Порядке учета военнослужащих подлежащих увольнению с военной службы

Свежий приказ МО: узнай, попал ли ты в список на увольнение и как быстро получить документы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на г.

Нормативно-правовая база

  • ФЗ № 76-ФЗ от «О статусе военнослужащих» (ст. 23, 34, 51);
  • ФЗ № 53-ФЗ от «О воинской обязанности и военной службе»;
  • Указ Президента РФ № 1237 от (ред. );
  • Указ Президента РФ № 580 от 2023 г., изменения в период мобилизации;
  • ФЗ № 273-ФЗ от «О противодействии коррупции» (ст. 15, реестр лиц, уволенных за утрату доверия).

Категории военнослужащих, подлежащие обязательному учету перед увольнением

По общим основаниям (ст. 51 ФЗ-76)

  1. Добровольное расторжение контракта:
    • по собственному желанию;
    • по семейным обстоятельствам (ст. 51 п. 2).
  2. Достижение предельного возраста пребывания на службе.
  3. Утрата доверия при совершении коррупционного правонарушения, вносится в реестр ФЗ-273.
  4. Признание негодным по состоянию здоровья (категория «Д» по ВВК).
  5. Лишение свободы по приговору суда.
  6. Сокращение штатов или упразднение воинской части.
  7. Переход на гражданскую государственную службу (исключительные случаи).

В период мобилизации (Указ № 580)

Увольнение допускается только по заключению аттестационной комиссии и в исключительных случаях:

  • истечение срока контракта;
  • ограниченная годность;
  • приостановление военной службы по оргштатам;
  • согласие на трудоустройство в федеральные органы гражданской службы.

Порядок учета в воинской части

Инициирование увольнения

Действие Ответственный Срок
Подача рапорта/представления Военнослужащий / Командир В любой день
Формирование личного дела на увольнение Отдел кадров 1-3 дня
Аттестационная комиссия (при необходимости) Уполномоченный орган 10 кал. дней
Исключение из списков л/с воинской части Командир части В день приказа

Документы, подлежащие учету

  • Рапорт (форма 22/у), основание;
  • Копия приказа о призыве/заключении контракта;
  • Военно-врачебное заключение (при увольнении по здоровью);
  • Акт аттестационной комиссии (по п. 6 ст. 51 ФЗ-76);
  • Справка о прохождении финансового и материального расчета (форма 8-ФР);
  • Справка о несудимости (если увольнение за коррупцию);
  • Документы на жилищную субсидию (при стаже ≥ 10 лет).

Учет жилья и субсидий

Согласно ст. 15 ФЗ-76, военнослужащие со стажем ≥ 10 лет не могут быть без их согласия сняты с учета нуждающихся в жилых помещениях. При увольнении:

  1. Оформляется заявление на жилищную субсидию (форма 2-ЖС).
  2. Информация передаётся в Жилищный отдел Минобороны РФ.
  3. Срок принятия решения — до 30 дней со дня увольнения.

Взаимодействие с военкоматом

  • С г. уведомление военкомата об увольнении сокращено с 14 до 5 календарных дней (письмо Генштаба № 17/3/3-23).
  • Форма уведомления, «Сообщение об исключении из списков личного состава» (форма 31).
  • Военнослужащий, уволенный в запас, обязан в течение 5 дней явиться в военкомат по новому месту жительства для постановки на воинский учет.

Особенности учета при различных основаниях

Утрата доверия (коррупция)

Данные направляются в федеральный реестр (Минтруд РФ):

  • ФИО, дата рождения, СНИЛС;
  • Должность и наименование органа;
  • Дата, номер приказа и статья нарушения;
  • Контактный e-mail юридического отдела органа, составившего приказ.

Увольнение в связи с призывом гражданского работника

Работодатель обязан:

  1. Внести запись в трудовую книжку: «Уволен в связи с призывом на военную службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)».
  2. Передать в военкомат форму 31 и копию приказа об увольнении.
  3. Удержать заработную плату не позднее дня увольнения.

Сроки прохождения процедуры

Этап Максимальный срок
Подача рапорта → приказ об увольнении 30 кал. дней
Формирование личного дела → исключение из списков 3 раб. дня
Финансовый расчет В день приказа
Передача документов в военкомат 5 кал. дней

Ответственность за нарушение порядка учета

  • Должностное лицо, допустившее несвоевременное исключение из списков, может быть привлечено к дисциплинарной ответственности (ст. 67 УК РФ — злоупотребление должностными полномочиями).
  • Военнослужащий, уклонившийся от явки в военкомат, подлежит административной ответственности по ст. 21.5 КоАП РФ, штраф 500–1 000 руб.

Контакты для обращений и консультаций

Министерство обороны РФ

  • Центральный аппарат кадрового обеспечения: +7 (495) -98-22-22;
  • Интернет-приёмная: structure.mil.ru;
  • Адрес: 119019, Москва, Фрунзенская наб., 22/2.

Генеральный штаб ВС РФ — отдел воинского учета

  • Телефон горячей линии: +7 (495) -93-07-10;
  • E-mail: genshtab@mil.ru.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)

  • Горячая линия: ###-###-#### (бесплатно по РФ);
  • Сайт: rostrud.ru.

Региональные военные комиссариаты

Контакты военкоматов по субъектам РФ доступны на официальном портале voenkomat.mil.ru.

Юридические центры помощи военнослужащим

  • «Юридическая помощь военным» (Москва): +7 (495) -15-53-11;
  • «Военный юрист» (Санкт-Петербург): +7 (812) -09-33-44;
  • Онлайн-консультации: voenlawyer.ru.

Пошаговая памятка для военнослужащего

  1. Написать рапорт (форма 22/у) и передать по команде.
  2. Убедиться, что приказ оформлен в ГАС «Военкорпус».
  3. Получить справку 8-ФР (финансовый расчет).
  4. Забрать личное дело и военный билет с отметкой об увольнении.
  5. В течение 5 дней явиться в военкомат по месту жительства.
  6. При стаже ≥ 10 лет — подать заявление на жилищную субсидию в жилищный отдел МО РФ.

Внимание! Все сроки и процедуры могут быть скорректированы в зависимости от режима мобилизационной готовности. Уточняйте актуальные данные в районном военкомате или на официальных ресурсах Минобороны РФ.