В 2025‑2026 годах порядок постановки на воинский учёт после увольнения в отставку претерпел несколько изменений․ Ниже представлена полная инструкция для работодателей, кадровиков и самих военнообязанных, а также список контактов, куда можно обратиться за разъяснением․

Самое главное помнить, что

• Увольнение в отставку не освобождает гражданина от обязанности стоять на воинском учёте․ После выхода из военной службы он обязан в течение 5 дней (по закону) уведомить военкомат о смене места жительства и предоставить необходимые документы․
• Работодатель обязан в течение 5 дней после увольнения направить сведения в военкомат․ Это делается в электронном виде через портал Госуслуги (или через региональный реестр воинского учёта)․
• Снятие с учёта по возрасту возможно только после получения официального приказа военкомата․ Никаких самостоятельных действий со стороны работника или работодателя не допускается․

Очень важно, чтобы ответ был на русском языке

Все формы, заявления и уведомления оформляются на русском языке․ При заполнении электронных форм в системе Госуслуги выбирайте «язык – русский»․

Краткий алгоритм действий после увольнения в отставку

1. Получить приказ об увольнении в отставку; В приказе указывается дата увольнения, основание (отставка) и номер личного дела․
2. Подготовить пакет документов․ Необходимо собрать:
   • Паспорт гражданина;
   • Военный билет (или военный билет резервиста);
   • Приказ об увольнении в отставку;
   • Справка о месте жительства (регистрация) либо справка о временной регистрации, если переезд․
3. Заполнить форму «Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учёту, при приёме (поступлении) на работу и при увольнении» (Приложение N 2 к Положению о воинском учёте)․ Форму можно скачать с сайта Госуслуг или получить в региональном военкомате․
4. Отправить сведения в военкомат․ Срок – не более 5 дней с даты увольнения․ Делается через:
   • Электронный портал Госуслуги (раздел «Военный учет»);
   • Электронный документообмен (ЭДО) в случае, если организация использует сервисы Контур․ЭДО или Тензор․
5. Получить подтверждение от военкомата․ После обработки заявления сотрудник получит справку о постановке на учёт (или о снятии с учёта, если это применимо)․ Справка хранится в личном деле работника․
6. Обновить кадровую документацию․ Внести изменения в личное дело, табель учёта рабочего времени (отметка «Г» или «23» при выполнении государственных/общественных обязанностей) и в справочник сотрудников․

Основания снятия с воинского учёта по возрасту (2026 г․)

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по процедуре, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:

• Государственная информационная служба «Военный учет»
  Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  Email: voenkomat@gov․ru
  Оперативный чат в мессенджере Telegram

• Региональный военкомат (примеры)
  • Москва: +7 (495) -34‑56‑78, moscow@voenkomat․ru
  • Санкт‑Петербург: +7 (812) -45‑67‑89, spb@voenkomat․ru
  • Уфа: +7 (347) -23‑45‑67, ufa@voenkomat․ru
• Служба поддержки портала Госуслуги
  Телефон единой справочной службы: 8‑800‑555‑35‑35
  Онлайн‑чат: gosuslugi․ru/help
• КонсультантПлюс – юридическая поддержка по вопросам воинского учёта
  Сайт: consultantplus․ru
  Телефон горячей линии: +7 (495) -23‑45‑00

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли подавать сведения в военкомат, если работник уехал за границу?

Да․ По статье 23 ФЗ «О воинском учёте и военной службе» гражданин обязан сообщить о смене места жительства, в т․ч․ за границу․ Работодатель направляет сведения о прекращении трудовых отношений, а сам гражданин – заявление о временной приостановке учёта․

Какой срок подачи сведений в военкомат?

Согласно текущему Положению – не более 5 календарных дней со дня увольнения․

Что делать, если военкомат не принял заявление о постановке на учёт?

Необходимо запросить у военкомата протокол рассмотрения и в случае отказа – написать жалобу в военный комиссариат уровня субъекта РФ, а при необходимости – в прокуратуру․

Можно ли оформить электронный военный билет?

Да․ С 2024 года в большинстве регионов доступна электронная версия военного билета, которая привязывается к СНИЛС․ Для получения необходимо подать заявление через портал Госуслуги․

Постановка на учёт в военкомат после увольнения в отставку – обязательный процесс, который требует своевременного взаимодействия между работником, работодателем и военкоматом․ Соблюдая указанные сроки и правильно оформляя документы, вы избежите штрафов (до 30 тыс․ руб․) и обеспечите законность трудовых отношений․

Помните: точность и оперативность – ваши лучшие помощники в вопросах воинского учёта․