинские справки (если есть освобождение).
- Не игнорируйте — даже если планируете отсрочку, явка обязательна для подачи заявления.
Контакты для обращений
Федеральные сервисы
- Госуслуги — техподдержка
8 800 100-70-10 (круглосуточно)
www.gosuslugi.ru/help - Министерство цифрового развития
8 800 250-25-25
info@digital.gov.ru
Военные комиссариаты
Общероссийский телефон доверия Минобороны РФ:
8 800 100-31-12 (ежедневно 09:00–18:00 по московскому времени)
Найти адрес и телефон своего военкомата:
https://гвармия.рф → раздел «Военные комиссариаты» → выберите регион.
Надзорные органы
- Роструд (Госинспекция труда)
8 800 707-88-41
онлайнинспекция.рф - Общество защиты прав потребителей «ОПОРА РОССИИ»
8 800 500-22-73
При необходимости юридической помощи
- Бесплатная юридическая помощь по воинской обязанности
«Голос призывника»
8 800 700-84-36 (ПН–ПТ 10:00–18:00)
prizivnik.golos.com - Московская коллегия адвокатов «Солдатские матери»
+7 495 628-44-66