Порядок расторжения контракта и увольнения из органов внутренних дел

Узнай, как быстро и безопасно прекратить контракт в ОВД: юридические лайфхаки, сроки и документы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:

Нормативная база

Процедура прекращения контракта и увольнения сотрудников органов внутренних дел (ОВД) регулируется:

  • Федеральным законом от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации»;
  • Федеральным законом от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» (в части, не противоречащей закону № 342-ФЗ);
  • Приказами МВД России, определяющими порядок кадрового делопроизводства․

Основания для расторжения контракта и увольнения (ст․ 82, 84, 89 Закона № 342-ФЗ)

По инициативе сотрудника (ст․ 84)

Алгоритм:

  1. Рапорт – за 1 месяц до предполагаемой даты увольнения подаётся лично в кадровую службу (форма утверждена приказом МВД)․
  2. Рассмотрение – в течение 15 дней:
    • проводится служебная проверка (если есть обязательства/долги);
    • оформляется заключение руководителя подразделения․
  3. Приказ – издаётся приказ МВД территориального органа об увольнении и исключении из реестра․
  4. Расчёт – в последний рабочий день:
    • выдаются трудовая книжка + справки 2-НДФЛ, СЗВ-СТАЖ;
    • выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск + «выходное пособие» в размере 2 окладов (при увольнении по собственному желанию – по желанию сторон)․
  5. Архив – личное дело и фотография направляются в архив МВД сроком на 75 лет․

По соглашению сторон (ст․ 82 ч․ 1 п․ 1)

Возможно при взаимном согласии сотрудника и руководителя МВД․ Сроки и условия оговариваются отдельным соглашением; требуется ускоренное прохождение медкомиссии․

По инициативе МВД

  • Отрицательные мотивы: грубое нарушение дисциплины, утрата доверия, судимость․
  • Процедура:
    1. внутреннее расследование;
    2. дисциплинарная комиссия;
    3. приказ министра/начальника ГУ МВД по субъекту;
    4. возможность обжалования в суде в течение 3 месяцев․

В связи с обстоятельствами, не зависящими от сторон

  • достижение предельного возраста (окончание срока контракта);
  • сокращение штатов;
  • состояние здоровья (по заключению ВВК)․

Особенности увольнения «по собственному желанию»

Вопрос Ответ
Можно ли уволиться без отработки 1 месяца? Да, если есть уважительные причины (болезнь, переезд, зачисление в вуз) – оформляется дополнительный рапорт с приложением документов․
Нужно ли возвращать форму и жетоны? Да, всё имущество сдаётся в кладовую; акт приёма-передачи подписывается в день расчёта․
Когда выдадут пенсионное удостоверение? Если стаж ≥ 20 лет – в день увольнения или не позднее 10 дней после подачи заявления в ПФР․

Сроки и ответственность должностных лиц

Ст․ 89 Закона № 342-ФЗ: заместители Министра внутренних дел, руководители кадровых подразделений несут персональную ответственность за законность увольнения․ Задержка оформления более 10 дней считается нарушением трудовых прав и может быть обжалована в прокуратуре или суде․

Контакты для обращений

  • Единая федеральная справочная служба МВД России
    Тел․: 8 (495) -67-67-89 (круглосуточно)
    Онлайн-обращения: https://мвд․рф → «Обращения граждан»
  • Кадровое управление ГУ МВД по субъекту
    Тел․ и адрес уточняйте на сайте регионального главка (пример: https://мвд․рф/77 для г․ Москвы)․
  • Гарячая линия по трудовым спорам при МВД
    Тел․: 8 (800) -50-39-39 (бесплатно по РФ, пн-пт с 09:00 до 18:00 МСК)
    Email: trud@mvd․gov․ru
  • Прокуратура РФ
    Тел․: 8 (800) -00-04-04
    Онлайн-приёмная: https://ipriem․genproc․gov․ru
  • Госуслуги (личный кабинет)
    Раздел «МВД» → «Подача заявления на увольнение» (доступно авторизованным пользователям с подтверждённой учётной записью)․

Важно: перед обращением рекомендуется подготовить копию рапорта, трудовой книжки и выписку из приказа о зачислении на службу – это ускорит рассмотрение вашего вопроса․