Актуально на

Содержание

1. Основания для увольнения
2. Пошаговая процедура увольнения
3. Необходимые документы
4. Выплаты и льготы при увольнении
5. Контакты для обращений

Основания для увольнения

Общие основания (ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»)

• Истечение срока контракта (при отсутствии продления).
• Достижение предельного возраста:
  • до генерал-полковника/адмирала – 70 лет;
  • остальные воинские звания – 65 лет.
• Состояние здоровья (признание негодным или ограниченно годным к службе).
• Организационно-штабные мероприятия (ОШМ) – сокращение штатов или упразднение воинской должности.
• Утрата доверия.
• Переход на госслужбу.

Особенности увольнения в период мобилизации

Указ Президента РФ № 580/2023 расширил перечень оснований для увольнения в мобилизационный период. Военнослужащий может быть уволен в исключительных случаях:

• по истечении срока контракта;
• по состоянию здоровья (ограниченная годность);
• в связи с упразднением должности (ОШМ);
• при переходе на гражданскую службу.

Важно! Даже при наличии основания окончательное решение принимает аттестационная комиссия.

Пошаговая процедура увольнения

Подготовка рапорта

За 3-4 месяца до предполагаемой даты увольнения военнослужащий подаёт рапорт командиру части. В рапорте указываются:

• Ф. И. О., воинское звание, должность;
• основание увольнения;
• дата предполагаемого увольнения;
• просьба о предоставлении социальных гарантий (жильё, выплаты и т. д.).

Медицинская комиссия (если основание – здоровье)

1. Пройти ВВК (военно-врачебную комиссию) в части.
2. Получить заключение о степени годности.
3. Если признан негодным, ВВК направляет документы в Центральную ВВК для утверждения.
4. Срок прохождения – до 30 календарных дней.

Аттестационная комиссия

Комиссия рассматривает:

• характеристику службы;
• отсутствие дисциплинарных взысканий;
• обоснование увольнения.

Решение оформляется протоколом.

Приказ командира

На основании протокола аттестационной комиссии издаётся приказ по личному составу об исключении из списков части и увольнении со службы.

1. Сдача вооружения, спецодежды, вещевого имущества.
2. Получение трудовой книжки, справки 2-НДФЛ, формы СВТ-23.
3. Оформление военного билета (запись об увольнении).
4. Переезд к месту жительства (если не предоставлено служебное жильё).

Необходимые документы

• Рапорт на имя командира части.
• Копия контракта (если служба по контракту).
• Копия приказа о присвоении очередного звания (если есть).
• Фотографии 3×4 – 2 шт. (для военного билета).
• Справка о семейном положении (для расчёта субсидий и жилищных выплат).

Выплаты и льготы при увольнении

Обязательные выплаты

• Выходное пособие – 2 оклада денежного содержания;
• Компенсация за неиспользованный отпуск.
• Единовременное пособие при увольнении по ОШМ – до 5 окладов.
• Жилищная субсидия (если не обеспечены жильём):
  • до 2028 г. – 100 % расчётной стоимости квартиры;
  • с – 80 %.

Дополнительные льготы

• Право на зачисление в мобилизационный людской резерв.
• Бесплатная профессиональная переподготовка в учебных центрах Минобороны.
• Преимущественное право при трудоустройстве в госорганы.

Контакты для обращений

Юридическая помощь

• Коллегия адвокатов «Призывник»
  
  Тел.: 8 (495) -23-45-67
  
  Email: info@prizyvnik.ru
  
  Web: https://prizyvnik.ru
• Военадвокат;ру
  
  Москва: 7 (925) -72-49-22
  
  Санкт-Петербург: 8 (968) -63-91-63
  
  Web: https://военадвокат.ру

Государственные структуры

• Гарнизонная комендатура – оформление военного билета.
• Военкомат по месту жительства – постановка на воинский учёт после увольнения.
• Центральное жилищное агентство МО РФ
  
  Тел.: 8 (495) -98-76-54
  
  Email: info@czamo.mil.ru

Горячие линии

• Единая справочная служба Минобороны РФ: 8 (495) -87-20-00
• Фонд поддержки военнослужащих: 8 (800) -00-34-11 (круглосуточно, бесплатно)

Напоминаем: все ссылки, номера телефонов и электронные адреса актуальны на . Перед обращением уточняйте данные на официальных сайтах или по горячим линиям.