Увольнение военнослужащего, проходящего службу по контракту,, это многоэтапная процедура, требующая строгого соблюдения требований законодательства РФ и воинских регламентов․ Ниже приведён актуальный на март 2026 года перечень документов, который понадобится контрактнику при увольнении по любому основанию (по собственному желанию, окончание срока контракта, достижение предельного возраста, состояние здоровья, нарушение условий контракта и др․)․
Базовые документы, которые подаёт сам военнослужащий
- Рапорт на увольнение (форма 22/ОВ-17)
Должен содержать:- ФИО, звание, личный номер, наименование воинской части;
- основание увольнения (ссылка на пп․ «а»–«з» ч․ 1 ст․ 51 ФЗ-53 от );
- дату с которой просите быть уволенным;
- уважительные причины (если увольнение по собственному желанию);
- личную подпись и дату подачи․
- Автобиография (в свободной форме, 2 экз․)
- Копия паспорта (все страницы, заверенная командиром части)
- Военный билет (или временное удостоверение) + 2 ксерокопии
- СНИЛС и ИНН (копии + оригиналы для сверки)
- Трудовая книжка (если велась на гражданке до контракта)
- Документы на семью (копии свидетельств о браке, рождении детей, если предполагаются выплаты или льготы)
Документы, оформляемые в части
- Характеристика с места службы (форма 46/ОВ-17) — подписывает командир части и начальник политотдела;
- выписка из протокола ВВК о годности/негодности;
- медицинская карта формы 025/у-04;
- справка о прохождении диспансеризации (форма 046/у-04)․
- Расчёт выслуги лет (форма 14/ОВ-17) — производит отдел кадров, сверяет календарную и льготную выслугу;
- Справка о доходах (2-НДФЛ) за последний год службы;
- Справка об отсутствии задолженности по материальной части (подписи командира подразделения, начальника склада, финансовой службы);
- Справка об отсутствии дисциплинарных взысканий (с приложением листа учёта взысканий);
- Лист беседы о правах и социальных гарантиях (форма 23/ОВ-17), заполняется перед подачей представления на увольнение;
- Расчётно-платёжная ведомость (форма 22/ОВ-17-бис), для начисления единовременного пособия и компенсаций;
- Приказ командира части о представлении к увольнению (форма 8/ОВ-17)․
Дополнительные документы по основаниям
| Основание | Дополнительный пакет |
|---|---|
| По состоянию здоровья (пп․ «в» ст․ 51 ФЗ-53) | |
| Систематическое нарушение условий контракта (пп․ «а») | Материалы служебной проверки, приказы о дисциплинарных взысканиях, объяснительные записки |
| Судимость (пп․ «д») | Копия вступившего в силу приговора суда |
| Сокращение штатов (пп․ «и») | Приказ Минобороны/Росгвардии о сокращении должности, расчёт выслуги и очередность |
- Приказ об увольнении (форма 8/ОВ-17-исправленная) — подписывает вышестоящий командующий;
- Военный билет с отметкой об увольнении;
- Справка о прохождении военной службы (форма 20/ОВ-17) — выдаётся в 2 экземплярах;
- Справка о среднем заработке за 3 месяца — для центра занятости;
- Справка о наличии льготного периода службы (для ПФР);
- Копия приказа о присвоении последнего воинского звания;
- Справка о получении единовременного пособия (форма 22/ОВ-17-квит)․
Как не потерять документы: памятка
- Заверяйте копии у командира подразделения или начальника кадрового отдела;
- Храните электронные сканы в облаке и на флешке;
- За 3 месяца до планируемой даты увольнения пройдите ВВК и оформите медкарты;
- За 30 дней подайте рапорт и отслеживайте движение документов через офицера кадров․
Куда обращаться за помощью и разъяснениями
Если возникают вопросы по оформлению или срокам:
- Центральный орган: Главное организационно-мобилизационное управление Генштаба — тел․ +7 -95 498-00-22;
- Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно);
- Росгвардия (для службы в ВНГ): +7 -95 694-92-22;
- Гарант-Центр правовой поддержки военнослужащих:
г․ Москва, ул․ Знаменка, д․ 19, офис 510
тел․ +7 -95 772-49-22, e-mail: info@voenadvokat․ru - Санкт-Петербургский военный юрист (Бесплатные консультации ВК):
vk․com/military_law_spb - Федеральный портал госуслуг:
gosuslugi․ru → Раздел «Военная служба» → «Увольнение с военной службы»․
Важно: с 1 января 2026 года вступили в силу изменения в Приказ МО РФ № 404 — теперь аттестационную комиссию можно проводить дистанционно через ВКС-ГТС «Госуслуги․Военные»․ Подтверждение подписи осуществляется по ЭЦП военнослужащего, что сокращает срок увольнения до 60 календарных дней после рапорта․
Соблюдайте сроки, храните копии всех бумаг и не стесняйтесь обращаться за юридической помощью: правильный пакет документов — залог быстрого и безболезненного перехода к гражданской жизни․