Порядок исчисления выслуги военнослужащим проходящим военную службу по контракту

Узнай, как превратить каждый день службы в «золотые» годы стажа и льгот — без занудства и бюрократии!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 15 марта 2026 г.

Нормативная база

  • Постановление Правительства РФ от № 1074 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет» (далее – Правила № 1074);
  • Постановление Правительства РФ от № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу…»;
  • Федеральный закон от № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…» (ст. 2 ч. 13–14);
  • Приказ ФСБ России от № 131 (вступит в силу после официального опубликования) – специальный порядок для органов ФСБ;
  • Постановления и указы Президента РФ о льготных периодах, в т.ч. участие в СВО и охране пограничных территорий.

Что засчитывается в выслугу лет «день в день» (календарное исчисление)

По п. 2 Правил № 1074 в календарном исчислении (1:1) засчитываются:

  1. Вся военная служба по контракту в ВС РФ, Национальной гвардии, ФСБ, ФСО, СВР и иных воинских формированиях.
  2. Служба в органах внутренних дел (МВД), полиции, Госпожарнадзора, ФСИН, Росгвардии – при условии последующего перехода на военную службу по контракту.
  3. Перерывы между увольнением и новым контрактом не превышающие 1 года (если трудоустроился на гражданскую службу – 3 месяца).
  4. Время учёбы в военных образовательных организациях (не более 5 лет).
  5. Время прохождения альтернативной гражданской службы, если после неё заключён военный контракт.

Льготное (повышенное) исчисление

Для назначения пенсии (а не надбавки) отдельные периоды исчисляются «в ускоренном режиме»:

  • 1 месяц за 3 – участие в боевых действиях (включая СВО), выполнение задач в зоне ЧС, контртеррористических операциях, ликвидации аварий на ОПО.
  • 1 месяц за 1,5 – служба в ряде зарубежных стран, на кораблях 1-го ранга, в высокогорных и пустынных условиях, аэромобильных, десантно-штурмовых, спецназовских подразделениях.
  • 1 месяц за 1,25 – служба в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (для пенсии).

Важно: указанные коэффициенты не применяются при расчёте ежемесячной надбавки за выслугу лет – там используется только календарное исчисление.

Алгоритм расчёта выслуги лет для надбавки

Шаг 1. Определить все календарные периоды службы по контракту (п. 2).

Шаг 2. При необходимости «сшить» разрывы (п. 3 Правил № 1074).

Шаг 3. Суммировать общее количество лет, месяцев, дней.

Шаг 4. Округлить по правилам: < 15 дней – отбрасывается; ≥ 15 дней – округляется до полного месяца.

Шаг 5. Применить процент надбавки согласно таблице:

Выслуга лет % к окладу
2–5 10 %
5–10 15 %
10–15 20 %
15–20 25 %
20–25 30 %
25 и более 40 %

Пример расчёта

Условия: контрактник поступил на службу , уволился , затем вновь заключил контракт и продолжает службу по .

  • Первый период: – = 8 лет 0 месяцев 0 дней.
  • Разрыв: – = 6 месяцев ≤ 1 года – засчитывается.
  • Второй период: – = 2 года 7 месяцев 14 дней.
  • Надбавка: 20 % к окладу.

Особенности для разных ведомств

  • ФСБ: после официального вступления в силу Приказа № 131 от специальные коэффициенты будут применяться только для пенсии, для надбавки – общие правила № 1074.
  • Росгвардия: действуют те же правила, что и для МО РФ, но при переходе из МВД/Росгвардии в ВС льготные периоды внутри силовых структур не теряются.
  • Участники СВО: весь период участия (с ) при расчёте пенсии идёт 1:3, при расчёте надбавки – 1:1.

Частые ошибки

  1. Перепутали календарное и льготное исчисление (надбавка ≠ пенсия).
  2. Не подтвердили «неразрывность» стажа – документами о трудоустройстве в течение 3 месяцев после увольнения.
  3. Учли льготный коэффициент 1:3 при расчёте надбавки – незаконно.
  4. Пропустили периоды альтернативной службы или учёбы в военном вузе.

Как оформить перерасчёт

  1. Подать рапорт (для военных) или служебную записку (для гражданского персонала) в финансово-экономическую службу части/органа.
  2. Приложить копии:
    • приказов о зачислении/переводе/увольнении;
    • военного билета или контрактов;
    • справок о льготных условиях (командировки, дневники боевых действий, выписки из приказов МО/ФСБ);
    • трудовой книжки (если был разрыв).
  3. Срок перерасчёта – до 10 рабочих дней со дня подачи полного комплекта документов.

Контакты для консультаций и обращений

  • Центральное управление Минобороны РФ по вопросам денежного довольствия

    Тел.: +7 -95 498-30-86 (круглосуточно)

    Эл. почта: fin@mil.ru
  • Главное финансово-экономическое управление ФСБ России

    Тел.: +7 -99 224-22-41 (пн–пт 09:00–18:00)

    Адрес: 107078, г. Москва, ул; Новорязанская, д. 2/7, корп. 1
  • Отдел надбавок и пенсий Росгвардии

    Тел.: +7 -95 696-31-00 (доб. 5012)

    Эл. почта: rosfin@rpn.gov.ru
  • Государственная услуга «Военная квота»

    Онлайн-калькулятор выслуги лет и запись на приём в военкомате

    Сайт: https://www.gosuslugi.ru/mil
  • Бесплатная юридическая помощь ветеранам СВО

    Тел. горячей линии Минтруда РФ: ###-###-####

Документы принимаются лично, по почте с уведомлением или через портал Госуслуг. При подаче онлайн потребуется подписать заявление усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП).