Положение об аттестационной комиссии медицинских работников

Разбираем Положение об аттестационной комиссии медработников: документы, сроки и лайфхаки, чтобы сдать экзамен с первого раза

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Действующее с 2025 года положение регламентирует создание, состав, функции и порядок работы аттестационных комиссий, которые осуществляют присвоение, подтверждение и повышение квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим специалистам на территории Российской Федерации.

Общие положения

  • Цель аттестации: реализация права медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории в соответствии со статьёй 72 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
  • Нормативная база:
    • Приказ Минздрава России от № 458н «Об утверждении порядка и сроков прохождения аттестации…».
    • Приказ Минздрава России от № 1083н (ред. 458н).
    • Региональные приказы и положения субъектов РФ.
  • Уровни комиссий:
    • Центральная аттестационная комиссия (ЦАК) Министерства здравоохранения РФ.
    • Региональные/территориальные аттестационные комиссии (ТАК) органов управления здравоохранением субъектов РФ.
    • Ведомственные аттестационные комиссии (ВАК) федеральных медицинских и образовательных учреждений.
    • Внутренние аттестационные комиссии (ВнАК) медицинских организаций (для аттестации на право самостоятельной работы).

Создание и состав аттестационной комиссии

2.1 Порядок формирования

  1. Аттестационная комиссия создаётся приказом уполномоченного органа (Минздрав РФ, департамент/комитет здравоохранения региона, руководитель медицинской организации).
  2. Срок полномочий комиссии — 5 лет.
  3. Утверждается график аттестации на календарный год не позднее 1 декабря предыдущего года.

2.2 Кто входит в состав

Общие требования к численности и квалификации:

  • Председатель — заместитель руководителя органа управления здравоохранением (или руководитель медицинской организации при ВнАК).
  • Заместитель председателя, главный внештатный специалист по соответствующему профилю.
  • Ответственный секретарь, специалист кадровой службы или отдела повышения квалификации.
  • Эксперты:
    • Не менее 60 % членов комиссии должны иметь высшую квалификационную категорию по соответствующей специальности.
    • Обязательно включаются представители профессиональных ассоциаций, кафедр медицинских вузов, научно-исследовательских институтов.
  • Кворум — заседание правомочно при наличии не менее половины от установленного числа членов комиссии.

Функции и полномочия аттестационной комиссии

Направление работы Конкретные функции
Приём документов Проверка комплектности и достоверности представленных аттестуемым документов (диплом, сертификат, характеристика, отчёт о повышении квалификации, портфолио).
Экспертная оценка
  • Оценка уровня профессиональных знаний (тест, решение клинических задач).
  • Оценка практических навыков и владения современными технологиями.
  • Анализ портфолио (научные публикации, методические разработки, отзывы пациентов).
Принятие решения Присвоение категории:
вторая → первая → высшая
или отказ с указанием причин и рекомендаций.
Оформление результатов Выписка из протокола, приказ о присвоении категории, внесение сведений в федеральный реестр специалистов.
Апелляция Рассмотрение обращений работников, не согласных с решением комиссии, в течение 1 года.

Процедура аттестации пошагово

  1. Подача заявления не позднее 30 дней до планируемой даты заседания.
  2. Предоставление документов:
    • Заявление установленного образца.
    • Копия диплома о профессиональном образовании.
    • Сертификат специалиста (действующий).
    • Характеристика с места работы (подпись руководителя, печать).
    • Портфолио: отчёт о повышении квалификации (не реже 1 раза в 5 лет), публикации, награды, отзывы.
    • Медицинская книжка (для ВнАК).
  3. Оценочные мероприятия:
    • Компьютерное тестирование (база ГУМУ).
    • Решение ситуационных задач.
    • Практическое демонстрирование навыков (при необходимости).
  4. Заседание комиссии — 15–30 минут на одного специалиста.
  5. Оформление и выдача результатов в течение 10 рабочих дней.

Основания для отказа или отсрочки

  • Отказ:
    • Несоответствие квалификации заявленной категории.
    • Дискредитирующие факты (нарушения медицинской этики, жалобы пациентов).
    • Недостоверные или просроченные документы.
  • Отсрочка:
    • Декретный отпуск, длительный больничный (более 4 месяцев).
    • Командировка или обучение длительностью более 3 месяцев.

Сроки действия категории и повторная аттестация

5 лет. Повторная аттестация проводится:

  • Для подтверждения текущей категории.
  • Для повышения категории (ранее, через 3 года, в 2025 году допускается раньше при наличии стажа).

Документы и ответственность

  • Место хранения документов: архив аттестационной комиссии сроком 5 лет, затем в государственном архиве.
  • Ответственность членов комиссии: конфиденциальность сведений, объективность оценки; нарушения влекут дисциплинарную ответственность, включая исключение из состава комиссии.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по аттестации или необходима консультация, обращайтесь в соответствующие структуры:

  • Центральная аттестационная комиссия Минздрава РФ
    107120, г. Москва, Орликов пер., д. 1, стр. 2
    Тел: +7 (495) -28-12-00 (справочная служба)
    Официальный сайт: https://minzdrav.gov.ru
  • Региональные комитеты/департаменты здравоохранения субъектов РФ
    Пример: Департамент здравоохранения г. Москвы
    125130, г. Москва, Миусская пл., д. 3
    Тел: +7 (495) -27-00-01
    Эл. почта: info@zdrav.mos.ru
  • Внутри организаций
    Обращайтесь к ответственному секретарю аттестационной комиссии вашей клиники или учреждения повышения квалификации.
  • Телефон горячей линии «Медработник.Онлайн»
    8 (800) -00-88-88 (круглосуточно, бесплатно по РФ)