Увольнение воинской службы – это юридический акт‚ в результате которого военнослужащий прекращает
исполнение обязанностей по воинской службе‚ исключается из списков личного состава
воинской части и переводится в запас (или в иной статус‚ предусмотренный законом).

Самое главное помнить‚ что

• Увольнение – это завершающий этап прохождения воинской службы‚ который регулируется
  федеральным законодательством и нормативными актами Президента РФ.
• Для каждого военнослужащего порядок увольнения зависит от звания‚ вида службы (по призыву‚
  по контракту‚ офицерского состава) и основания увольнения.
• После увольнения сохраняются социальные гарантии: пенсионные начисления‚ выплаты по
  выслуге лет‚ пособия по временной нетрудоспособности и пр.

Очень важно

Убедиться‚ что все необходимые документы оформлены правильно и переданы в установленный срок‚
иначе может возникнуть задержка в выплатах и в постановке в запас.

Правовая база

Основные нормативные документы‚ регламентирующие процесс увольнения‚ включают:

1. Федеральный закон от № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 49‑51).
2. Федеральный закон от № 76‑ФЗ «О военно‑служащих» (ст. 23‚ 34).
3. Указ Президента РФ № 1237 от г. (пункт 8) – порядок увольнения высших офицеров.
4. Законопроект 10378 (2023) – новые основания увольнения в связи с окончанием срока службы
   после 36‑мес. непрерывной службы в условиях военного положения.

Основания для увольнения с воинской службы

Согласно ст. 51 ФЗ‑53‑ФЗ и ст. 34 ФЗ‑76‑ФЗ‚ к увольнению могут быть привлечены следующие основания:

• Окончание срока службы – если военнослужащий не выразил желания продолжать службу.
• Достижение предельного возраста – для каждого звания установленный возрастной предел.
• Состояние здоровья – при наличии медицинских противопоказаний к дальнейшей службе.
• Организационно‑штатные мероприятия (ОШМ) – сокращение штата‚ реорганизация части.
• Перевод в другие органы – служба в Национальной гвардии‚ Государственной противопожарной службе‚
  органы внутренних дел и т.п.
• Собственное желание – досрочное увольнение по заявлению военнослужащего (при согласии аттестационной комиссии).
• Увольнение высших офицеров – осуществляется указом Президента РФ.
• Увольнение в связи с окончанием военного положения – после 36 месяцев непрерывной службы в условиях
  военного положения.

Порядок увольнения (по шагам)

1. Подготовка рапорта – военнослужащий подает рапорт (заявление) командиру части с указанием основания увольнения.
2. Аттестационная комиссия – проводится медицинская и профессиональная оценка (при увольнении по состоянию здоровья
   или по собственному желанию).
3. Согласование с вышестоящим руководством – решение принимает командование части‚ а в случае высших офицеров – Президент.
4. Оформление приказа – издается приказ о увольнении‚ в котором указываются дата увольнения‚ основание и перечень выплат.
5. Передача личного дела – в архив военно‑учетных органов и в органы социальной защиты.
6. Выплата социальных гарантий – расчёт и выплата всех полагающихся пособий‚ компенсаций‚ пенсионных начислений.
7. Постановка в запас – военнослужащий получает удостоверение резерва и может быть призван в случае мобилизации.

Важно! При увольнении в военное время необходимо дополнительно предоставить рапорт
на имя командира‚ а также получить согласие высшего командования на досрочное увольнение.

Социальные гарантии после увольнения

• Пенсионные начисления за годы службы.
• Выплата пособия по выслуге лет.
• Компенсация за неиспользованный отпуск.
• Трудоустройство в гражданском секторе (по программам государственного содействия).
• Медицинское обслуживание в рамках системы ОМС (при наличии медицинских противопоказаний).

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по порядку увольнения‚ оформлению документов или получению социальных выплат‚
обратитесь в указанные ниже организации. Ниже перечислены основные контактные данные с кратким описанием их функций.

• Военный комиссариат (ЦКУ)
  Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  E‑mail: info@milcom.ru
  Описание: Приём заявлений о досрочном увольнении‚ выдача справок‚ консультации по правовым аспектам.
• Отдел кадров воинской части
  Телефон: +7 (495) -65‑43‑21
  Описание: Оформление приказов‚ передача личного дела‚ расчёт выплат.
• Государственная служба занятости (ГУВТ)
  Телефон: 8‑800‑555‑35‑35 (горячая линия)
  Сайт: https://guvt.gov.ru
  Описание: Помощь в трудоустройстве‚ программы переобучения‚ консультации по получению льгот.
• Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР)
  Телефон: 8‑800‑300‑40‑40
  Сайт: https://pfr.gov.ru
  Описание: Расчёт пенсионных начислений‚ оформление пенсионных прав‚ ответы на вопросы о выплатах.
• Юридическая служба Минобороны РФ
  Телефон: +7 (495) -87‑65‑43
  E‑mail: legal@mil.ru
  Описание: Консультации по правовым вопросам увольнения‚ защита прав военнослужащих в суде.
• Торгово‑экономический центр «Военно‑социальный»
  Телефон: +7 (495) -22‑33‑44
  Описание: Помощь в получении социальных выплат‚ компенсаций за жильё‚ транспортные субсидии.

Под увольнением воинской службы понимается законодательно закреплённый процесс‚ позволяющий военнослужащему
покинуть военную службу и перейти в запас с сохранением всех предусмотренных законом социальных гарантий.
Соблюдение установленного порядка‚ правильное оформление документов и своевременное обращение в
соответствующие органы позволяют избежать задержек в выплатах и гарантировать защиту прав военнослужащего.