Важно: с 1 марта 2022 года новые правила предварительных и периодических медосмотров утверждены Приказом Минздрава РФ № 29н и Приказом № 302н. Ниже — практическое пошаговое руководство для работодателей и соискателей в Санкт-Петербурге.

Кто обязан проходить медкомиссию при приёме на работу

• Все новые сотрудники, если трудовая функция указана в Перечне № 302н (пищевики, водители, педагоги, медики и др.).
• Лица младше 18 лет независимо от вида деятельности (ст. 265 ТК РФ).
• Офисные работники — медосмотр временно отменён с 2024 г., но работодатель вправе назначить его по собственной инициативе (письмо Роструда № ПГ/18450-6-1 от ).

Что делает работодатель

1. Оформляет направление по форме, утверждённой приказом № 29н. В направлении обязательно:
   • Ф. И. О. и должность соискателя,
   • Пункты вредных и (или) опасных факторов (профвредности),
   • Перечень необходимых врачей-специалистов и обследований.
2. Выдаёт направление за 10 календарных дней до даты начала работы.
3. Оплачивает осмотр за счёт средств охраны труда (ст. 213 ТК РФ). Соискатель не имеет права оплачивать медкомиссию самостоятельно (письмо Роструда № ПГ/18450-6-1).

Пошаговая инструкция для соискателя

Шаг 1. Запись

Запишитесь в медорганизацию, указанную в направлении. В СПб популярны:

• Городская поликлиника № 120 (пр. Непокорённых, 65) — кабинет 206, с 8:00 до 10:00.
• Центр медицинских экспертиз «Эко-безопасность» (ул. Марата, 69) — запись онлайн, срочный вариант «за 1 день».
• ООО «ЭкоМед» (ул. Пестеля, 7), тел. +7 (812) -12-34-56.

Шаг 2. Документы к посещению

• Паспорт РФ.
• Направление от работодателя.
• СНИЛС и полис ОМС (если требуется).
• Предыдущая медкнижка или справка 086/у (если есть, но использовать нельзя — см. ниже).

Шаг 3. Этапы обследования

• Форма 086/у (основная справка),
• Форма 001-ГС/у (для поступающих в медвузы),
• Индивидуальное профессионально-консультативное заключение.

Шаг 4. Сроки и действительность

• Обычное прохождение — 1–3 рабочих дня.
• «Экспресс-вариант» (ЦМЭ), 1 день при предварительной записи до 10:00.
• Справка 086/у действует 6 месяцев со дня выдачи.

Частые ошибки

• Старый результат не принимается — даже если у нового сотрудника есть «свежая» справка от предыдущего работодателя, проходить комиссию нужно заново (письмо ГИТ г. Москвы № 77/10-3961-20 от ).
• Пропуск врача, приведёт к аннулированию справки.
• Самооплата, нарушает ТК РФ; все затраты возмещает работодатель.

Куда обращаться за консультацией

Городские поликлиники СПб

• Поликлиника № 120
  Адрес: пр. Непокорённых, 65
  Тел.: +7 (812) -45-67-89
  Режим: пн–пт 8:00–20:00, сб 9:00–18:00
• Поликлиника № 15
  Адрес: ул. Подвойского, 14
  Тел.: +7 (812) -98-76-54

Коммерческие центры

• Центр медицинских экспертиз (ЦМЭ)
  Адрес: ул. Марата, 69, ст. м. «Лиговский проспект»
  Тел.: +7 (812) -00-20-20
  Сайт: cme-spb.ru
• ООО «ЭкоМед»

  Адрес: ул. Пестеля, 7
  Тел.: +7 (812) -12-34-56
  E-mail: med@ecomed.ru

Государственные надзорные органы

• Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге
  Адрес: ул. Рубинштейна, 30
  Тел.: +7 (812) -76-22-22
  Сайт: git78.rostrud.ru
• Телефон «горячей линии» Роструда
  ###-###-#### (бесплатно по РФ)

1. Получил направление от работодателя.
2. Записался в нужную медорганизацию.
3. Взял с собой паспорт, направление, СНИЛС, полис.
4. Прошёл всех врачей и сдал анализы в сроки, указанные в направлении.
5. Получил справку 086/у и профзаключение.
6. Передал оригиналы работодателю в день выхода на работу.

Актуально на 15 марта 2026 г.