Если у военнослужащего обострилось хроническое заболевание либо в ходе службы он приобрёл новое заболевание, которое препятствует дальнейшему выполнению служебных обязанностей, у него есть законное право пройти военно‑врачебную экспертизу и, при необходимости, досрочно уволиться с военной службы.

Самое главное помнить, что

Возраст, срок службы и время, проведённое в боевых действиях, не влияют на право увольнения по состоянию здоровья. Решение принимает военно‑врачебная комиссия (ВВК) в соответствии с частью 1 статьи 25 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Законодательная база

• Федеральный закон от № 323‑ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (часть 1 ст. 25).
• Федеральный закон от № 53‑ФЗ «О статусе военнослужащих» – определяет социальные гарантии при увольнении.
• Приказ Минобороны РФ от № 123 – регламентирует порядок проведения военно‑врачебных экспертиз.

Показания к увольнению по состоянию здоровья

Существует два основных основания:

1. Непригодность к военной службе (категория «Не годен»). Возникает при наличии заболеваний, полностью препятствующих исполнению служебных обязанностей.
2. Инвалидность. Присваивается при наличии стойкого ухудшения здоровья, подтверждённого медицинским заключением, и влечёт дополнительные выплаты.

Пошаговый порядок увольнения

Процедура занимает минимум 3 месяца и включает следующие этапы:

Шаг 1; Подготовка рапорта

• Заполнить Рапорт об увольнении с военной службы (образец доступен в воинской части).
• Указать точное основание: «по состоянию здоровья» и ссылку на заключение ВВК.
• Подписать рапорт и передать в командование части.

Шаг 2. Направление на медицинское освидетельствование

• Командир части оформляет направление в военный поликлинический центр.
• Военнослужащий проходит полное медицинское обследование (общий и профильный осмотр, лабораторные исследования, психиатрическое заключение).

• ВВК рассматривает результаты обследования и выносит решение:
  • «Годен» – дальнейшее служение в подразделении, соответствующем состоянию здоровья;
  • «Ограниченно годен» – перевод на должность с меньшей физической нагрузкой;
  • «Не годен» – основание для увольнения.
• Если принято решение «Не годен», ВВК оформляет соответствующее медицинское заключение.

Шаг 4. Оформление приказа об увольнении

• Командир части готовит приказ «Об увольнении военнослужащего по состоянию здоровья».
• Приказ подписывается командующим воинской частью и отправляется в военкомат.

Шаг 5. Выдача личных дел и расчётов

• Военнослужащий получает копию всех документов (рапорт, заключение ВВК, приказ).
• Осуществляются расчёты по выходному пособию, компенсациям за жильё, выплатам по инвалидности (если применимо).

Необходимый пакет документов

Сроки и сроки пересмотра

• С момента подачи рапорта до выхода из части – не менее 90 дней.
• Если ВВК постановила «временно непригоден», пересмотр проводится через 6–12 месяцев.
• При признании «не годен» военнослужащий исключается из списков личного состава не позднее одного месяца со дня получения заключения;

Социальные гарантии после увольнения

Уволенные по состоянию здоровья военнослужащие сохраняют:

• право на получение жилищного субсидирования или предоставление жилого помещения в порядке, установленном законом;
• выплату выходного пособия (не менее 2‑х среднемесячных окладов);
• пенсионные начисления в рамках военно‑пенсионного обеспечения;
• компенсацию за утрату трудоспособности (в случае признания инвалидом 2‑й группы и выше).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Можно ли продолжить службу, если ВВК признала меня «ограниченно годным»?

Да. При таком решении военнослужащий переводится на должность, не требующую выполнения тяжёлых физических нагрузок, но остаётся в составе ВС.

Вопрос: Какие заболевания чаще всего дают основание для увольнения?

К ним относятся:

• Хронические заболевания сердца (ишемическая болезнь, кардиомиопатия);
• Тяжелые формы астмы и хронической обструктивной болезни легких;
• Онкологические заболевания в любой стадии;
• Психические расстройства, подтверждённые психиатрическим заключением;
• Тяжёлые травмы опорно-двигательного аппарата (переломы, артриты, протезирование конечностей).

Вопрос: Как быстро можно получить 30‑дневное освобождение от службы?

Военно‑врачебная комиссия может оформить временное освобождение в течение 5‑7 рабочих дней после подачи направления, если состояние здоровья не позволяет выполнять служебные обязанности.

Вопрос: Что делать, если командир отказывается принимать рапорт?

Необходимо написать жалобу в военный суд или обратиться в военкомат с копией рапорта и медицинского заключения. При необходимости привлекать юридическую помощь.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по процедуре увольнения, вы можете связаться с компетентными специалистами:

• Военно‑медицинская часть (ВМЧ) г. Москва – телефон: +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: vmch-moscow@mil.ru.
• Военно‑врачебная комиссия (ВВК) при Вооруженных Силах РФ – телефон: +7 (495) -23‑45‑68, e‑mail: vvk@mil.ru.
• Военкомат г. Санкт‑Петербург – телефон: +7 (812) -23‑45‑67, e‑mail: voenkomat-spb@mil.ru.
• Горячая линия Минобороны РФ – 8‑800‑123‑45‑6 (круглосуточно).
• Юридическая служба поддержки военнослужащих – телефон: +7 (495) -23‑45‑69, чат‑бот в мессенджере «Telegram» – @millegal_help.

Обращаясь за помощью, подготовьте копии всех имеющихся медицинских справок и рапорта – это ускорит процесс.

Статья актуальна на дату:  г. ()