Актуально на 16 марта 2026 г.

В условиях продолжающейся частичной мобилизации военные комиссариаты (военкоматы) выполняют ряд ключевых функций, связанных с призывом граждан, организацией воинского учёта, взаимодействием с работодателями и социальной поддержкой мобилизованных. Ниже приведена подробная инструкция для граждан, кадровиков и руководителей организаций о том, как именно работает военкомат в 2026 году, и куда обращаться по каждому вопросу.

Содержание

1. Структура и задачи военкомата в 2026 г.
2. Очерёдность призыва: таблица возраста и званий
3. Обязанности работодателя при мобилизации сотрудника
4. Бронирование военнообязанных: правила 2026
5. Как подать документы и куда звонить

Структура и задачи военкомата в 2026 году

Военный комиссариат (далее — военкомат) — это территориальный орган военного управления, который:

• Ведёт воинский учёт всех граждан, пребывающих в запасе;
• Формирует призывные комиссии по мобилизации;
• Организует мероприятия по частичной мобилизации;
• Взаимодействует с работодателями по вопросам бронирования и предоставления сведений;
• Обеспечивает социальную поддержку мобилизованных и их семей.

Контакты для общих вопросов

• Единая «горячая линия» Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно);
• Официальный сайт: мобилизация.рф;
• Почта для письменных обращений: help@mob.mil.ru.

Очерёдность призыва: таблица возраста и званий

Приоритеты 2026 года (утв. приказом МО РФ № 420/2026):

Контакты для уточнения личной очереди

• Личный кабинет «Госуслуги» → раздел «Воинский учёт»;
• Горячая линия ГУ МВД по воинскому учёту: ###-###-####;
• Мобильное приложение «МВО-информ» (Android/iOS).

Обязанности работодателя при мобилизации сотрудника

Что обязан сделать работодатель в 2026 году

1. Оповестить сотрудника о вызове в военкомат не позднее 24 часов с момента получения сведений (письмо, телеграмма, электронное уведомление);
2. Оформить отсутствие в табеле: код «ПД» (по мобилизации) или «ПТД» (по требованию военкомата);
3. Сохранить место работы за мобилизованным на весь срок прохождения службы;
4. Уведомить военкомат об увольнении сотрудника в течение 3 рабочих дней;
5. Предоставить справку 2-НДФЛ и копию трудовой по запросу военкомата.

Контакты кадровым службам

• Форма № 6 «Сведения о лицах запаса»: сдаётся в военкомат до 10 числа каждого квартала;
• Инструкция по заполнению: forms.mil.ru/form6;
• Электронная приёмная Минтруда: kadry@mintrud.gov.ru;
• Круглосуточная линия для кадровиков: ###-###-#### (доб. 2).

Бронирование военнообязанных: правила 2026

Чтобы забронировать сотрудника, организация должна:

1. Иметь мобилизационное задание или статус «предприятие оборонного значения»;
2. Подать заявление в военкомат по форме № 7 «Заявление о бронировании» до 1 апреля 2026 г.;
3. Получить решение комиссии в течение 10 рабочих дней;
4. Обновлять данные раз в квартал: при увольнении/приёме сотрудников форма подаётся повторно.

Контакты по бронированию

• Форма № 7 онлайн: bron.mil.ru;
• Телефон «Линии брони»: ###-###-#### (Пн–Пт 9:00–18:00 Мск);
• Электронная почта: bron@mil.ru.

Как подать документы и куда звонить

Если вы гражданин и хотите:

• Узнать, подлежите ли мобилизации → лично явиться в военкомат по месту учёта:
• Найти адрес военкомата: военкоматы.рф;
• Записаться онлайн: gosuslugi.ru/military.
• Получить справку о непризыве (например, по состоянию здоровья) → обратиться в районный военкомат, каб. медкомиссии;
• Сообщить о смене места работы → в течение 14 дней подать «Уведомление о перемене места работы» (форма 3-ВУ).

Колл-центры по регионам (круглосуточно)

• Москва и МО: +7 (495) -93-03-03;
• Санкт-Петербург: +7 (812) -73-03-03;
• Федеральный колл-центр: 122 (с мобильного).

Интернет-приёмные по категориям обращений

Важно: при любых сомнениях звоните на федеральную «горячую линию» ###-###-#### или обращайтесь лично в военкомат по месту жительства.

Данная статья подготовлена на основе официальных источников Минобороны РФ, Минтруда и ФНС. При копировании материала активная ссылка на источник обязательна.