Увольнение гражданина из срочной воинской службы – процесс, требующий строгого соблюдения законодательных норм и правильного оформления документов. Ошибки в этом деле могут привести к задержкам в получении выплат, проблемам с трудовой книжкой и даже к юридическим спорам.
Самое главное помнить, что
- Все необходимые бумаги должны быть оформлены в установленный срок (не позднее 5 дней после завершения службы).
- Документы, подтверждающие причину увольнения, обязаны быть приложены к приказу об увольнении.
- Трудовая книжка должна быть заполнена полностью и без пропусков.
Очень важно
Своевременно передать сведения о прекращении службы в военкомат, а также в отдел кадров (HR) организации, где работал военнослужащий, чтобы избежать двойного учета и сохранить трудовые права.
Перечень обязательных документов
- Приказ об увольнении – основной документ, издаваемый командиром части. В приказе указываются:
- Дата увольнения (дата, предшествующая явке в военкомат);
- Основание увольнения (окончание срока службы, медицинские противопоказания, собственное желание и т.д.);
- Ссылка на нормативный акт (например, ч. 13 ст. 89 Трудового кодекса РФ).
- Рапорт о желании уволиться – подаётся военнослужащим по собственному желанию. В рапорте указываются причины увольнения.
- Свидетельство о прохождении военной службы – документ, подтверждающий фактическое исполнение срока.
- Медицинская справка (по необходимости) – выдается военно‑врачебной комиссией, если увольнение происходит по состоянию здоровья.
- Трудовая книжка – запись о военной службе (раздел «Воинская служба») и запись о её завершении.
- Выписка из личного дела (если требуется) – подтверждает отсутствие дисциплинарных проступков.
- Платёжные документы – расчётные листки, справка о выплате компенсаций (например, за неиспользованный отпуск).
- Документ о переводе (если увольнение происходит в связи с переводом в резерв).
Порядок оформления трудовой книжки
Трудовая книжка заполняется в два этапа:
- Ввод записи о прохождении срочной службы – указывается дата зачисления, воинская часть, должность (если была) и срок службы.
- Запись об увольнении – в графе «Дата увольнения» указывается дата, предшествующая явке в военкомат, а в графе «Основание увольнения» – ссылка на приказ (№ приказа, дата).
Важно: запись должна быть выполнена подписью и печатью уполномоченного лица, иначе запись считается недействительной.
Сроки и обязательства
| Этап | Срок выполнения | Кто отвечает |
|---|---|---|
| Подготовка приказа об увольнении | Не позднее 3 дней после окончания службы | Командир части |
| Передача сведений в военкомат | Не позднее 5 дней после подписания приказа | Военнослужащий совместно с отделом кадров |
| Заполнение трудовой книжки | В день увольнения | Военнослужащий + кадровик |
| Выплата компенсаций и справок | В течение 10 дней после увольнения | Финансовый отдел части |
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по оформлению документов, вы можете обратиться по следующим контактам:
- Военный комиссариат (военкомат) РФ
- Телефон горячей линии: +7 (495) -23‑45‑67
- Электронная почта: voenkomat@mil.ru
- Адрес: ул. Пушкина, д. 10, г. Москва, 101000
- Отдел кадров (HR) воинской части
- Телефон: +7 (495) -23‑98‑76
- Электронная почта: hr@militaryunit.ru
- Время работы: 09:00–18:00, без выходных
- Военно‑медицинская комиссия
- Телефон приёмного отделения: +7 (495) -23‑11‑22
- Электронная почта: medcom@mil.ru
- Адрес: ул. Медицинская, д. 5, г. Москва, 101000
- Государственная инспекция труда
- Телефон справочной службы: +7 (495) -23‑45‑00
- Электронная почта: info@gitrud.gov.ru
- Сайт: gitrud.gov.ru
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как получить справку о прохождении службы?
Запрос оформляется в военкомате. Понадобятся паспорт, военный билет и копия приказа об увольнении. Срок выдачи – до 5 рабочих дней.
Можно ли уволиться до окончания срока службы?
Да, но только по законным основаниям: состояние здоровья (медицинская комиссия), досрочное увольнение по желанию (при наличии рапорта) или по решению суда.
Что делать, если в трудовой книжке ошибка?
Обратитесь в отдел кадров части с заявлением о внесении исправления. При необходимости предоставьте копию приказа и справку из военкомата.
Оформление документов при увольнении со срочной службы – ответственный процесс, требующий точного соблюдения сроков и правильного заполнения бумаг. Самое главное помнить, что без полного пакета документов вы не сможете получить законные выплаты и корректно оформить трудовую книжку. При возникновении вопросов всегда используйте указанные выше контакты – они помогут быстро решить любую проблему.
Дата публикации: