Актуальность: — в 2025-2026 гг. Президентом РФ подписаны ключевые указы и внесены изменения в Положение о порядке прохождения военной службы. Ниже ‑ подробная инструкция, куда обращаться и какие документы подготовить, чтобы уволиться с военной службы по контракту или по призыву.

Нормативная база

• Статья 50 — Общие положения увольнения с военной службы.
• Статья 51 — Основания увольнения.
• Статья 51.1 — Порядок применения дисциплинарных взысканий и их влияние на увольнение.
• Указ Президента РФ от г. — уточнён порядок увольнения контрактников, если имеется несколько оснований для расторжения контракта.
• Указ Президента РФ от г., уточнён порядок увольнения по состоянию здоровья.

Основания для увольнения

1. Истечение срока контракта / службы по призыву.
2. Состояние здоровья:
   • ограниченно годный — по собственному желанию.
3. Семейные обстоятельства (п. 3 ст. 51):
   • необходимость постоянного ухода за больным родственником;
   • супруг(а) переведён(а) на гражданскую службу в другой регион.
4. Организационно-штабные мероприятия (сокращение штатов, ликвидация воинской части).
5. Досрочное увольнение по собственному желанию (контрактник после 3-летнего срока службы, если нет взысканий).
6. Дисциплинарные основания:
   • по ст. 51.1 — при наличии дисциплинарного взыскания возможно досрочное расторжение контракта.

Пошаговая инструкция по увольнению

Увольнение по состоянию здоровья (контракт)

1. Подать рапорт на имя командира части о направлении на ВВК.
2. Пройти ВВК в военно-медицинской комиссии части или госпитале.
3. Получить заключение (форма 46/у-05).
4. Оформить личное дело в отделе кадров: копия заключения ВВК, рапорт, форма 1-личная.
5. Командир части подписывает представление на увольнение и направляет в ГУСП/МО.
6. Приказ Минобороны РФ (или другого федерального органа) — окончательное увольнение.
7. Последний день службы, сдача военного билета, получение гражданского паспорта, справки 2-НДФЛ, расчётного листа, медкнижки.

Увольнение по окончании контракта

• За 3 месяца до окончания контракта подаётся уведомление командиру части о несогласии продления.
• Оформляется акт приёма-передачи материальной ответственности и вооружения.
• Алгоритм документооборота аналогичен п. 3.1 (пункты 4-7).

Увольнение по призыву (досрочное)

• Допускается при тяжёлых семейных обстоятельствах (п. 7 ст. 51).
• Необходимо:
  1. письменное заявление;
  2. документы-основания (справка из органов соцзащиты, органы опеки, медзаключение и т.д.);
  3. одобрение командира части и командующего родом войск.

Куда обращаться: сводная таблица контактов

Документы, которые понадобятся

• Основной пакет:
  • рапорт (форма 10/4-г);
  • копия приказа о направлении на ВВК (при увольнении по здоровью);
  • личное дело (форма 1-личная);
  • справка о снятии с материальной ответственности;
  • справка о снятии с квартирного учёта (для контрактников, проживающих в казарме/общежитии).
• Дополнительные при семейных обстоятельствах:
  • свидетельство о рождении ребёнка-инвалида, справка из органов опеки;
  • справка о переводе супруга (супруги) на гражданскую службу в другой регион;
  • копия решения суда о необходимости постоянного ухода.

Сроки и льготы

Сроки:

• от подачи рапорта до приказа — 1-3 месяца (в зависимости от основания);
• по состоянию здоровья — до 30 дней после получения заключения ВВК;
• при сокращении штатов — не ранее 2 месяцев предупреждения.

Льготы после увольнения:

• единовременное пособие — 2 оклада денежного содержания;
• оплата проезда к месту жительства и провоз личного имущества (до 5 т);
• при увольнении по ОШМ — возможен приоритетный зачисление на гражданскую службу или в образовательные учреждения Минобороны.

Алгоритм быстрой проверки готовности документов

1. Откройте личный кабинет на сайте МО РФ.
2. В разделе «Кадры» → «Увольнение» загрузите сканы всех документов.
3. Система автоматически проверит комплектность и выдаст QR-код готовности.
4. По QR-коду любой военкомат или кадровое подразделение может моментально распечатать вашу справку о готовности к увольнению.

Частые ошибки и как их избежать

• Неверная форма рапорта — скачайте шаблон на сайте МО РФ (раздел «Документы»).
• Просроченная справка ВВК — действительна 6 месяцев, не затягивайте оформление.
• Отсутствие согласования с начальником финансовой части, оформите справку о нулевой задолженности задолго до последнего дня.
• Квартирный учёт — для контрактников, проживающих в общежитиях, обязательно снять с регистрационного учёта, иначе не подпишут приказ.

Для успешного увольнения необходимо:
чётко определить основание → подать рапорт (или уведомление) → пройти ВВК (если требуется) → подготовить полный пакет документов → отследить статус в личном кабинете МО РФ.

При возникновении сложностей незамедлительно обращайтесь в контактные центры, указанные в таблице выше.