Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок создания‚ компетенцию и принципы работы Комиссии по трудовым спорам (далее, КТС) в медицинском учреждении‚ действующем на территории Российской Федерации.
1.2. КТС является обязательным первичным органом разрешения индивидуальных трудовых споров между работником и администрацией учреждения до их передачи в суд.
1.3. Деятельность КТС регулируется Трудовым кодексом РФ (гл. 60‚ ст. 382–394)‚ федеральными законами и локальными актами медицинского учреждения.
Состав и порядок формирования КТС
- Численность: от 3 до 9 человек‚ включая председателя и секретаря.
- Представительство:
- 50 % — представители работников (избираются общим собранием трудового коллектива).
- 50 % — представители работодателя (назначаются приказом руководителя медучреждения).
- Срок полномочий: не более 3 лет.
- Кворум: заседание правомочно при присутствии не менее 2/3 членов КТС от каждой стороны.
Компетенция КТС
КТС рассматривает:
- споры о восстановлении на работе;
- споры о дисциплинарных взысканиях;
- споры о задержке заработной платы и других выплат;
- споры о переводе‚ отказе в приёме или увольнении;
- иные индивидуальные трудовые споры по основаниям‚ указанным в ст. 391 ТК РФ.
Порядок подачи и рассмотрения заявлений
Подача заявления
- Работник подает письменное заявление в КТС в течение трёх месяцев со дня‚ когда он узнал о нарушении своих прав.
- Заявление должно содержать:
- ФИО работника;
- должность и структурное подразделение;
- краткое изложение сути спора;
- требования и обоснования;
- дату и подпись.
Сроки рассмотрения
- 10 календарных дней — срок созыва заседания КТС с момента регистрации заявления.
- 10 календарных дней, срок принятия решения со дня начала заседания.
- В особо сложных случаях срок может быть продлен до 30 календарных дней по согласованию сторон.
Процедура заседания
5.1. Заседание проводится в помещении медицинского учреждения в рабочее время.
5.2. Стороны имеют право на:
- личное участие или участие через представителя;
- ознакомление с материалами дела;
- предоставление доказательств и объяснений;
- приглашение свидетелей и специалистов.
5.3. Ход заседания фиксируется в протоколе‚ который подписывают председатель и секретарь КТС.
Принятие и исполнение решения
Форма решения
- Решение принимается открытым голосованием и оформляется письменно.
- Решение должно содержать:
- дату и место заседания;
- состав КТС;
- суть спора;
- мотивировку и выводы;
- решение по существу (удовлетворить/отказать).
Срок исполнения
Решение КТС подлежит обязательному исполнению в течение 3 дней со дня его вручения сторонам.
Обжалование решения КТС
Решение КТС может быть обжаловано в районный суд по месту нахождения медицинского учреждения в течение 10 календарных дней со дня вручения копии решения.
Документооборот и отчетность
- Все материалы справ хранятся не менее 5 лет в отдельном деле КТС.
- Один раз в год КТС предоставляет отчет о своей деятельности на общем собрании трудового коллектива и в профсоюзный комитет.
Контакты для обращений
Адрес медицинского учреждения:
123456‚ г. Москва‚ ул. Здоровья‚ д. 10‚ корпус 2‚ каб. 401.
Телефон КТС:
+7 (495) -23-45-67 (внутренний 22-33)
Электронная почта:
ktc@medclinic.ru
Время приёма заявлений:
Пн–Чт: 09:00–12:00 и 14:00–17:00
Пт: 09:00–12:00 и 14:00–16:00
Ответственное лицо:
Иванова Наталья Сергеевна‚ председатель КТС‚ каб. 401.
Смирнова Ольга Петровна‚ секретарь КТС‚ каб. 402.
Дополнительная информация
- Образцы заявлений и памятки можно получить в каб. 401 или скачать на сайте учреждения.
- Консультации по вопросам трудового законодательства предоставляются юристом учреждения по предварительной записи.
- Все услуги КТС предоставляются бесплатно.