Полное руководство по увольнению из ФПС ГПС: алгоритм, документы, сроки

Как уйти из ФПС ГПС без потерь: рапорт, доки, сроки и контакты в одной шпаргалке

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 16 марта 2026 г.

Ниже приведён подробный алгоритм действий, перечень документов и контактные данные, необходимые для грамотного оформления увольнения сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (ФПС ГПС) вне зависимости от основания прекращения контракта.

Основания для увольнения

  • По инициативе сотрудника (ст. 86 ФЗ-141):
    • по собственному желанию (рапорт за 1 месяц);
    • в связи с обстоятельствами, препятствующими дальнейшему прохождению службы (серьёзное заболевание, семейные обстоятельства и т.д.).
  • По инициативе работодателя (ст. 87, 91 ФЗ-141):
    • утрата доверия (ст. 84);
    • сокращение штатов;
    • достижение предельного возраста пребывания на службе;
    • систематическое невыполнение служебных обязанностей;
    • привлечение к уголовной ответственности.
  • По соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ в части, не противоречащей ФЗ-141).
  • Автоматическое прекращение при:
    • избрании сенатором РФ;
    • призыве на военную службу;
    • смерти сотрудника.

Алгоритм увольнения по инициативе сотрудника

  1. Подача рапорта
    Сотрудник подаёт рапорт (заявление) в кадровую службу не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты увольнения.

    Образец формулировки:
    «Прошу уволить меня со службы в ФПС ГПС по собственному желанию «___» ________ 2026 г. Основание – п. 1 ч. 1 ст. 86 Федерального закона от № 141-ФЗ».

  2. Согласование с непосредственным руководителем
    Начальник подразделения ставит визу «согласен» и передаёт документы в кадровую службу.
  3. Издание приказа

    Руководитель территориального органа МЧС России (или уполномоченное им должностное лицо) издаёт приказ о расторжении контракта не позднее последнего дня предупредительного срока.

  4. Выплата расчётных сумм
    • заработная плата за фактически отработанное время;
    • денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
    • выходное пособие по общим правилам службы (если предусмотрено).
  5. Выдача документов в последний день службы
    • трудовая книжка (в случае её ведения);
    • справка о доходах 2-НДФЛ;
    • справка о стаже формы СЗВ-СТАЖ;
    • военный билет (если был на воинском учёте).

Особенности увольнения по инициативе работодателя

Если увольнение инициируется ФПС ГПС:

  • в течение 3 рабочих дней после выявления основания составляется мотивированное представление кадровой службой и непосредственным руководителем;
  • сотрудник должен быть ознакомлен с документом под роспись;
  • в течение 5 рабочих дней после издания приказа сотруднику выдаётся расчёт и документы;
  • в случае увольнения за утрату доверия (ст. 84) возможно лишение права на пенсионное обеспечение – решение принимает комиссия МЧС России.

Пакет документов для кадровой службы

№ Название документа Кто готовит Примечания
1 Рапорт (заявление) сотрудника Сотрудник 2 экземпляра с отметкой о принятии
2 Представление к увольнению Кадровая служба + начальник подразделения в т. ч. акт проверки, объяснительная сотрудника
3 Приказ о расторжении контракта Руководитель территориального органа МЧС Форма № Т-8 (утв. Госкомстатом РФ)
4 Личная карточка формы Т-2 Кадровая служба заполняется раздел «Сведения о прекращении службы»
5 Расчётная ведомость Бухгалтерия Включает все выплаты и удержания

Контактные центры и телефоны «горячих линий»

  • ФГКУ «Главное управление МЧС России по региону»

    Центральный офис: 101 (со всех операторов)

    Единая справочная: +7 (495) -87-99-00

    Сайт: mchs.gov.ru
  • Кадровый департамент МЧС России

    Тел.: +7 (495) -06-05-55

    E-mail: kadry@mchs.gov.ru
  • Приёмная Главного военно-медицинского управления МЧС России

    Тел.: +7 (499) -96-90-00

    Адрес: 123098, г. Москва, ул. Народного Ополчения, д. 46
  • Консультация юриста по трудовым спорам

    ФГБУ «Роструд»: ###-###-#### (бесплатно по РФ)

    Сайт: онлайнинспекция.рф
  • Межрегиональная коллегия адвокатов «Пожар-Юр»

    Тел.: +7 (495) -15-53-53

    E-mail: info@pozar-ur.ru

Полезные онлайн-сервисы и образцы документов

  • Госуслуги – запись на личный приём в территориальные органы МЧС.
  • КонсультантПлюс – актуальный текст ФЗ-141 «О службе в ФПС ГПС».
  • Яндекс.Диск – архив шаблонов: рапорт, приказ, расчётная ведомость (доступ по ссылке без регистрации).

Чек-лист «Что важно помнить»

  1. Срок предупреждения: 30 дней при увольнении по собственному желанию.
  2. Документы выдаются в последний день службы: обязательно получите под роспись.
  3. Если работодатель не выплачивает расчёт свыше 15 дней: возможен безопасный простой с сохранением среднего заработка и дальнейшее увольнение без отработки.
  4. Утрата доверия: решение о лишении или сохранении права на пенсию принимает специальная комиссия МЧС России.
  5. Апелляция: не согласны с увольнением – подайте жалобу в квалификационную комиссию МЧС России в течение 10 дней.

Внимание! После увольнения сохраняется льготный стаж для расчёта пенсии МВД, если общий срок службы составляет ≥ 20 лет или есть право на досрочное назначение.

Если остались вопросы — звоните в контакт-центр 101 или пишите на электронную почту кадрового департамента, указанную выше.